招聘安装工长，负责公路变更资料工作。薪资福利电话详谈。工作地址为临沧镇康凤尾。

素材整理兼职 我们提供资料 你们负责整理 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

岗位职责 1、参与公司物流自动化系统项目中WMS（仓库管理系统）的全流程建设，包括需求调研、方案制定、系统开发与落地执行，并根据实际业务场景持续优化仓储作业流程。 2、主导WMS系统核心功能模块的编码实现与版本迭代，涵盖入库、出库、库存控制、盘点操作、批次追踪、条码应用等环节，确保系统功能贴合业务运行需要。 3、负责WMS与WCS、ERP、MES等相关系统的对接工作，完成接口设计、程序开发及联调测试，保障各系统间数据交互的准确性与高效性，推动仓储物流全链路数字化管理。 4、深入项目现场，承担WMS系统的安装部署、调试支持、用户指导及验收配合任务，及时处理实施过程中的技术与业务问题，保证项目按期高质量交付。 5、承担WMS系统的日常维护职责，快速响应业务端的使用反馈，排查并解决系统异常，建立完善的数据备份与恢复机制，确保系统稳定性和数据安全性。 6、编写和归档WMS系统相关文档资料，如需求说明、架构设计、操作指南、运维手册等；跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式，为公司流程改进提供可行性建议。 7、协助完成投标工作中涉及WMS部分的技术方案撰写与材料准备。 8、根据项目需要，配合前往实施现场开展出差作业。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景，具备2-3年WMS系统开发与实施经验，有WMS/WCS系统源码开发或二次开发经历者优先。 2、熟练掌握C#编程语言，具有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线的实际项目经验；熟悉主流数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server），具备良好的数据库结构设计与性能调优能力。 3、精通VS.NET开发环境，了解.Net6框架特性，掌握面向对象编程思想与常用设计模式；熟悉WebApi、WebSocket通信机制，能熟练运用SqlSugar等主流Orm框架。 4、掌握Vue、BootStrap等前端JS及UI框架，具备B/S架构系统前端开发与后端协同开发能力。 5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及其关键模块运作原理，有在大型仓储物流或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施工作的经验者优先。 6、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力和技术问题攻关能力，能够将复杂需求转化为可行的技术方案；沟通表达清晰，团队协作意识强。 7、责任心强，工作踏实主动，学习能力强，抗压能力好，可接受项目现场阶段性出差安排。 公司福利 1、薪酬待遇：岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励； 2、福利保障：五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检； 3、职业发展：成熟的晋升机制+核心项目参与机会； 4、其他福利：出差补贴+年会活动+提供员工宿舍（如需）。

岗位企业介绍：公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标：作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践锻炼，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作，跟随项目负责人学习现场服务、客户对接、团队管理、品质控制、项目办公室管理等核心内容； 2. 协助处理项目日常运营事务，包括设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块协调、客户需求响应与反馈、各类台账资料整理等； 3. 参与项目质量检查、安全风险排查及突发事件应对工作，积累公建物业一线实操经验； 4. 参加公司组织的系统培训与轮岗实践，掌握公建物业专业条线技能及内部运作流程，完成培养阶段各项学习与工作任务； 5. 配合项目团队推进服务标准执行、客户关系维护及协同合作，助力提升整体服务质量。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务行业工作经验者优先； 2. 认可物业行业发展潜力，具有强烈的学习动力和进取意识，能够接受公司3-6个月系统性培养实践安排； 3. 具备良好的沟通表达与协调应变能力，责任心强，关注服务细节，能适应公建物业项目的工作节奏； 4. 能接受同省/同地区范围内的轮岗学习及就近定岗安排，服从公司岗位分配与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队协作精神，抗压能力较强，有意愿在物业行业长期发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制：配置专属导师，依据公建物业岗位实际需求，实施在岗一对一系统指导； 2. 晋升通道清晰：3-6个月培养期结束后，经考核达标即行定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者将重点培育为项目负责人； 3. 发展空间广阔：依托公司公建物业项目布局，提供同省/同地区内多项目发展机会，伴随项目拓展实现个人职业成长。

