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水电工1-2人月结电工证
【石歧企业招聘电工1名】电工岗位职责:1.对设备房进行检查是否有异常2.巡查园区运动器材是否正常使用3.检查水电是否有渗漏、检查测试发电机设备等4.懂基本电器、电梯、消防、空调等设备的构造、原理5.完成上级领导交待的各项工作任务应聘条件:1.持电工证及电梯维保证,1年以上物业电工工作经验,熟悉水电维修。2.身体健康。工作待遇:工资:5000-5500元/月,月休4天联系人:刘队;林小姐:
中山
6月24日 14:03拨打电话
江门台山市工作内容:主要是工地现场,搬运按水电安装搬材料,打扫卫生啊每天上班8小时,上下班
200-240元/天
力工水电工小工1-4天6-10人日结劳务专业师傅
工作内容:主要是工地现场,整理材料
中山
6月4日 09:58拨打电话
小工1-2人
贵,川三省干活兄弟,2位年龄40-50岁,会开车,有做过装修的杂工,头脑机灵,电动工具会使用,工资300一天,不包吃住,家住坦洲十四村或东城四季附近
中山
7月12日 09:19拨打电话
钳工电工
中山宏唯项目电话面试/现场面试钳工大工44/H钳工中工35/H电工大工45/H电工中工39/H包住不包吃,离职人走账清电话
中山
7月7日 22:52拨打电话
广东中山招弱电/安防,连锁门店长期合作,门禁,监控,安防,水电走线等……
100-150元/件
弱电工安装监控门禁安装水电工长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广东中山招弱电/安防,连锁门店长期合作,门禁,监控,安防,水电走线等……
广东中山招工地小工/杂工、电焊
电焊小工
中山市招工地小工/杂工、电焊
中山
7月11日 16:34拨打电话
广东中山维修电机,马达水泵这些
300-400元/天
电工水泵1-2人
维修电机,马达水泵这些
中山
6月28日 15:01拨打电话
广东中山有没有清澈水晶灯五金师傅。
灯具
有没有清澈水晶灯五金师傅。
中山
4月26日 14:38拨打电话
低压电电工1-2人月结
诚聘1.电工1名(持有低压电工证、有物业电工经验;薪资5000-6000);2.消防中控员2名(持有消防中控员证,薪资5000-6000);工作地点:中山万洋科技城联系电话:()
中山
6月18日 16:40拨打电话
水电工
260-280元/天
水电工1-4天3-5人点工专业师傅
广东省中山市民众街道浪网社区人民路91号
中山
6月5日 14:50拨打电话
附近找一个油漆师傅,半桶水混子勿扰。330/8.5小时。日结
油漆工1-4天
附近找一个油漆师傅,半桶水混子勿扰。330/8.5小时。日结
中山
7月12日 17:03拨打电话
广东中山招泥瓦工
340-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
中山市招泥瓦工做砖,粉强,包柱子点工,加微信,在开车不方便接电话
中山 雅居乐
7月12日 17:03拨打电话
广东中山招护坡/边坡木工师傅2名,工作地址梅州平远,看清楚在打电话,云贵川优先,工资面议
300-400元/天
护坡边坡建筑木工1-2人
招护坡/边坡木工师傅2名,工作地址梅州平远,看清楚在打电话,云贵川优先,工资面议
中山
7月12日 17:00拨打电话
广东中山招架子工
架子工1-2人
中山市招架子工
中山
7月12日 17:00拨打电话
广东中山,佛山,江门吊篮安拆,找个队友合作。
吊篮安装1-2人
中山,佛山,江门吊篮安拆,找个队友合作。
中山
7月12日 17:00拨打电话
临电电工1-2人
电工 要求:有应急管理局电工证,50以下(需要面试,介意勿扰) 工作时间:8:30-12:00。13:30-18:00 工作待遇:330/天按天计费,月出勤26天左右,住宿平摊水电费,有员工食堂,每餐平均10元 工作内容:检修,安装、布线 工作环境:游乐园(室内外都有) 工资结算:人,走 ,帐,清(中途也会发工资) 工期:1-2个月 合适请联系我,不合适勿扰谢谢 联系人:陈
深圳 南山区 华侨城
7月12日 17:04拨打电话
玉林容县南站招聘水电大工,能看懂图纸,上手能力强,
100-200元/天
水电工3-6个月3-5人月结
容县南站招聘水电大工,能看懂图纸,上手能力强,
玉林 容县
7月12日 17:04拨打电话
南京江宁区招水电工装水电
300-400元/天
水电1-2人
南京市江宁区招水电工装水电
南京 江宁区
7月12日 17:04拨打电话
成都成华区新都区招强电、装修木工、水电、贴砖、油漆工
300-400元/天
水电工油漆工贴砖强电工装修木工1-2人
成都市新都区招强电、装修木工、水电、贴砖、油漆工
成都 成华区 新华公园
