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岗位职责： 1.负责公司在储能柜、光伏棚免费投放项目于汽车充电站场景的市场拓展，挖掘潜在客户并促成合作对接。 2.获取业主用电账单等相关数据，借助公司专业测算工具完成储能柜、光伏棚投放方案评估与讲解。 3.持续掌握储能光伏领域相关政策及行业趋势，准确回应业主关于合作方式、收益分配等关键问题，促进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够高效建立客户信任并维系长期合作关系。 2.适应多样化工作环境，具备快速融入跨职能团队的能力，积极应对市场波动与业务需求变化。 3.有光伏、储能系统或充电站运营相关从业背景者优先，了解能源政策及商业运作模式者更优。

1.职位详情 新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】 招聘开启！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达18万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪诚邀挑战】 2.薪资范畴： 底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋新人季度奖金2400元+老员工季度奖励3000元＋七个月流水分润＋资深/星级补贴，新人综合月薪可达10K以上； 团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡为主 3.晋升机会： 最快1个月内可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 4.工作内容【你需要做什么】 一、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 二、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于布放，后期由专人负责运营管理与维护 5.岗位要求【希望你具备以下能力/条件】 一、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 二、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 三、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 6.个人成长模型【我们能为你提供什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高收入目标 管理扁平化，注重人文关怀，团队氛围融洽，同事间协作紧密，上下级沟通无障碍 每周组织培训，配套多种帮扶与经验分享机制，助你快速完成能力跃迁

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 推广共享充电宝业务，覆盖门店拓展 项目为超级快充类型，市场发展空间广阔，推广便捷 每单提成50-100元 仅负责洽谈合作，无需安装设备，每日完成三至五单即可 具备销售或地推经验者优先考虑 工作区域：成都成华区、青羊区、金牛区、郫县、大丰 岗位要求： 1.在指定区域内开展共享充电宝业务推广工作 2.具备良好的沟通与销售能力； 3.自我驱动力强，富有团队合作意识； 4.对共享充电宝行业有一定了解； 5.有相关推广经历者优先录用

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：不限 我们希望您： （1）保持积极向上的精神状态； （2）具备优秀的沟通技巧与协调能力； （3）有较强的责任意识，注重工作成果，能适应一定的工作压力； （4）擅长人际交流，具备良好的团队合作精神。 我们提供： 1、4500+奖金。综合薪资可过万。 2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假）。 3、公正的晋升机制，健全的人才培养体系。 特别说明： 一，公司无硬性条件要求，感兴趣或有意向者均可到公司深入咨询。 二，入职即免费安排住宿，加入团队后专人带教。

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因公司业务发展，全面向全国各地招聘推广员主要负责线上推广以及线下推:公司主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被，家电家具旧书，纸皮，还有家具代扔业务。 公司对所有的推广人员进行免费培训,培训内包括回收品类和回收标准以及线上线下推广的方式方法。，拉货和运输全部由公司承担，你只负责线上推广。 只要你肯吃苦耐劳月收入几千上万不封顶。年龄不限，地理位置不限。男女都可以，学历不限。无论是想加个兼职，7还是准备转型的企业，均可以合作，欢迎有志者加入。

岗位职责：负责发传单，对意向了解上课的家长或者学生带到校区进行了解上班时间：开学后是周五到周天，节假日也上班，寒暑假每天，早九晚六 任职要求：外向，会说话 岗位福利：拉访到校有提成，到校签约后也有提成，工资按天算，具体的可以像我了解

售电业务经理/市场地推/陌拜地推/市场推广经理 职位详情： 主要职责： 一、市场开拓与客户开发： 1、在指定区域（如工业园区、商业综合体、企业客户等）进行地推活动，寻找潜在电力客户。 2、通过拜访、地推、扫街等多种渠道开发新客户，收集客户用电市场化资料 客户关系维护： 3、定期回访现有客户，了解客户用电情况，维护良好的长期合作关系。 4、处理客户咨询和投诉，及时协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度。 二、销售目标达成： 1、完成公司下达的销售指标，包括签约客户数量、售电量、收入等。 2、宣传公司售电政策、优惠方案和服务优势。 三、任职要求： 1、教育背景： ·大专及以上学历，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验： ·2年以上销售或市场推广经验，有电力、能源行业背景者优先。 ·具备地推、客户拜访经验，有客户资源者优先考虑。 3、技能要求： ·具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 ·具有较强的抗压能力和客户服务意识，能适应外出拜访工作。 4、个人素质： ·积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。 ·具备市场敏感度，善于发现问题并提出解决方案。 5、业务模式：能够适应认可兼职模式。 薪酬福利： 1、售电：（多模式灵活选择） a、业务模式一：授权底价模式 结算按照授权底价以上超过部分利润全返100%（根据市场行情即时调整），每月结算 b、业务模式二：电费提成模式 提成费用为客户上一年月均电费的10%，次月一次性结算 c、业务模式三：底薪+提成模式 底薪4500起（阶梯递增）+开户费（100-1000元/单）合作模式，需完成月度基本订单考核要求，次月一次性结算 另，公司提供精准派单帮扶，分成比例按照公司另行规定的比例分佣。 2、丰富的培训机会（售电专业知识、地推陌拜话术），无任何培训及加盟费用。 工作地点： 主要工作地点为[江苏省内]，需经常外出拜访客户，以中小客户地推陌拜开拓方式为主。