上下班时间自由，工资可以日结 平均200-300一天 可就近安排 无需经验可安排老员工带

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

盘溪零工市场招聘夫妻工15家，年龄55岁以内，供住供吃，管理西梅树，每月休息2天，第一个月试用期每家6000元试用期过后7600一8000元每月，年薪8万一10万，每月20号发工资，工作地点：澄江，联系电话

兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

有没有行着装载机驾驶员，开50机，半年左右活路，电话

临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工

云南临沧勐来乡山地独立桩光伏，架子已经搭好，只安装光伏板，350元一组，需10人，在附近的班组联系要最做的直接加我，。

招聘不锈钢门窗行业操作工1名，，年龄30岁以下。从事不锈钢门窗行业，主营不锈钢，操作机械。要求吃苦耐劳，不饮酒，不接受三天晒网两天打鱼的工作态度。薪资面议。

岗位职责： 1.负责钢筋加工、绑扎及现场安装，严格按施工图纸与规范要求作业 2.独立完成脚手架搭设与拆除，确保结构稳定及作业安全 3. 参与挡墙、三面沟、民房、隧道等混凝土结构施工及辅助作业 4.配合光伏项目基础施工、场地清理（含除草、开山）等配套工作 5.服从现场管理，严格落实安全文明施工各项规定 任职要求： 1. 具备钢筋工或架子工实操经验，能独立完成岗位任务 2.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地高强度作业环境 3. 具备基本识图能力，了解钢筋翻样与脚手架搭设基本规范 4. 有房建、市政、隧道或光伏工程经验者优先 5.学历不限，持有效特种作业操作证者优先我也有大批工人可以加入公司施工团队，可以带动老板和公司干活

招聘工长。有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，将优先录用。

招聘工长。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源，将优先录用。

招聘铁路线路工工长。岗位要求：1.，具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力。2.学历要求为大学专科及以上学历，持有铁路行业《技能鉴定等级证书》或有工作经历者，可适当放宽为中专学历。3.身体要求具备履行职责的身体条件，五官端正，身材匀称，无色盲、色弱，无精神、慢性病史及传染性疾病等。4.具有铁道交通运输、铁道交通工程（运输方向）、铁道交通运营管理等铁路运输专业者优先录用。薪资福利：基本工资3500—4000元，另含夜班津贴、法定假日加班工资，缴纳五险，单位提供免费食宿。招工人数为2人。工作制度为倒班制，上10天休10天。采用外包制，与巴彦淖尔市大众劳动事务代理有限公司签订劳动合同。无工作经验或无技能鉴定等级证书者需参加15天—30天免费岗前理论加实作培训，本次招聘不收取任何费用。工作地址位于鄂尔多斯地区。

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

承德市承德县招工长/工程师(施工工长)

招聘综合岗人员1名。要求大专及以上学历，专业不限。报名截止时间为2026年6月30日18:00，线上报名请发送至邮箱。

招聘项目管理辅助人员3名。岗位要求应聘者，已在临沧市公共就业服务机构办理失业登记，并认定为就业困难人员。满足以下情形之一即可报考：在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上登记失业人员；离校1年内持续失业满6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。能吃苦耐劳，服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件，无违法犯罪记录。具有大专及以上学历，熟悉计算机基本操作、熟悉常规办公软件、熟悉公文写作，具备良好的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力等。有下列情形之一的不得报名：公益性岗位补贴领取期限已满3年人员、现有在岗公益性岗位人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；未与企业解除劳动关系的人员；法律法规规定的其他情形。薪资福利为试用期2个月，试用期工资4800元/月（含上级补助工资、社会保险及住房公积金）。试用期满后，工资6000元/月（含上级补助工资、社会保险及住房公积金）。试用期结束后享受单位工会会员相关政策，执行机关事业单位作息时间，享受国家法定节假日。食宿自理。因岗位涉及安全生产监管、应急处置及夜间值班响应，工作条件艰苦，建议报考。聘用期限3年（签订劳动合同），合同期内可正常参加各级公务员、事业单位招录考试，不受限制。报名时间为2026年6月18日至7月2日（8:30—11:30，14:30—18:00）。报名方式为现场报名（不接受网上、邮寄等其他报名方式）。工作地址为临沧高新技术产业开发区数字经济产业园406室。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

