
注塑工艺主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专及以上注塑工程师工艺工程师汽车零部件
注塑工艺领班:1人12小时长白班
任职要求:20-40岁,具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验,熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理;
有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先;负责开机前设备准备与工艺参数调试;
制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案;
按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作,审核作业员的生产日报表;
具备一定的注塑机及周边设备维护能力,能有效控制产品不良率;
分析不良品产生原因,及时实施改善措施以提升良品率;
负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上机加行业管理经验
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,食宿费用低且实惠,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等
岗位内容
1、依据计划部下达的生产计划,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范,并监督落实执行;
3、负责生产班组人员的管理与培养工作(含培训安排),有效激发员工积极性,提升岗位胜任能力,强化团队协作氛围,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),按照精益生产理念制定可行措施,消除各类浪费及非增值作业行为。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与作业流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
工长
成都双流招聘家装工长—300-400/天
岗位职责:
1,负责家装施工过程中的质量,用料,工艺,工期,人员配置及安全文明施工等内容;
2,进行施工过程中的指导及验收,工程竣工验收工作;
3,对工地做好监理记录,及时处理施工中发现的各种问题。
任职要求:
1,对材料了解,熟知施工工艺操作流程及施工工艺标准,有别墅装修施工经验。
2,为人正直,责任心强,具备吃苦耐劳的精神,能承受较大的工作压力。3,有较好的沟通能力。4,具有团队协作精神。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理
1、合理调配岗位人员,根据生产需求灵活调整现场人力,保障生产顺利进行
2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范,落实安全文明生产各项措施
3、组织实施新员工入职培训,统筹安排上岗考核,确保新进人员及时投入岗位
4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放,保证产品流向的可追溯性
5、协同设备技术员处理设备异常情况,监督设备点检与保养记录的完整执行
6、负责物料管理,确保物料交接清晰准确
7、开展人员管理,提升团队协作能力,科学安排员工出勤计划
岗位要求:
1、统招大专学历
2、两年以上电子行业现场生产管理经验
3、具备LCM行业现场管理经验者优先
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责:
1. 熟悉非标产品的装配与调试,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 负责生产团队的组织与管理,推动安全作业、规范操作,并对整体执行情况全面负责;
3. 根据主计划发布的月度任务,结合现有设备及人员配置评估产能,发现不足时及时优化调整;
4. 将主计划分解为周计划和日计划,监督执行过程,并对最终达成结果承担责任;
5. 保障公司管理体系在车间的有效运行,落实生产现场6S管理,推进精益化生产与持续改进;
6. 组织开展员工的岗位技能、操作规范、质量意识及安全知识培训,确保产品质量达标,实现车间质量目标;
7. 确保车间生产数据真实准确,推动生产成本管控措施落地;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上主管岗位实际经验,掌握生产现场全流程管理要点;
2. 精通生产、质量、设备、仓储、PMC及流程等方面的管理工作;
3. 了解ERP、SAP等系统操作流程,熟练使用常用办公软件(Excel、PPT、Word);
4. 统筹推进企业年度经营目标落地,牵头构建并完善生产指挥体系,合理规划生产安排,监督执行进度,保障任务顺利完成;
5. 聚焦效率、成本、品质与交付周期,主导现场改善与流程优化项目;
6. 具备良好的沟通表达能力,积极学习进取,能承受工作压力,责任心强,吃苦耐劳。
公司福利:
1. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。
工作时间:
1. 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00;
2. 实行大小周休息制度,法定节假日按规定正常休假。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等……
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。
任职要求
1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
新都区樵岩商务信...招聘商务车司机
8000-9000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结全职C1照
公司直聘2-3名商务小车司机,工资8000提成,纯上班,听从公司安排接送旅客!公司安排你就接送,没安排原地待命休息,工作性质简单,不抢单,等待公司安排,满足上班时间就可以了,你出人,公司出车!
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️工作时间:月休4~8天,每天实际开车7到8小时
️工资待遇:保底无责底薪8000提成,可以多劳多得,公司提供宿舍和食堂!
️工作要求:驾龄满三年,无酒驾,犯罪行为,
️工作要求:驾龄满三年,无酒驾,犯罪记录
原标题:《商务小车司机,底薪8000,工资周结》
插秧机种植工
需要插秧期间工人,站秧机一位,开秧机一位,卷苗一位,开车运苗一位,名山农场三连能干七八天活,吃住也行,来车也可以,还有一家需要一个卷苗的。有意向的联系地主电话
雅安名山区三连需要卷苗一位,十天活左右,还有一家,八九天活,吃住也行,开车也可以。联系
种植工
名山三连需要卷苗一位,十天活左右,还有一家,八九天活,吃住也行,开车也可以。联系
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
青海西宁公司招聘公路建造师,工程师,带B证者优先,工资面议,联系电话:,联系人:杨先生
工长工程师
公司招聘公路建造师,工程师,带B证者优先,工资面议,联系电话:,联系人:杨先生
芜湖镜湖区岗位职责:1.负责旧房翻新改造项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量2.编制施工计划
5000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责旧房翻新改造项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划、技术交底及安全方案,确保项目按期保质交付
3. 监督材料进场验收、工序验收及隐蔽工程验收,严控施工标准
4.处理施工现场突发问题,及时与客户、设计师及公司总部沟通反馈
5.带队执行标准化工艺流程,践行爱赞达社区连锁店的品质服务理念
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉旧房改造全流程者优先
2.熟悉国家建筑装饰装修施工规范及安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,注重细节,能适应社区门店多点作业节奏
5. 学历不限,持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
新疆乌鲁木齐工程师薪资福利:8000-10000元/月招工人数:2人
8000-10000元/月
工长工程师月结
工程师
薪资福利:8000-10000元/月
招工人数:2人
雅安天全县一、设备副经理(一)工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该
(二)任职要求
50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。
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雅安名山区招桥梁泥木铁全能熟手!懂图纸优先!二把刀勿扰!(55岁以下,,为人正直好相处,有
300-400元/天
安装模板钢筋工桥梁长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招桥梁钢筋,模工!懂图纸优先!二把刀勿扰!(55岁以下,,为人正直好相处,有远见满足条件优先)
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1. 负责木工车间的日常运作与管理工作
2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范
3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识
2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进
3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安钢筋班长招工网在线招聘信息,主要招聘雅安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。