
储备干部
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,有明确目标感和独立思考意识。
2. 不设限于学历、专业或工作经验,只要你对该领域有热情,愿意学习成长,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度,善于协作分享,充满热情与正能量,是我们重点考察的素质之一。
上班时间:
9:30-17:00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
铸造工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1.参与产品设计、研发及优化环节,确保产品符合客户实际需求。
2.负责产品制造流程的实施,涵盖铸造、机加工等工序,保障产品质量与性能稳定。
3.协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升工艺效率与流程合理性。
4.开展产品性能检测工作,确保各项指标满足既定设计标准。
5.对接客户技术需求,提供专业支持与定制化解决方案。
土建工程师
1.1-1.6万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师,***********
土建施工工程师
6-9千/月
土建工程师1-3年大专工业建筑办公建筑施工员证二级建造师基建管理后勤管理
主要职责:
1. 依据公司基建管理相关制度与标准,组织团队开展基建项目立项及报批工作;
2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收,确保工程质量达标,合理控制建设成本;
3. 按照公司档案管理制度,对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理;
4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检,发现问题及时上报并提供维修方案建议;
5. 根据公司应急处理机制及相关预案,协助应对基建工程中出现的突发紧急情况;
6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作;
7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑类或机械类相关专业;
2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先,持有建筑行业相关资格证书者优先考虑;
3. 具有较强的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件。
制冷系统研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专空调设计空调安装空调调试设备选型制冷系统电气控制系统管路系统
1. 制冷、暖通或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验;
3. 能根据客户需求及施工图纸,独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计;
4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备较强的制图与资料整理能力;
5. 可准确统计并编制现场材料清单,驻场提供安装技术支持,及时解决现场技术问题。
K值专项优化工程师(重庆冠宇)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池研发设计工艺设计工艺改善
岗位职责:
1、体系建设: 搭建并优化锂离子电池全流程的微粒子管控标准及监控机制。
2、问题分析: 牵头开展K值异常问题的根因分析,运用SEM/EDS等手段进行失效解析,准确锁定微粒来源。
3、协同改善: 组织跨部门推进微粒子控制优化项目,如实施磁选工艺、加装清洁设备、提升装备除尘性能等措施。
4、标准固化: 将行之有效的改进方案形成标准化作业流程,并在产线全面推广,持续提升生产环境洁净度。
任职要求:
1.必要条件: 本科及以上学历,具备2年以上锂电领域工作经验,其中至少1年聚焦于电芯微粒子或异物引发的K值改善,有客户沟通经历者优先。
2.核心技能: 掌握锂电池制程管控方法与工艺优化技术,具有扎实的理论功底和实操经验;了解各工序中微粒子的产生环节与控制要点。
3.素质要求: 具备高度的责任意识、严谨的工作态度、系统化思考能力以及良好的跨部门协作能力。
PLC程序设计与调试工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC控制系统西门子三菱
岗位内容:
1. 负责PLC系统的程序开发、现场调试、版本升级及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化控制要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并根据实际工况进行优化调整;
3. 开发并编写监控软件,实现对自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、方案文档等资料的编制,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,专科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通西门子/AB/三菱等主流品牌PLC的编程应用;
3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查,具备现场问题处理能力者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间;
5. 有汽车制造行业焊接线或总装线编程调试项目经验者优先。
储备干部(江津区)
4-7千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专现场管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线日常运作及质量管控,确保生产任务高效达成
2. 协助维护生产现场环境卫生,保障作业流程顺畅有序
3. 负责生产相关数据的记录与整理,确保信息准确无误
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备生产制造类企业班组长工作经验者优先,学历条件可适当放宽
2. 具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业
3. 注意:该岗位实行两班倒工作制
福利:恒温洁净空调车间(无需穿戴防尘服) 餐饮补贴 全勤奖励 工龄工资 节日福利 提供带薪培训 享受带薪年假等
机加研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
重庆市秀山县招光伏安装,山地光伏,100M,单柱1.5米,前端2.5米后端3.8米,单螺母,吃饭算天天一天35元。招大量的小班,至少3-5人或以上。
重庆秀山湘西保靖县招电焊工,会做彩刚瓦,会打瓦,体重在120千克左右
300-400元/天
彩钢安装电焊
湘西保靖县招电焊工,会做彩刚瓦,会打瓦,体重在120千克左右
水电工电工证
招聘水电维修班长/维修工,年龄25-55岁左右,初中以上学历,需持有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养,熟悉设备运行管理及专业维修相关知识,具备1年以上物业工程维修经验。工作地点为学林佳苑一、二期管理处。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
应届生招聘-包吃住-储备干部-技术岗位
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与配对作业,按标准流程完成轴承装配操作;
3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查;
4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作;
5、参与设备基础维护,及时反馈异常情况并配合处理
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的实操能力;
2、具有较强的质量意识,能看懂基本机械图纸;
3、大专及以上学历,机械类、机加类相关专业优先考虑
中级液压设计工程师
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统技术方案的编制,完成系统架构设计、元器件选型及详细工程图纸绘制,参与项目初期客户需求对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括生产跟进、系统调试与试验验证),及时排查并解决液压系统在调试阶段出现的各类故障;
3、负责研发与生产过程中液压技术难题的分析与处理,结合实际应用需求对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、一类本科或硕士及以上学历,具备5至10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统设计原理及零部件选型,熟悉装配与制造工艺流程;