任职要求： 会玩三角洲 逆战 逆转未来 明日方舟. 原神 星穹铁道 鸣潮 绝区零 王者中任意一款； 可培训，拒绝外挂/违规操作。 1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：多劳多得，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结或周结 4、扶持力度：客服培训游戏攻略 5、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 6、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 7、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以

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招聘：高速建设丨桥梁、隧道、路基等技术员 薪资：7.7千-9.5千 要求： 桥梁技术员：57岁及以下，大专及以上，主要从事桥梁工程技术管理工作5年及以上并完成5个以上桥梁施工项目。 隧道技术员：57岁及以下，大专及以上，主要从事隧道工程技术管理工作5年及以上并完成2个以上隧道施工项目。 路基技术员：57岁及以下/大专及以上/主要从事路基工程技术管理工作2年及以上。 岗位职责： 桥梁技术员： 1.负责项目工程类技术工作，依据规范和项目要求制定技术方案，解决施工中的技术问题。 2.参与项目现场施工管理，监督技术方案执行，把控施工质量与安全技术环节，确保施工符合设计及规范标准。 3.协助开展工程测量、试验检测相关工作，整理技术数据，编写技术报告、施工日志等工程技术资料。 4.配合项目成本控制，参与工程量核算、材料用量测算，提供技术层面支持以优化施工成本 5.参与项目安全生产管理，识别技术相关安全风险，落实安全技术措施，参与安全检查与隐患整改 6.配合完成项目验收相关技术工作，整理归档技术资料，确保资料完整、规范，满足验收要求。 7.完成项目交办的其他工程技术相关任务," 隧道技术员： 1.负责项目工程类技术工作，依据规范和项目要求制定技术方案，解决施工中的技术问题。 2.参与项目现场施工管理，监督技术方案执行，把控施工质量与安全技术环节，确保施工符合设计及规范标准。 3.协助开展工程测量、试验检测相关工作，整理技术数据，编写技术报告、施工日志等工程技术资料。 4.配合项目成本控制，参与工程量核算、材料用量测算，提供技术层面支持以优化施工成本 5.参与项目安全生产管理，识别技术相关安全风险，落实安全技术措施，参与安全检查与隐患整改 6.配合完成项目验收相关技术工作，整理归档技术资料，确保资料完整、规范，满足验收要求。 7.完成项目交办的其他工程技术相关任务," 路基技术员： "1.负责项目工程类技术工作，依据规范和项目要求制定技术方案，解决施工中的技术问题。 2.参与项目现场施工管理，监督技术方案执行，把控施工质量与安全技术环节，确保施工符合设计及规范标准。 3.协助开展工程测量、试验检测相关工作，整理技术数据，编写技术报告、施工日志等工程技术资料。 4.配合项目成本控制，参与工程量核算、材料用量测算，提供技术层面支持以优化施

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招聘：康复医学科针灸推拿医师 暂无

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任职要求: 1、指压、精油等一年以上经验技师 2、男女不限，全职兼职均要 3、有服务意识、工作认真踏实，有上进心 岗位福利: 1、月休4天 2、工资：预估到手7000～10000元，做得多，赚得多 3、发薪日：每月10日发工资 发展规划： 1、3～6个月成为副店长 2、再3个月成为店长 后续可以和公司合作开店，公司保驾护航。 也可以成为区域经理

岗位职责： 1.【市场团队管理】：负责团队日常管理，对成员及相关协作部门开展市场相关的培训与工作指导。 2.【市场推广方案制定】：依据业绩目标拟定市场推广计划，涵盖异业联动、地面推广、活动执行等内容。 3.【市场目标拆解】：承担内部目标分解任务，合理分配各阶段市场指标。 4.市场渠道开发与维护：拓展并维系幼儿园、小学、社区及第三方媒体等渠道资源，制定并落地相应推广方案。 5.校园渠道工作开展：建立并推进公立学校、幼儿园等教育机构的合作渠道。 6.【市场调研与分析】：组织实施市场调研与数据分析，定期输出报告，内容涵盖宏观环境、行业动态与渠道表现；用户消费心理与行为特征；竞品在产品、定价、促销、广告及核心优势方面的策略研究；跟踪同行及行业发展动向，提供市场预判与情报支持，辅助企业决策。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先考虑。 2.工作经验：1-3年教育培训行业市场策划或推广相关工作经验。 3.能力要求：具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调、执行推动及团队管理能力。

