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岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制（如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入经验，有LTPS相关经历者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（包含各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力，熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

1. 深入掌握质量管理部门各模块（如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等）的业务运作流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求，协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案 3. 促进业务与技术团队间的高效协同，牵头组织需求讨论与方案评审，推动方案有效落地 4. 承担项目管理职责，全面负责QMS系统的实施推进，保障项目按计划顺利上线运行 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，输出标准化的操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或流程优化相关工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑 5. 具备良好的项目管理能力，能够独立推进项目执行与闭环

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50岁以内

任职要求： 1、 年龄27-35岁，大专及以上学历，性别不限 2、 具备4年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可 3、 有房地产、保险行业销售背景者优先考虑 4、 有团队管理经验者优先录用 5、 具备良好的抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作 薪资待遇： 1、 试用期无责任底薪6000元+提成；试用期为三个月； 2、 缴纳六险+提供住宿+约20天带薪年假+定期员工团建+节日福利 3、 晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店运营企业，主打健康、少添加或无添加的食品产品，契合当下消费者对饮食健康与安全的核心需求，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国范围内已开设近500家连锁门店。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

岗位职责： 1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践； 2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程； 3、接受一对一岗位技能培训与指导； 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 3、需长期驻守生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立洗漱间及卫生间。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接，保障生产目标按时完成； 3、根据生产进度安排，组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置； 4、对接施工现场需求，组织实施成品的转运与发货流程； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报，并提出有效的应对措施和解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行能力、沟通协调能力，以及良好的问题分析与处理能力； 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境； 5、品行良好，身体状况符合岗位要求，服从公司统一管理安排。

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