助理积极主动，亲和力强，熟练使用电脑办公软件，专科及以上优先，优秀的高中毕业生可考虑！。接待来访学员和家长，整理资料薪资福利:100元/天招工人数:2名兼职工作地址:嘉恒广场4楼

招聘副分支局长，共4名。要求专科及以上学历，具有良好的沟通能力、管理能力、规划和执行能力，有通信行业从业经验者优先。需身体健康，能适应岗位工作要求，遵纪守法，道德优良，无劣迹；能吃苦耐劳，有较好的学习能力及开拓进取精神。具备较强的团队意识，服从工作安排。工作内容包括协助分支局长做好分支局内综合商、装维队伍管理建设、营服能力赋能、服务交付质量和销售效能管控。做好分支局非清单中小企业、商业客户、酒店、中小幼等商客市场的拓展，以及重要客户的营销服务。薪资福利为基础薪酬+业务提成+各项激励。工作地址为临沧忙畔（临沧市双创中心一楼四号商铺）。报名请邮箱投递简历，邮箱标题格式为姓名+应聘岗位。报名截止时间为2026年6月30日。

工业园区招聘道路收费员8名。薪资福利包括月实发工资，由基础工资、绩效工资和全勤奖构成，并，多劳多得，收入有保障。基础工资标准为2020元每月。员工每月完成1万元以上打票应收金额且日常考核无扣分项，即可领取全额基础工资。绩效工资为阶梯式，以月度实收5000元为基数，超额部分分段计提：超额1至2000元区间按30%计提绩效，超额2001至5000元区间按40%计提绩效，超额5000元以上区间按50%计提绩效。全勤奖励为月度实际上班天数满24天及以上即可发放200元。采用五人四岗科学轮班制度，在岗四天、轮休一天。每日工作时长为08:00至21:00。工作地址为国投大厦2楼205办公室（原新闻中心大楼）。应聘时请说明应聘XX岗位加姓名加简历，优先安排面试。

招聘综合岗人员1名。要求大专及以上学历，专业不限。委托临沧理根人力资源有限公司进行招聘。报名截止时间为2026年6月30日18:00。笔试时间为2026年7月11日。面试时间为2026年7月18日。

招聘小车年检代办员1名。要求身心健康，思想进步，无不良嗜好，能吃苦耐劳，口齿伶俐。热爱车辆检审代办业务，人际关系广，尊敬汽修师傅，服从公司安排，听从指派，能自觉遵守公司规章制度。熟练驾驶小汽车，无严重交通肇事记录。薪资福利为满勤月薪3000元加检车揽业提成。其他要求面议。

招聘副分支局长。要求：（1）专科及以上学历，具有良好的沟通能力、管理能力、规划和执行能力，有通信行业从业经验者优先。（2）需身体健康，能适应岗位工作要求，遵纪守法，道德优良，无劣迹；能吃苦耐劳，有较好的学习能力及开拓进取精神。（3）具备较强的团队意识，服从工作安排。工作内容：（1）协助分支局长做好分支局内综合商、装维队伍管理建设、营服能力赋能、服务交付质量和销售效能管控。（2）做好分支局非清单中小企业、商业客户、酒店、中小幼等商客市场的拓展，以及重要客户的营销服务。薪资福利为基础薪酬加业务提成加各项激励。招聘人数为4名。报名请邮箱投递简历，邮箱标题格式为姓名加应聘岗位。报名截止时间为2026年6月30日。工作地址为临沧忙畔（临沧市双创中心一楼四号商铺）。

招聘年龄在18至35周岁的人员，要求中专及以上学历，有无经验均可。薪资福利为保底工资1800元加业绩奖金。招工人数为1人。，不提供食宿。工作地址位于云县草皮街文化路91号电信公司二楼。