【上海友趣惠（重庆分公司）招聘BD商务拓展】，办公室在渝北区中央公园镜湖，鲁能泰山七号，荣事达门店， 工作地点：重庆主城（渝北区，江北区，渝中区各大商圈，如：观音桥/解放碑附近） 岗位职责：负责餐饮、休闲娱乐等本地商户合作推广，洽谈合作套餐，帮助商家引流增收 要求：有销售/B端地推经验优先，沟通能力强，肯吃苦、想赚钱 薪资：无责底薪3000-6000+高额提成（月入过万老BD很多）+开单奖金 我们提供：成熟模式、专业培训、快速成长、合伙机制，

重庆永辉超市APP推广员 业务员单价：首单20复购15 工资结算：周结 月综合单量收入：8000—20000元/月 新员工提供专业培训，全程专人带教 工作内容： 永辉生活APP拉新流程： 1、在应用市场下载永辉生活APP 2、先定位，登录后扫描推广二维码 3、引导用户选择新人专享商品或其他优惠商品下单，完成订单即算成功（商品优惠力度大） 4、确认收货地址，确保40分钟内将商品配送至客户指定地点 5、按时完成客户订单的送达服务 岗位要求： 男女不限，年龄55岁以内，有叮咚买菜、朴朴、盒马等平台推广经验者优先 地推经验丰富者、团队合作欢迎咨询 上班时间：9点至21点 每日任务量提前完成可提前下班 月休5天，特殊情况可连休，时间灵活自由 要求工作认真、态度负责、踏实细致

招聘：职工 薪资：4000元以上/月 为人热情，熟悉各类业务。

工作内容: 推广实用型AI办公/获客软件，对接中小商户、企业办公人群，按公司提供话术介绍产品，引导客户体验开通账号或标准版成交，开单简单。 岗位要求: 18岁—45岁，敢开口、肯跑腿、有无地推/销售经验都可，服务公司安排，沟通顺畅有耐心。 工作优势:AI风口产品刚需，客户接受度高，不用硬推。 工作时间:上午9:00－12:00下午13:30－17:00；不用坐班，全职/兼职都可。 福利待遇:双休、有五险、加班工资、定期团建、年假、法定节假日

招聘启事 岗位：服务人员 工资：3000元 要求：小学及以上文化程度，犯罪记录，会使用智能机，吃苦耐劳，，年龄50-60岁 上班地点：沙坪坝区三峡广场步行街 上班时间：8:00-17:00（如有演出活动，则上晚班14:00-22:00，每周1-2次晚班） 联系人：李老师（）

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【岗位职责】： 1.负责支付宝碰一碰产品的市场推广工作。 2.面向超市、便利店及各类餐饮场景，涵盖生鲜菜场、母婴店、宠物店、花店、蛋糕店、轻餐饮等业态开展业务拓展。 3.按月完成既定销售目标，持续维护客户关系，提升客户满意度。 4.配合运营团队落实客户服务安排，及时反馈并跟进服务进展与客户使用情况。 【岗位要求】： 1.具备线下陌生拜访式推广经验者优先。 2.有收银系统销售、食材供应、共享充电宝、快速招商加盟、餐饮品牌运营、商业渠道合作或外卖平台地推相关从业经历者更佳。

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），是的，你没看错，我们真的有寒暑假； 2、眼前有高薪（底薪+提成奖金，月均收入8000-10000+），未来有发展空间（晋升调薪机会不断）； 3、离家超近：成都拥有三十多个校区，可按住址就近安排工作地点； 4、团队氛围：充满活力的年轻群体，才华横溢的伙伴随时即兴展示，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，没有“总”，也没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们一贯的风格； 6、日常福利：入职即购社保，节日福利、生日关怀、各类节庆小礼物不断； 7、丰富活动：定期组织团建、年度外出旅行、读书分享会、多样化的素质拓展项目； 8、专业培训：提供新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营等，帮助快速融入节奏，营造良好的学习与成长环境； 9、内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重专属折扣福利。 【工作内容】 1、获取客户联系方式，免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域，主动与客户交流，开展宣传推广； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们期待这样的你】 1、具备销售或市场推广经验者优先考虑； 2、性格外向热情，擅长沟通，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、行动力强，积极主动，责任心强。 【上班时间】 周一休息，周二17:00前休息；连休1.8天 周三至周五：13:30-20:30；周六周日：10:00-20:30 【薪资】 前两个月保底6000+600高温补贴，收入构成为底薪（3200~3600）加提成（到访奖励+成交提成） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展方向：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于快速成长阶段，晋升空间广阔。

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