7月12日 17:03拨打电话
惠州惠阳区招水电
200-350元/天
水电工3-5人
惠州市惠阳区招水电
惠州 惠阳区 淡水
7月12日 17:03拨打电话
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理
岗位职责: 1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理,统筹物料收发、登记与台账维护,确保账物实时相符 2. 科学规划物料分类存放及标识管理,提升领用效率与盘点准确性 3. 组织定期库存盘点,及时发现并协同处理差异问题,保障物料安全无损 4. 精准响应生产计划,高效完成物料配送,支撑产线连续稳定运行 5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范,落实日常巡检与执行监督 任职要求: 1. 性别不限,年龄20-40周岁,身体健康,能适应车间工作环境 2. 工作认真细致,具备基础数据记录、核对及台账管理能力 3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先 4. 责任心强,执行力好,服从安排,无不良职业记录 5. 具备良好沟通协调能力,能配合团队高效推进生产任务
广东中山本厂招生产跟单一名、车板师父一名!陈生
7000-9000元/月
生产跟单1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差双休
本厂招生产跟单一名、车板师父一名!陈生
车间操作文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付效率 4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单进度、变更及品质问题,做好书面记录与闭环跟踪 5.协助完成样品寄送、资料准备、会议纪要等日常文职支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),一定需要有Ps设计经验,有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 能适应生产环境节奏,可配合必要时的加班或短期驻厂支持 4.无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
电工
招聘电工大工,工作地点为中山锂电设备包机项目。提供住宿,薪资标准为每小时48元。薪资具体细节需面议。
中山
6月22日 14:16拨打电话
广东中山招聘小区物业电工1人,长期工,工作地点:横栏镇工资待遇面议,有意者电话联系
电工长期1-2人
招聘小区物业电工1人,长期工, 工作地点:中山市横栏镇 工资待遇面议,有意者电话联系
中山
5月23日 09:45拨打电话
广东中山招门窗安装,水电中工,空调中工,附近的来,不是长期干这行业的勿扰。
门窗安装电工空调安装水电工
中山市招门窗安装,水电中工,空调中工, 附近的来,不是长期干这行业的勿扰。
中山
4月12日 10:43拨打电话
钳工电工
中山港项目招聘钳工调试人员。薪资为每小时45元。工期为3个月,可长期工作。流水线设备简单,进行口头面试。需持有电工证,可直接办理入职。工期为3个月,提供空调宿舍,为公寓6人间,水电平摊。每周可借支1000至2000元。包住不包吃。联系电话为杨生。
中山
7月3日 14:16拨打电话
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,监督落实好生产任务 2. 解决车间出现的状况,修理出问题的生产工具 3. 配合仓库完成产品出库和入库 4. 和办公室同事沟通工作 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验,有3到5年的工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 90 后 -99 后,接受加班
综合承包充电桩安装1-2人
专业充电桩安装师傅或团队,中山,7珠海区域,车企订单,月250单左右,欢迎有能力的师傅,2年以上安装经验,没专业做过车企订单的不行(例如做过,BYD,吉利,小鹏的家充桩)一定是承包的师傅,清包不可以
中山
7月10日 09:03拨打电话
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编; 4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
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