急招仓配日结，日结300元/天，分拣+配送，人手紧缺，无需面试，当天上岗，全职坐班，无中介费+薪资日结有保障。

配拣货：岗位职责: 1.区域配拣货，确保物品安全到达 2.系统自动派单 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

鞋服商品分拣员 岗位职责 1. 负责鞋服类商品的入库核对、分类分拣、扫码登记，确保商品信息与系统一致； 2. 按照订单要求精准拣选对应款式、尺码、颜色的鞋服，快速完成打包前整理； 3. 维护分拣区域整洁，合理摆放商品，避免损坏、混淆； 4. 配合仓库管理完成库存盘点、异常商品上报等工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2. 认识26个英文字母，能熟练区分鞋服尺码、颜色，反应敏捷； 3. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排，能适应早晚班或加班（忙时）； 4. 有仓库分拣、鞋服行业相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（计件提成+全勤奖），多劳多得，上不封顶； 3. 晋升：完善的内部晋升通道，表现优秀者可晋升分拣组长、仓库主管。 工作时间与地点 • 时间：16:00-次日凌晨3:00，根据订单量调整，每月排班制； • 地点：通州丽迅 应聘方式 • 联系人：高经理 • 联系电话：（微信同号，备注“分拣员应聘”） • 面试时间：周一至周五9:00-17:00（可直接到仓库面试） 我们不看背景只看能力，新手也能快速上手！期待踏实肯干的你加入，一起共创高效团队～

工资:350一天:350一天,:350一天,:350一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适招仓库搬运分拣仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

爱回收招聘各岗位技工若干名&包吃住&工作轻松 招聘岗位如下： 一、倒包工（计件）：把绿包内物品倒入分拣线 薪资：13元/T（吨） 二、打包工（计时）：把旧衣服打包成块。 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 三、鞋子精分（计时）：把二手鞋子做配对 薪资：5800底薪+200全勤+500绩效+500房补（如住宿无补贴） 四、叉车工（计时）：有叉车证、开叉车，电叉平叉 薪资：6800底薪+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 五、分拣工（计时）：在流水线上进行旧物分拣 薪资：5300+200全勤+500房补（如住宿无补贴） 工作时间： 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 2、晚班上班时间19.30-6.30，中途休息1个小时，工时10个小时。半夜及早上管吃。 3、可以提供住宿，房补不发。水电费平摊。 4、如上夜班再增加500夜班补贴，按出勤折算。

吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行

#负责货物的移动；分拣简单轻松

日结京东物流招聘 [玫瑰]1、通州区 兴贸《生鲜仓》250一天 兴贸《生鲜分拣》250一天 口岸《分拣仓》240一天 [玫瑰]2、大兴区 机场《个护仓》240一天 机场《健康11》240一天 大兴《魏永分拣》240一天 大兴《普洛斯分拣》240一天 大兴《亚一电子仓》240一天 [玫瑰]3、顺义区 顺义《生鲜七》250一天 顺义《杨镇个护》240一天 [烟花]，工期到11月20号。。

[红包]通州果蔬分拣临时工200 工资不压当天结账 要求：男女不限18-46周岁 蔬菜水果打包、称重、拉地牛 夜班：16-03点左右 工资18元/小时，上班时间10-11小时左右 不管吃住就近招聘 地址：马驹桥大杜社

车队直招司机，一人一车，工作时间自由安排。 公司提成住宿，宿舍均为公寓楼房，拎包入住。家具家电齐全，热水器，每屋一空调。 任职资格： 1.驾驶技术娴熟，会使用智能手机软件操作，会使用导航。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。

  下午一点通州 需要2名开荒保洁员 去的电话联系

北京市通州区招指挥/司索工、塔吊司机夫妻俩优先

【工作类型】钟点工 【工作时间】下午11-4之间挑2小时都行 【工资待遇】2200/月 做五休二 【上户时间】尽快 【工作地址】北京通州招商臻珑府东区 【工作内容】做饭+保洁 【工作要求】做饭好吃 做事麻利 不吃海鲜带腥味的东西 【联系方式】

