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工作职责: 入职即安排专业导师带教，全程指导，承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养任务，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备如下素质：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作制（两班倒）。 【定制化培养机制】 1.双通道发展路径：管理与专业技术并行晋升； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养支持： ①由企业高管担任导师，一对一辅导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③多元岗位实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，实现长期职业规划。 【具有竞争力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司提供食宿； 2.绩效激励：享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放录用通知

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