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包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30 1. 从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序 3. 积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升 任职要求: 1. 具备良好的交流能力,能与同事高效配合 2. 按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度 3. 有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
工作地址三亚市崖州区,招二名大学生
3000-5000元/月
其他施工管理月结全职
无经验要求,服从安排,交社保,签订合同
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验 2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付 3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期 任职资格: 1、具备2年以上相同岗位工作经验; 2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
线长(美容品)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长 *有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘 工作内容: (1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 (2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。 (3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。 (4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。 (5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。 任职要求: (1)中专或以上学历。 (2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。 (3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 能够独立完成无溶剂或干法复合薄膜的生产作业; 2. 熟练掌握复合设备的操作流程,具备设备调试能力,能够组织团队开展标准化生产,保障产品品质,并及时解决生产过程中出现的各类异常问题; 3. 负责机台学徒的带教及日常工作任务分配; 4. 完成上级交办的其他相关工作。
三沙西沙区招工地小工/杂工,工地力工
200-300元/天
小工力工3-6个月包住包吃20人以上月结
三沙西沙招工地小工/杂工,工地力工
三沙 西沙区
2月24日 18:24拨打电话
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向) 经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点:海南省三沙市永兴岛
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向) 经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网内部项目运作流程者优先考虑 技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案(含专项方案),组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他:能够统筹安排项目部人员开展各项工作,监督并推动项目团队成员履职到位;吃苦耐劳,具备较强的主动性和责任心;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟进问题整改并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待能力 项目地点:海南省三沙市永兴岛
防水工
1-1.1万元/月
防水工程师学历不限
岗位职责:1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导,确保符合国家规范与项目要求2. 对防水材料进行选型评估与进场验收,监督施工工艺全过程,把控质量与节点进度3. 处理现场渗漏、开裂等常见防水问题,提出有效整改方案并跟踪闭环 4.配合项目部完成防水专项验收、资料整理及竣工移交工作 5.参与新技术、新工艺、新材料的试点应用与经验总结 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、高分子材料等相关专业优先2.具备防水施工或技术管理经验者优先,熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料及工法3. 熟悉《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等国家及行业标准 4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关上岗证书者优先
贴壁纸装修木工腻子工隔断油漆工1-4天1-2人完工结算
三沙西沙招装修木工,轻钢龙骨,水泥压力板隔断50多平米,需要带一个会贴墙纸,刮腻子的油漆工,自带工具,28号上船,1号下船
凉山雷波县(刘总)27、项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
(刘总) 27、雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
凉山 雷波县
2月25日 00:50拨打电话
亳州利辛县房建小区项目招栋号长:联系人赵工;联系电话:
栋号长
利辛房建小区项目招栋号长:联系人赵工;联系电话:
亳州 利辛县
2月25日 00:44拨打电话
栋号长
招聘 地点:安徽省合肥市高新区, 岗位:项目招聘栋号长若干名,有装配式建筑施工经验的优先, 工资面议, 联系人:李总,
合肥
2月24日 22:10拨打电话
房建施工员栋号长副测主测测量员
招聘 岗位:房建总工1名 房建生产经理2名; 房建栋号长5名 房建施工员5名 主测量2名,复测2名 要求:具有相关工作经验,能独立,做事积极认真,有责任心,服从公司管理。 工作地址:晋江磁灶。 薪资:具体面谈,包吃包住 联系方式: 陈总
泉州 晋江市
2月24日 21:56拨打电话
栋号长月结
栋号长 8K-11K/月 5年+施工现场管理经验,独立负责过1个以上完整项目全周期管理,精通施工图纸、规范及全流程管控(进度/成本/质量/安全);统筹班组协作,解决现场技术与管理问题 45周岁以下建筑工程类专科及以上学历
枣庄
2月24日 19:56拨打电话
机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进; 2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质; 3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质; 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑; 2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养; 3.可适应两班倒工作制; 4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。 行业经验: 食品行业从业经历优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
年龄要求30至45岁,学历需高中及以上,具备钣金行业组装工作经历, 拥有两年以上团队管理经验,且具有较强的现场问题处理能力。
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科及以上
岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程; 2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货; 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率; 4、落实车间6S现场管理标准; 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识; 2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队; 3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则; 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销 江女士***********
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中及以上
【岗位职责】 1.生产管理: ①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。 2.质量管理: ①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动; 熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力; 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当; 具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施; 7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金,加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围:6000-8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:加班费、节日礼品
生产主管
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率; 3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅; 4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量; 5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。 任职要求: 1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验; 2.具备良好的沟通能力和团队领导力; 3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力; 4.注重细节,有较强的责任心和执行力; 5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
包装部主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责包装生产线的日常运作与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、把控包装环节的质量标准,快速响应并处理生产中出现的问题,持续提升产品品质; 3、组织团队协作,梳理并优化作业流程,增强整体生产效能; 4、参与新包装技术或设备的调研与测试,助力生产工艺升级与创新。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 2、了解包装生产各环节操作流程及相关质量规范; 3、能有效应对生产过程中的突发情况,具备较强的应变与问题解决能力; 4、有相关行业经验者优先考虑,适应高强度、快节奏的工作模式。
驻场技术员/场长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上Java团队管理经验
1、中专及以上学历,畜牧兽医或动物医学相关专业 2、具备2年以上猪场实际工作经验 3、能接受驻场工作,积极进取、踏实肯干
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑; 2、年龄不超过45周岁; 3、身体状况良好,具有良好的协调与沟通能力。
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上家电
我司专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座的研发与生产,是一家集设计、开发、制造于一体的专业化企业;拥有经验丰富的研发与管理团队,深耕插座领域多年,始终坚持安全、环保、时尚的产品设计理念,产品远销欧美多个市场。 岗位职责: 1. 负责生产计划的排程与任务分配,保障产能按期高质量完成,确保准时交付; 2. 监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格把控产品质量; 3. 核实物料领取与使用情况,准确记录生产相关数据,并完成整理与上报工作; 4. 协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。 任职要求:初中及以上学历,具备1年以上流水线生产工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。 上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。 食宿情况:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。 薪酬待遇:基本工资+岗位补贴(可面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)。 公司福利:工龄奖自入职满一年起享100元/月,逐年递增;试用期结束后缴纳五险一金,试用期内已购商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1-2次团队建设活动。
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