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岗位职责：要4到5个指挥5000一个月包吃包住 项目部打卡 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2. 承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及司索作业，确保吊装安全规范 3.作业前检查吊索具、限位装置及现场环境，及时排除安全隐患 4.配合施工计划完成各类构件吊装任务，保障工程进度与质量 5.严格执行安全操作规程，参与班前安全交底和应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（指挥/司索工项目） 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》等国家相关标准 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装要求 4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的现场沟通与协作意识

机修员 1.接收年龄：18 - 45周岁；退场年龄：53周岁。2.高中及以上学历，有相关从业经验者优先考虑。3.机修员持有安监局核发的低压电工和焊接与热切割作业证。1.在搅拌站站长的领导下，负责全站所有设备、设施的管理工作。熟悉掌握各类生产设备的操作使用规程、维护保养要求、工作原理和构造情况，加强理论知识的学习，加强工作实践，不断提升维修业务技能。2.严格按照设备管理规定，对设备、设施进行维护保养工作，按要求填制作业记录。3.负责设备、设施维修，保证生产的正常进行。4.负责当班期间的设备巡检工作，监控设备运行状况，发现有异常情况应及时处理，确保生产期间设备正常运行。5.负责开展节能降耗工作，加强修旧利废，降低制造成本。6.及时向站长提交零配件需求计划，负责对维护工具辅助设备的使用和管理。7.按时参加特殊作业交底会议、安全培训教育及班组安全活动，确保工作安全进行。8.负责对自己工作环境的危险源进行辨识和风险评价工作及环境因素的识别和风险评价工作，并将情况及时反馈到部门领导。9.及时上报设备相关的各类报表，并对设备、设施的改造及处置提出合理化建议。10.完成领导交办的其它工作。 薪资福利:1.岗位固定工资+绩效工资，综合薪资5000 - 6500元左右，每月按时发放。2.绩效工资按照当月工作量、劳动强度、工作完成情况、服务质量确定计算。3.，公司提供住宿+用餐补贴，月休4天。 招工人数:1人 工作地址:云南省临沧市云县

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