
招聘人事文员
3-5万元/月
文员1-3年学历不限
要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作excel;
3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。
岗位职责:
1. 负责在各类渠道发布招聘需求,收集并初步甄选匹配的求职者简历;
2. 安排并跟进面试安排,保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受;
3. 搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4. 协助拟定招聘方案与执行计划,优化整体招聘效能;
5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧;
2. 掌握招聘流程及相关劳动法规,有实际招聘经历者优先;
3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备HR系统使用经验者更佳;
5. 富有团队协作意识,适应力强,能快速融入集体。
办公室内勤专员/五险/稳定(公司提供资源)
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务,主要负责新客户转保业务,同时兼顾部分续保工作,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。
2、主营业务为车险推广,因车险属于法定强制保险,市场需求稳定,客户认可度高,沟通阻力较小;
3、每日设有明确的通话量与时长考核指标,这是岗位基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。
4、偶有其他保险品类的销售任务安排,但核心仍聚焦于车险业务。
6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全面助力新人顺利度过适应阶段。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
月休5-8天,享受所有国家法定节假日。
【任职资格】
1、年龄20-35岁,具备基本电脑操作能力,能熟练使用普通话交流;
2、性格积极外向,乐观进取,具备较强的学习意愿与成长动力;
3、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金,为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴;
2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动,定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目;
3. 背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1、主要负责计件工人的工资核算工作,听从上级安排;
2、日常生产相关数据的收集与统计;
3、完成各类报表的填写与归档,如日报表、月报表等;
4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。
任职要求:
1、形象端正、性格开朗、积极乐观,具备较强的抗压能力;
2、掌握常用办公软件,熟练使用EXCEL,能运用基本函数处理数据;
3、沟通能力良好,工作细致认真,具备清晰的语言表达能力;
4、有统计类工作经验者优先,能够接受加班安排。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专文职
岗位职责:
1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。
2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。
3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。
4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。
任职要求:
1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。
2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。
3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。
4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理与信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及资料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,确保任务按时高质量完成。
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技行政文员上传资料报废车回收
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的执行,包括文件管理、资料整理与归档。
2. 协助部门内外沟通,确保信息传递及时准确。
3. 配合开展公司会议及活动的组织工作,提供必要的后勤保障。
需持有C2驾照,偶尔需前往车管所办理相关事务
提供食宿安排
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理技能。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能高效应对和解决日常工作问题。
3. 工作态度认真细致,责任心强,适应快节奏的工作氛围。
4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传,有无工作经验均可
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。
2. 负责食堂内部资料的整理与维护,包含文件归档和信息更新。
任职要求:
具备较强的责任意识和保密观念。
熟练操作常用办公软件,能够完成数据录入与报表编制。
有财务相关知识者优先考虑。
工作地方:天元区白鹤学校
上班时间:6.00-14.30 15.30-18.30
周末双休
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常办公文书的整理与处理;
2. 协调客户与业务人员之间的联络事宜;
3. 熟练操作计算机及常用办公软件;
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2. 工作高效,能保证任务完成的质量;
3. 有责任心,具备长期稳定的工作意愿;
4. 熟练掌握打字技能,不接受初学者水平。
日薪420 奶茶咖啡随便喝 办公室文员
1.2-1.8万元/月
文员经验不限学历不限个人客户
不需要外出!公司提供精准意向客户资源!接通率高!
信息真实可查!欢迎实地考察验证!!
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[薪资福利]
1、底薪4400,提成区间40%-55%,月入过万是常态!
2、设有季度奖金、年终奖金,每季度开放晋升通道!
4、享受国内外旅游、每月团队聚餐、生日礼品、年会丰厚福利!
[工作时间]
9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休可实现!
[岗位职责]
1. 从事银行抵押贷款及信贷类融资产品的服务工作;
3. 公司分配意向客户资源,无需自主开发客户;
4. 通过线上方式邀约客户来司面谈;
5. 公司配备系统化培训机制,无经验者也可快速上手,新人最快一周内成单!
[任职要求]
1. 年龄要求18-38周岁;
2. 渴望高收入,自律性强,目标明确;
当前团队成员月薪均不低于1万元!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
平面设计师
3000-5000元/月
美工3-5年中专/中技现场办公甲方公司带薪假期年终奖月休四天3-5年平面设计经验广告设计品牌设计文创设计有平面设计经验/技能PSAICDRSketchUp图文快印经验
平面设计师
办公室内勤人员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
工作地址:常州市新北区春江中路171号
联系电话:,
文员底薪3000上六休一轻松简单急需人才大量缺人
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
18到30岁男女不限大量缺人急需人才轻松简单。
永州宁远县两年左右工作经验薪资福利:4000-6000元/月工作地址:
4000-6000元/月
临时工月结
两年左右工作经验
薪资福利:4000-6000元/月
工作地址:永州宁远县
湖南永州九恒招聘临时4名,,30-50岁,能适应倒班,工期2-4个月,有意向的可联系黄
临时工3-5人
九恒招聘临时4名,,30-50岁,能适应倒班,工期2-4个月,有意向的可联系黄
湖南永州招工公司因岗位缺人,现急需招工人,有工作经验优先。3d打印操作工:1名工资计时:6
6000-7000元/月
临时工1-2人月结
招 工
公司因岗位缺人,现急需招工人,有工作经验优先。
3d打印操作工: 1名
工资计时:6000--7000元
18—23岁
电话:
地址:毫塘
临时工11-20人
永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称,年龄一般为38周岁及以下,即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历,年龄可放宽至45周岁及以下,即1980年4月及以后出生,其中具有正高职称者,年龄可放宽至48周岁及以下,即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略,集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告(第二批)》的有关规定,区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理,类引进人才与用人单位签订劳动合同,不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外,卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外,还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用(劳动)合同后,服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请,否则不予办理。,需承担违约责任,期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间,应及时了解网站发布的有关信息,保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜,由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。
永州零陵区永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
4000-6000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
临时工20人以上
世界500强公司为庆祝成立30周年,特招品牌宣传员30名,(限冷水滩城区)年龄25-50岁,男女不限,半天工作制,保底+绩效地址:冷水滩区舜德摩尔财富中心有意请联系(尹经理)机会难得,招满即止。
临时工11-20人
详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录(第二批)》
重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称,年龄一般为38周岁及以下,即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历,年龄可放宽至45周岁及以下,即1980年4月及以后出生,其中具有正高职称者,年龄可放宽至48周岁及以下,即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略,集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才
薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理,类引进人才与用人单位签订劳动合同,不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外,卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外,还享受引进单位的人才补贴
招工人数:16
本次人才引进采取考核引进的方式,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用(劳动)合同后,服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请,违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息,保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜,由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释
接待员
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联档案管理快递寄收投诉纠纷处理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
工作内容:
1、迎接到访宾客,提供专业周到的服务;
2、接听电话并进行转接,保证信息传递无误;
3、保持前台区域的整洁有序,展现良好职业形象。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常工作;
3、拥有良好的统筹协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州计调专员招工人在线招聘信息,主要招聘永州计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。