中医推拿师 薪资福利:待遇面议 招工人数:5名

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岗位职责： 1.负责口腔领域市场推广工作，提升品牌在目标人群中的认知度 2.策划并落实线下推广活动，有效吸引潜在客户资源 3.跟踪分析市场变化趋势，为营销方案优化提供数据支持 4.承担市场点位的开拓与洽谈，开展团队式地推作业 5.收集并整理市场信息，完成客户回访及到店邀约 6.担任推广管理工作，组建并带领地推队伍，合理分配任务并监督执行进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行高效互动 2.工作自主性强，具备较强的落地执行能力 3.具有团队协作精神，能够配合团队共同达成目标 4.性别不限，年龄要求32-55岁 5.有地面推广或销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.底薪+提成+团队奖金+个人奖金+五险+提供三餐 2.提供系统化培训及持续学习成长机会 3.每月安排4-6天休息，遇事提前一天报备即可 公司地址：地铁4号线含元路站D口出

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岗位名称：顺丰速运正式工（缴纳社保运作员）；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.高中及以上学历；3.身体健康，接受倒班制度。薪资待遇：正式工薪资为月综合工资7000元，享受绩效奖金，以及企业的免费住宿和配套设施，环境优美，自行餐厅经济实惠。该岗位主要负责对到达中转场的快件进行装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作。

在宝鸡凤翔寻找持有住建厅证的电工，提供包吃住待遇，月薪月结。

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成都蓉城阳光100家店，长期诚聘推拿师 要求： 1. 年龄20---50周岁，1年工作经以上 2. 心态好，有服务意识，具有一定沟通能力。 3，视力正常或半盲（全盲目前已满） 薪酬及福利： 1.保底工资4000一5000元。 2. 包吃住，每小时提成37—60元，月收入4000到1万多。月休4天 4. 有独立宿舍，宿舍有空调，热水器，全自动洗衣机。 联系电话：，

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招聘修脚推拿师，保底7K起，上无上限，包吃住，15天提成发放制； 有能者来，庸才勿扰❗ DFY。 工作地址:北京市昌平区小汤山医院门诊十字路口北【德富逸修脚推拿】

单位名称： 金瑶姐瑶浴养生馆 招聘岗位： 理疗师、头疗师、推拿师、产后康复师 职位要求： 有无经验均可，两年以上经验待遇更佳 薪资待遇：面谈3000 至8000元 工作福利：包午餐和晚餐 工作时间：10:00—22:00 联系电话：

以中医按摩为主，会配合成交，认真服务，有几年经验者优先录用

岗位福利： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日关怀福利 3、提供新员工带薪培训，配备专人一对一指导 4、每月休息四天，法定节假日按规定正常休假 5、设有员工食堂，提供免费工作餐 薪资待遇：浮动底薪+提成+补贴 缴纳社会保险 综合薪资：5000元以上 工作内容： 在指定区域（可就近分配，如商超、社区等）开展宣传推广，收集潜在客户需求，解答患者咨询问题，协助预约到院就诊。 任职要求：***以上学历，不限经验，提供带薪岗前培训及导师带教

1.市场拓展 福利待遇：1.享受法定节假日带薪休假 2.享有各类节日福利 3.新员工入职享受带薪培训，纯室内办公环境 4.每月休息四天，法定节假日正常休息 5.配备员工食堂，提供免费工作餐 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：浮动底薪+提成+补贴+缴纳社保 综合收入5000以上 工作内容：在指定区域内（可就近分配，如商超、社区等）开展宣传推广，收集潜在客户信息，解答患者咨询，协助预约到院就诊 任职要求：不限经验，可零基础入职，提供带薪培训及专人指导带教

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岗位职责: 1.负责口腔领域市场活动的方案策划与落地实施，涵盖市场调研、推广方案制定、客户关系管理等相关工作。 2.协同推进口腔市场推广项目，助力品牌影响力的提升及市场份额的拓展。 3.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的解答与支持服务。 4.整理并汇报市场活动执行情况，为团队提供有效信息反馈，推动市场策略持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势与机会。 3.拥有较强的统筹规划与执行能力，可独立完成市场活动的组织与推进。 4.熟悉口腔行业基本情况，具备快速融入岗位工作的适应能力。

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岗位职责： 1.负责指定区域内光伏项目的市场推广与用户触达，开展地推宣传、政策解读及产品介绍 2.拓展社区、乡镇、企业等多类型合作渠道，建立并维护本地化推广网络 3.收集潜在客户信息，跟进意向用户，协助完成签约转化与后续服务对接 4.定期反馈市场动态、竞品信息及用户需求，为区域策略优化提供一线支持 5.配合公司统一活动部署，高效执行线上线下联动推广任务 任职要求： 1. 对新能源行业有基本认知，热爱市场一线工作，具备较强沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能独立完成片区推广任务 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范记录和提交工作数据 4.有地推、销售或社区运营经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 无责底薪4500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生首月学习期薪资6000-8000左右，公司提供带薪培训，全程有人指导 1.公司提供优质客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一外出拜访客户，实地推介公司业务，开展邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开拓团队，工作压力小无硬性指标，前期安排系统培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪态得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.渴望突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.能快速适应新环境，具备责任感和执行力 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年置业，另享购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻有活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部提拔 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游奖励、社保齐全 6.奖励形式多样，含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据业绩每月直接发放至父母账户500/700/1000不等 8.年终奖总额等于全年累计发放的孝敬金总和 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人