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岗位职责要求 1、品牌更新：负责服饰类设计师品牌款式的筛选与迭代，维护标杆品牌内容，同步各渠道/地区/行业的款式图册、视频素材、细节展示及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级开品类核心单品的更新进度，确保品类链接有序推进； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台页面更新，维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的生成工作，将优质设计选品同步至网站平台； 5、客需对接：响应并处理用户设计师在服饰配件方面的定制需求，做好沟通协调。 其他说明 须服装设计或服装设计与工程专业毕业，具备良好时尚敏感度，有配饰类工作经验者优先，应聘时需提供毕业设计作品。 作经验 1年服装领域相关经验，或毕业于优秀服装类本科院校的应届毕业生。 关键技能 具备扎实的服装专业知识 熟悉男女童装、运动类品牌（涵盖国际大牌、国产品牌、独立设计师品牌及网红IP联名款） 熟练使用AI、PS等设计软件 关注海外时尚资讯，活跃于国外社交媒体平台，具备个人海外社媒账号

工作职责 1.负责男装品类的色彩趋势分析与制作，包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的输出。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册编制、企划资料撰写及深度趋势研究报告。 4.开展竞品对比研究，并提供具有指导意义的分析结果。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销端进行有效对接。 6.支持趋势相关内容的宣传推广工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，有服装设计管理经验者优先； 2、行业经验：三年以上男装或相近品类的设计开发工作经验，对系列产品规划与风格定位有深刻理解，具备敏锐的时尚感知力、创新意识与审美能力； 3、专业储备：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域具备较强掌控能力，熟悉材质运用及面辅料的规划逻辑； 4、市场研究：了解服装市场动向，重视数据支持，具备优秀的市场洞察力，可独立完成行业趋势的分析输出； 5、时尚敏锐度：熟悉服装企业开发流程，持续关注国际时装发布、时尚资讯、行业趋势及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部的趋势讲解能力，表达清晰流畅，掌握服装行业趋势演变规律

1.合作拓展：积极联络产业内相关平台、政府部门及上下游资源伙伴，探索并构建跨行业合作网络，主导策划并落地联合活动、战略合作签约等项目，实现资源互通与业务联动发展。 2.项目推广：依托扎实的商务谈判与项目展示能力，准确且富有感染力地传递项目核心价值与发展潜力，激发合作方兴趣，推动合作意向转化为实质成果。 3.方案策划：具备扎实的文字功底，能独立完成高水平的合作提案、项目规划书等文档撰写，熟练运用AI工具优化内容产出流程，提升方案的专业性与执行效率。 4.沟通协调：在合作实施各阶段保持与各方高效互动，及时应对推进中的各类问题与意见分歧，保障合作事项有序落地。 5.商机洞察：具有较强的市场嗅觉，善于识别潜在商业机遇，通过深度研判锁定合作突破口，推动达成双赢合作模式，助力企业业务增长与创新路径探索。 任职要求： 1.学历与语言：本科及以上学历，不限性别，英语水平良好，具备基本英语口语沟通能力。 2.经验背景：具备纺织服装或时尚领域从业经历者优先；有政府机构、行业协会协作经验者优先。 3.能力素质：具备扎实的商务拓展实战经验，拥有销售思维与明确目标导向；形象端正，重视职业仪态，具备优秀的表达能力和跨部门协作素养。

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