北京通州区臻龙府，主要就是修故障。工具自带，夜班，工资450元/7小时，今天到的有没有，二把刀勿扰技术优秀的优先。最好是2人一组，看清楚在电话联系哈

河北邢台高薪招聘羊毛衫配货打包人员，要求年龄2045岁之间，具备读懂清单、熟练操作和细致认真的工作能力。

焱鑫配送公司 招聘 1、司机： 3.8米-4.2米厢式货车，年龄30-50岁， 男女不限， 上班时间00:00-08:30，工资4500-5000元/月+提成，最少发13薪，包吃，交社保，有工龄工资，公积金，带薪年休假，高温补贴等。 2、蔬菜分拣员：年龄30-50岁， 男女不限， 上班时间00:00-08:30，工资3500-4000元/月，交社保 3、跟车员 ： 年龄30-50岁， 男女不限， 上班时间00:00-08:30，工资3000-3500元/月，交社保 4、采购员 岗位要求：年龄35岁以下，大专以上学历，有食品相关采购工作经验；上班时间：02:00-11:00，工资6000-8000元/月，交社保 以上联系电话：谢女士

浙江悦力达供应链 招聘 收发货员：男女不限 年龄要求： 25-45周岁 学历要求：高中或以上学历 相关工作经验：1年以上，熟练相关办公室软件。 工作时间：早8晚8，月休2天 薪资待遇：6500元/月（住宿+5险） A2证司机：有开半挂车经验1年以上。 年龄要求： 25-45周岁 学历要求：无 工作时间：月休2天 薪资待遇：9000元/月（住宿+5险） 面试地址：浙江省衢州市衢江区金凤路7号弘锐电机 联系电话：吴经理

『找工作就上信江新区就业之家井号://就业之家/mE68kKAVawwGi2a 【今日优质岗位推荐】 招聘岗位： 跨境电商上品 30人 年龄:18-30 上班时间8:30-12:00 13:30-18：30 月休4天 薪资:底薪2500-5000提成另算,具体私聊) 学历要求：大专学历起，有电商工作经验的学历可放宽至高中 工作要求:会用电脑有上进心(小白可教) 地址:鹰潭市信江新区信江北岸 联系人：汪小华 联系电话

广州白云拼多多仓库正式工超高留年奖金 ，春节留年三倍工资+奖金，春节8天收入6000-12000，多劳多得 【小件商品】：衣服包包化妆品等 【岗位】：质检、上架、下架、拣货、头程 【薪资待遇】： 1、绩效岗位： 底薪3000+3000绩效+300餐补+300高温补贴（6-10月）+加班费25/时 2、计件岗位：纯计件新手保底6300，熟手7000-12000，多劳多得，计件和保底取最高薪资 【发薪日期】：15号 【年龄要求】：18-43岁，男女不限 【上班时间】：8-20点，两班倒，每天工作10个小时，月休四天 【福利】：出勤满7天每个星期预支500元， 【食宿方面】：餐补300/月，福利饭堂，包住4-6人/间，空调热水器齐全

根据项目需要，前厅服务人员进行打餐售卖，小吃进行打餐售卖

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

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岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

洗菜摘菜等

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

招聘岗位: 前厅服务岗后厨出餐岗 任职要求: 积极主动长期稳定上班时间遵循应聘者需求 小时工薪资待遇 20元-23元/小时 全职工同以上岗位底薪2%股份分红 我们不是在做生意而是在做我们共同的事业北京目标2年开36家店欢迎志同道合的伙伴加入用双手改变命运[拳头]

收银，打包，炸串，店铺清洁，餐品制作

北京通州区梨园烧烤店招聘服务员两名，钟点工也可以）上班时间下午四点到十二点，保底工资四千五（联系电话