3、具有发射装备或测控方舱类液压系统开发经历者优先考虑。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产一线提供技术支撑,处理现场技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案
6. 参与新产品的研发与试制过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力
4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
PQM工程师-工作地福建宁德 (MJ050881)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师研发质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。
岗位职责:
1、对接客户项目产品及相关需求,收集并分析数据,跟进风险项的闭环管理;
2、掌握产品项目运作流程,识别并监控项目潜在风险,主导变更流程管控;
3、编制项目执行计划,推动项目团队进度,协调资源处理客户反馈问题;
4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验,了解海外OEM在产品开发中的质量规范;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,电化学、电储能材料、化学、材料等相关专业优先;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车产品开发流程或APQP体系;
3、有项目管理及质量风险识别经验,掌握问题解决逻辑,了解变更控制与引导方法,能独立推进改善项目;
4、熟练运用质量五大工具:APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC,会使用JMP或Minitab软件进行数据分析;
5、能适应出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力;
6、语言要求:大学英语四级及以上
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定工作,确保符合相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,持续提升人员业务水平;
4、针对生产过程及客户反馈的质量异常进行分析,制定改善方案并验证实施效果;
5、推动产品质量优化及制造流程的合理化、标准化建设;
6、主导生产线良率的分析与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经验;
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配制程工艺;
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认;
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法;
座椅塑料件设计工程师(扶手方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅座椅扶手
岗位职责:
1、依据客户需求开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、负责新零部件或产品的结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成与制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
机加研发工程师(J10136)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专装配工艺机加工艺
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化
3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案
4. 提供现场技术支持,处理生产中的技术难题,协同相关部门推进技术优化
5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制全过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题
4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
厂务工程师(重庆冠宇)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科维修保养动力设备厂务设备厂务工程师
岗位职责:
1、保障厂务设施设备安全稳定运行,落实预防性维护工作,持续优化改进,确保单位能耗达到标准要求。
2、负责设备性能的升级与改造提升。
3、开展公司能源管理工作,推动节能降耗措施实施。
4、提升厂务设施维修响应速度与处理效率。
5、及时应对并妥善处置厂务设施突发状况。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、专业要求:机电一体化、暖通工程等相关专业。
3、经验要求:具备3年厂务公共设备维修工作经验,熟悉暖通系统、电力系统及压力管道等。
4、技能要求:掌握水、电、气基础知识,了解厂房设施TPM管理流程。
5、语言要求:无特殊要求。
6、其他要求:具备良好的组织协调能力、项目管理能力及资源调配能力。
应用技术支持工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年中专/中技火锅餐饮连锁粉面店连锁技术支持技术研发
岗位职责
1. 负责公司餐饮底料、粉面、火锅等标准化产品的实操演示及线下门店操作培训,承担内部员工与加盟商的授课指导工作;
2. 凭借粤菜/川菜专业烹饪技术,主导粉面类、火锅类新品的研发出品、口味调整及标准化配方的落地执行;
3. 外派至全国合作连锁门店,实地指导后厨制作流程,解决门店在口味呈现和操作执行中的实际问题;
4. 制定标准化作业流程文档、培训教材,拍摄录制教学视频,确保出品流程统一规范;
5. 汇总门店端与市场端的口味反馈信息,持续优化产品配方与出餐工艺,并协同销售完成客户试吃、样品测试等工作。
任职要求
1. 精通厨房基础厨师各项实操技能,具备扎实的刀工处理、调味技巧及火候掌控能力;
2. 具备粉面、火锅品类连锁餐饮品牌后厨出品及新品研发经验,了解连锁体系下的标准化出餐机制;
3. 能够接受长期频繁的全国出差安排,适应门店驻点、巡回培训及现场试样工作节奏;
4. 具备良好的表达与授课能力,可将复杂的烹饪技艺转化为通俗易懂的标准化培训内容;
5. 有底料熬制、汤底调配、菜品预加工及成本控制相关经验者优先考虑。
招聘编制:粤菜方向 1 人,川菜方向 2 人;川菜岗需长期驻成都 / 重庆办公;
研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并制定相应的技术组织实施方案;
2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件;
3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确工艺制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文档;
4、负责项目材料定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本计算,管控项目材料使用效率;
5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接,提供现场技术支持与服务;
6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,并牵头推进问题解决与持续改进;
7、推动工艺技术升级与生产流程优化,强化产品质量的过程管控;
8、结合生产实际与设计需求,改进工装设备与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求;
9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。
二、任职要求
1. 研究生及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业;
2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金工艺、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等;
3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真软件:Ansys Fluent/CFX;
4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析,具备相关项目经历或实践经验;
5. 熟练操作办公软件,具备良好的文档编写能力,精通二维、三维及仿真软件操作;
6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
土建施工技术员
1-1.2万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
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