
模具CNC数控编程/操作主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
编程与操作:负责金属模具镶块及模座的二维编程与实际操作
操作技师:熟练操作加工中心或龙门设备,从事金属模具镶块、模座的加工与制作
维修设备电工月结电工证
招聘夜间值班电工,要求55岁以下,有电工证,负责小区设备巡视,维修保养,业主报修,身体健康,有责任心,有良好的服务意识,服从工作安排,工作能力强年龄可放宽,可长夜班,工作时间晚17:00至次日8:30,可倒班,上24休24(夜间可休息),工资每月3000元联系电话:,同步,有意向联系,办公位置很多时候电话打不通地址:湖滨街和湖宁路交汇
吉林长春我公司有9套电气柜配盘配线工作需要外包,地址在卡伦南区。谁能干请联系我同步
水电
我公司有9套电气柜配盘配线工作需要外包,地址在卡伦南区。谁能干请联系我同步
低压电维修设备线路变压器安装设备强电工电气工电工水电工1-2人电工证
核心工作内容:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的安装、调试、巡检与故障处理
2. 承担给排水、暖通、消防水系统等水电综合设施的维护保养及应急抢修
3. 配合工程项目开展水电施工技术交底、管线敷设、设备接线及系统联调
4. 严格执行电气安全操作规程,落实接地、绝缘、漏保等防护措施,确保作业零事故
5. 做好运行记录、维修台账及备件管理,定期提交设备健康评估报告
岗位基本条件:
1. 具备强电或水电相关领域实操经验,熟悉国家《低压电气装置》《建筑电气设计规范》等标准
2. 持有有效电工操作证(高压/低压),具备登高作业证者优先
3. 能独立识读强电系统图、水电施工蓝图及设备技术说明书
4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备基础沟通协调能力
5. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历或持有职业资格证书者更佳
水电3-5人完工结算
[爱心]现在去5人接地线位置:吉大南校时间:现在去-干完薪资:300左右,多劳多得1.5元/单缺口:5人男女不限要求:接电线,没有电一共1500单左右,一个人能干平均300单左右,男女不限,带钳子,带电动螺丝刀,有经验优先。。
电工1-2人月结
自动化肉鸡饲养场招聘电工维修工一名。要求56岁以下,身体健康。月薪6000元,免费食宿,室内卫生间,淋浴。
联系电话
吉林白山地区,新店:急招前美两组,可带导购,后美一名,可带保健,踏实稳定能长期合作的优先,
导购
吉林白山地区,新店:急招前美两组,可带导购,后美一名,可带保健,踏实稳定能长期合作的优先,电话
种植工日结
明天招聘割豆人员,薪资为220元一天,需要七八个人。提供车接车送服务,下班后结算工资。有意者可报名。
生产管理
【岗位职责】
1. 每天早上开线前进行集合点名,提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求,指出昨天的缺失,公布解决办法。
2. 时刻巡检各工位,指导员工进行作业操作,查看是否有问题发生,并及时改正,做好每日生产报表记录。
3. 针对产品生产出成率、质量问题等,列明原因及解决方法。
4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理,督促机修工定期保养。
5. 熟悉员工的技能水平,在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养,经常培训员工能胜任多岗位工作;负责离岗和请假人员的管理。
6. 积极做好车间公共区域卫生,认真做好轮流值日,保持工作现场的安全卫生、整洁有序,做好“5S”工作。
7. 完成上级安排的其它事项。
生产组长/拉长
8000-12000元/月
生产管理生产组长1-2人3-5年高中全职餐费补贴交通补贴医疗保险
1.生产进度管理
根据公司下达的生产计划,合理排产、调度人员与设 D
备,跟进每日生产进度,确保订单保质、保量、按期交付,及时解决生产延误、产能不足等异常问题。
2.现场6S与生产管理
全面负责车间现场管理,落实6S标准,规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业,杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。
3.品质管控与异常处理
监督员工严格按照作业标准生产,巡检工序质量,及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改,持续降低不良率与报废率。
4.人员班组管理
负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员,处理员工日常问题,提升团队执行力、凝聚力,降低流失率。
5.设备与物料管理
督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗,控制生产成本,杜绝浪费、私拿物料、错领错用。
6.安全生产管理
落实厂区安全制度,每日排查车间安全隐患,制止违规操作、危险作业;做好安全宣导,保障车间零工伤、零安全事故。
7.数据报表与对接工作
每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录,按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门,保障生产顺畅。
8.制度落地与执行
严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度,落 H
实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d
任职要求
1.年龄28-45岁,身体健康,能适应车间生产环境及生
产旺季加班。
2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验,熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。
3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理,能带独立带队。
4.执行力强、原则性强、责任心重,沟通协调能力好,抗压能力强。
5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善,有量产车间管理经验优先。
6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单,品行端正。
7.服从公司管理,能够落地执行各项管理制度与整改要求。
安费诺产业线拉长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年高中全职
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
电工1-2人
白山市长白镇招聘电工主体带班人员一名,负责20000平方米厂房及办公楼的新开主体工程。薪资待遇电话详谈。
电缆力工高空作业电工20人以上
吉林省内临江、四平、白城,通辽等地区农村农电局电线杆铺设,需要电线杆架线几百人…架线工人,每班组需要4~5人为一组(电工证1名,登高证两2人,力工2名工人,每组需要自己调配人员)吃住自理,每公里包工价格2000元/每公里(人工费),。
铺设电缆线规格;10kv电缆线外径95.4毫米。
承包制施工,人员自行安排,急需人员。急需人员
白山抚松县招聘弱电人员2名,工作时间早6点至晚6点,薪资200-300。工作地点位于。
200-300元/天
弱电/安防1-2人日结
抚松招聘弱电人员2名,工作时间早6点至晚6点,薪资200-300。工作地点位于白山。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山电工班长招工人在线招聘信息,主要招聘白山水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。