贵阳观山湖区工作地点,云南,西双版纳
消防箱消防水消防管道管道安装喷淋烟感消防安装1-2个月6-10人完工结算包工
工作地点,云南,西双版纳,急需消防水安装兄弟班只要兄弟班,主要负责住宅楼地下室消防管道安装消防喷淋安装消防箱安装,大小管道通算26元1米包括所有支管,小型工具自己带,有干的兄弟速度联系!
贵阳乌当区招木模要两个人干柱子6米8高600x800的柱子450一棵,柱子干了干点工加固点
木模5-14天1-2人日结
贵阳市乌当区招木模要两个人干柱子6米8高600x800的柱子450一棵,柱子干了干点工加固点工350一天,十來天活工资干完了付清
新乡红旗区工作地点:新乡市市区及周边工地,目前项目在经开区职业技术学院
200-300元/天
暖气管道安装消防安装长期3-5人月结点工技术好
工作地点:新乡市市区及周边工地,目前项目在经开区职业技术学院。招管道安装工,要求50岁以下,有消防、暖通管道安装经验,会配管套丝,能看图最好,人品可靠,试用1~2天确定工资,合适的话留用,200~300一天。可以直接加我微信,备注安装工+姓名。本公司项目,发放工资准时,办理商业险,加班1.5倍工资。如果有意加入我们公司,可以在工作日上午8:00~11:30,下午2:00~6:00打电话或发微信。
贵阳花溪区风电运维工程师招聘:就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回
风电运维工程师
风电运维工程师招聘:就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回户籍所在地)岗位:运维、检修岗等要求:年龄18—35岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专)岗位职责:1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作;2、,现场安装指导,技改,调试及完成运行;3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。薪资待遇:试用期综合月薪4000-5000以上,转正综合月薪7000—8000元,干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利:五险一金,包住有餐补。
贵阳花溪区风电运维工程师招聘:就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回
风电运维工程师
风电运维工程师招聘:就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回户籍所在地)岗位:运维、检修岗等要求:年龄18—35岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专)岗位职责:1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作;2、,现场安装指导,技改,调试及完成运行;3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。薪资待遇:试用期综合月薪4000-5000以上,转正综合月薪7000—8000元,干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利:五险一金,包住有餐补。
贵阳花溪区风电运维工程师招聘:就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回
风电运维工程师
风电运维工程师招聘:就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回户籍所在地)岗位:运维、检修岗等要求:年龄18—35岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专)岗位职责:1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作;2、,现场安装指导,技改,调试及完成运行;3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。薪资待遇:试用期综合月薪4000-5000以上,转正综合月薪7000—8000元,干满一定年限调薪500-1000元幅度。福利:五险一金,包住有餐补。
贵阳云岩区招消防水中工,工资人走账清,只能晚上干活
200-300元/天
消防水1-2人
贵阳市云岩区招消防水中工,工资人走账清,只能晚上干活,下午6点-到早上6点,算1.5个工,切记非诚勿扰。
贵阳白云区全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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