店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

招聘手工包子饺子店全职店长一名，月薪4000–6000元，包吃住有经验优先

本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

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店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

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店长年龄：45岁以下5年以上餐饮管理经验。负责餐饮门店的经营目标达成、日常运营、员工管理、客户服务、食品安全等方面的工作。薪资福利:面议招工人数:1名主营：北京融合菜、单县羊肉汤。工作地址:北京市朝阳区万红路5号

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保安工作地址:东城区建设银行和平里支行每周休一天3300/4300元以上银行大厅轮流站岗，实际每人每天站岗或坐岗最多不超过5小时18-54岁

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自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

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招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

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电玩店店员，上班时间11-24年龄最好25岁以下玩过主机游戏上六休一工资不高，但是除六日以外不太忙老板不事儿管住，有意向联系我吧～

招长期小时工，3个月起，每天8小时，每小时22，做六休一早班7点到下午4点，晚班下午1点到10点，每月4600左右有烘焙，果蔬，水产，餐饮，果切，理货等小时工

内仓理货：主要负责门店商品整理，归放，更改价签，货架补货上班时间：早班7-16晚班13-22（个别门店会有变动，具体以门店排班为准）详细薪资待遇：首月：保护工资3900+法定假三薪+参与计件（个别门店针对工作情况好的员工会安排参与分拣计件）综合工资4500-5500左右次月开始按计件，综合4500-7000左右内仓分拣：主要负责顾客线上订单分拣打包，工作相对比较辛苦上班时间：早班7-19晚班9-21每天工作12-13个小时左右（个别门店会有变动，具体以门店排班为准）详细薪资待遇：按个人的拣货品类和打包单量算总提成多劳多得综合工资在6000-12000左右前场岗位：海鲜岛/收银客服/烘焙/水产/促销/标品/肉禽蛋/日配一般以接待服务顾客为主，各部门工作内容会有些许不同，大致都是一样的工作时间：早班7-16晚班13-22（各岗位上下班时间会有所不同，具体以门店排班为准）薪资待遇：北京22/小时月结20/小时周结（溢价期间工资会有涨幅，具体以通知为准）工资结算周期：月结：每个月的10号结算上月25号之前到上上月26号的出勤工资（例：1月10号发11.26号-12.25号期间的工资2月10号发12.26-1.25号薪资每个月需要承担意外险100元/月，周结小时工不承担保险费）

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餐厅主管工作职责1.服从餐厅经理的督导，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训。2.每餐巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。

招聘前厅主管一名，月薪7000—9000，春节不放假双薪包吃住，