南京市浦口区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

道路非开挖注浆工长，工作地点江苏、安徽以及省外，要求：驾驶C照，从事过道路高聚物注浆施工，掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识，有良好的协调能力。待遇从优

扬州市邗江区招工长/工程师

一、岗位职责 1.负责AGV设备的现场安装、系统调试与部署工作，涵盖激光导航地图构建（有反/无反）、路径规划及反光柱布设等环节。 2.独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接，编写任务逻辑流程，确保数据通信稳定可靠。 3.诊断并处理电气类故障，熟练操作万用表，掌握CANopen、RS232/485、ModbusTCP/RTU等通信协议配置。 4.调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置，保障设备各项运行参数符合标准。 5.根据实际工况部署无线AP，优化网络结构，提升AGV集群通信的稳定性与响应效率。 6.开展客户技术培训，编制调试报告及相关技术文档。 二、任职要求 1.**技术能力**： -熟悉电气原理图，具备快速排查和解决电气问题的能力。 -精通CANopen、RS232/485、Modbus协议应用，具有主流驱动器调试经验（优先考虑步科/科聪/MOTEC）。 -掌握激光导航核心技术，可独立完成地图建模与路径设计。 -了解避障雷达调试流程，熟悉无线网络部署（如AP设置与信号优化）。 2.**经验要求**： -具备3年以上AGV或自动化设备现场实施经验，持有大专及以上学历，专业为机电、自动化等相关方向。 3.**软性要求**： -能适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，可高效推进项目落地。 **加分项** -有多种品牌驱动器或导航方案（如二维码、SLAM）的实际操作经验。 -参与过智能仓储系统（WMS/WCS）对接项目。 -具备基础PLC编程技能（例如西门子smart200系列）。

任职资格： 1、电气自动化，机电一体化及相关专业； 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验； 3、具备规划软件设计标准的能力； 4、具有较强的团队协作能力； 5、英语熟练者优先； 岗位职责： 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2. 完成电气原理图的绘制与设计。 3. 根据项目需求创建并维护项目BOM清单。 4. 对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5. 利用触摸屏软件完成项目人机界面的程序设计。 6. 整理项目相关技术资料，编制说明文档与操作手册。 7. 协同现场工程人员开展项目的安装与调试工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2. 熟练掌握三菱PLC编程技术，熟悉Proface HMI软件操作。 3. 熟悉伺服控制系统、加热温控系统，了解多种串口及DP通信协议。 4. 能够熟练操作各类组态软件及EPLAN设计工具。 5. 具备一年以上非标自动化设备设计经验，有独立完成非标项目经历者优先。

泰兴船厂招聘船舶调试电气调试工程师待遇面谈

1、项目的总负责人，需要出差调试。电气自动化工程师、有自动化相关工作经验者优先；有大型自动化项目经验者优先。2、精通西门子1200、1500系列PLC，精通wincc、博途的应用，精通各种触摸屏和现场仪表数据采集。3、精通各种现场总线，modbus，profibus，profinet等等4、会使用CADeplan者优先，熟练office办公软件、熟悉电气元件并能够简单设计制作控制柜。5、可接受出差，负责项目产线组态界面，plc编程和调试。福利：出差补贴，年终奖，带薪休假，综合工资一个月一万

电控工程熟悉plc编程，西门子，有工作经验者优秀联系

基本要求: 1、系统派单，无需坐班，在家接单即可 2、年龄:20-50岁，以身份证为准; 3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-12000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服; 3、工作时间:8小时工作制，上午8:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 4、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 5、无经验有师傅带，有岗前免费培训上岗

南京市建邺区招电梯安装 中工大工各一名，工资面议，非诚勿扰

南京市江宁区招起重工，负责吊压力容器管子指挥，要求有Q1操作证

南京市江宁区招光伏安装

专业师傅

招聘!招聘！诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

安阳市文峰区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招绿化养护工长

1. 负责员工出勤情况的监督与管理 2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作 3. 向生产部长汇报工作，确保订单任务按时保质完成

南京碳环生物质能源有限公司,电工/电气设计,大专学历，，25-35岁，能适应出差，有排版、装配、电工接线、设备装配或PLC程序调试等相关工作一年以上经验，有低压电工证，会看电气一次图、电气原理图，会进行动力柜和控制柜柜内接线者优先，会用CAD制作电气原理图者优先，有意向电气设计方向发展者优先，薪资面议,,江宁滨江开发区闻莺路8号

【工作内容】 - 参与电气系统的设计与规划，完成相关图纸绘制及技术文档编写； - 协助进行电气设备选型、参数配置及方案优化； - 配合项目团队完成现场调试与技术支持工作； - 跟进项目进度，确保设计方案符合规范及客户需求。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程、自动化、机械类相关专业； - 熟悉电气设计相关软件（如AutoCAD、Eplan等）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电气系统有浓厚兴趣，学习能力强，适应力佳。

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

岗位职责： 1、依据产品任务书要求，独立开展课题研究与产品开发工作，涵盖原理样机搭建、电路仿真分析、技术文档撰写及电路设计调试等内容； 2、配合产品负责人对研发过程中出现的质量问题进行分析定位，并提出有效的优化建议； 3、组织或协同项目团队推进研发进程，把控关键节点，确保开发任务按时完成； 4、协助产品负责人完成项目前期的规划与策划相关工作； 5、承担产品推广应用阶段的技术培训支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用开关电源拓扑结构及控制电路设计，具备独立完成PCB布局布线的能力； 3、熟练使用PCB设计软件及相关办公工具； 4、了解产品从设计到落地的完整开发流程。 工作地点：南京 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

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任职要求： 1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施； 4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标； 6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作； 2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求； 6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

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岗位名称：锻造操作员；磨具制造工程师； 岗位要求：1.年龄在22至44岁之间；2.至少初中文凭；3.能服从领导安排，接受培训并适应锻造车间的工作环境。 薪资待遇：计件薪资，基础薪资在7500至9000元以上。享有五险一金，带薪年假、免费班车等福利。还包含红白喜事慰问津贴、餐补以及高温津贴，且提供培训和生日津贴等优渥待遇。招聘人数为2名（该信息可以不包含在内，避免冗余）。