会修理会电焊，人品好。包吃包住

能看懂图纸，独立能完成制作设备

手把焊 气保焊 工资5000-8000元一个月 有意者电话联系

气保焊，55岁以下，身体健康，在铆焊工厂工作过优先。自己通勤，有午饭，包吃包住。

年龄50岁以下,根据工作指令和产品工艺要求及时完成各类标准和异型钢结构装配工作，能自主识图,熟练拼装工艺,精通校正，能熟练操作相关设备,有一定安全意识，遵守公司各项规章制度并服从管理，有10年以上从事厂房钢结构的成手。

要求会电焊，气保焊。 供吃供住，家远的需要住厂。 早7晚5午休1小时 免费培训

钢结构铆工 岗位职责: 1、负责依据图纸将钢板、型钢、连接板等零部件进行定位、组装、点焊固定，确保构件尺寸、对角线、扭曲度、垂直度符合标准； 2、负责依据钢结构施工详图（总装图、零件图、节点图），能独立进行实尺放样、划线、打标记； 3、负责熟练指挥或操作天车完成大型构件的翻转、移位、对接。 4、负责遵守车间安全操作规程，正确佩戴防护用品，负责岗位区域 5S 管理 任职要求： 1、持有有效的《焊接与热切割作业》特种操作证。 2、五年以上铆工工作经验，有钢结构厂相关工作经验优先考虑。 3、熟悉钢结构加工流程，熟练使用铆工常用工具和设备具备独立操作能力。 4、能熟练看懂钢结构三维图、三视图、剖面图，理解焊缝符号、坡口方向、螺栓孔位。 上班时间：早7-晚5。午休1小时。 工资待遇：月结。提供住宿，三餐。 地址：香坊区向阳镇金家村农业高新科技园区，鲁洲钢结构。

哈尔滨找接工团队，DN1200一次网％20射线，％80超声，三天之内进场的联系，价格面议。

钢结构组埋矫操作工/埋弧焊工 岗位职责: 1、负责根据生产图纸和技术要求，负责H/T型钢的自动组立、对中、双面埋弧自动焊接及热矫正的一体化操作，确保工序连续流畅，符合加工要求。 2、负责按照生产要求完成任务，确保作业质量。 3、负责设备日常维护保养、故障排查、耗材管理。 4、负责遵守车间安全操作规程，正确佩戴防护用品，负责岗位区域 5S 管理 任职要求： 1、持有有效的《焊接与热切割作业》特种操作证。 2、三年以上钢结构组立、埋弧焊、矫正全流程独立操作经验，能看懂钢结构总装图和零件图。 3、身体健康，可熟练操作天车。 4、具有较强的安全意识，严格遵守车间安全生产管理制度。 5、熟练掌握埋弧焊机参数调整，能根据板厚、坡口形式选择焊丝直径和焊剂匹配。 6、负责遵守车间安全操作规程，正确佩戴防护用品，负责岗位区域 5S 管理 上班时间：早7-晚5。午休1小时。 工资待遇：月结。提供住宿，三餐。 地址：香坊区向阳镇金家村农业高新科技园区，鲁洲钢结构。

主要负责激光下料板金展开料绘图

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上海铆工55元/小时，长白班，厂吃厂住 【上海重工设备厂】 [握手]铆工：识图，有重工或者港机、设备铆工经验，工价55元/小时，月入16000左右 长白班，25-50岁左右，有焊工证，不体检 住宿：免费厂区宿舍，4-6人间 吃饭：额外补贴1元/小时餐补，先吃后补，除了补贴，个人承担200元/月左右就够吃 每月20号准时发工资，工作满7天可预支1000元生活费，每周都可以预支

[庆祝]长白班常州中车招聘[庆祝] 1、焊工10名 ：40元/时，必须有焊工证，焊缝美观。试焊是二层三道焊 2、铆工10名：40元/时，要求会看图纸，会点焊，会打磨工作轻松简单。 3、以上岗位公司提供食宿场所，水电费自理，厂区有餐厅。 工作地点：江苏省常州市武进区

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等工序操作 2.按图纸和工艺要求完成零部件加工，确保尺寸精度与表面质量 3. 使用剪板机、折弯机、铆钉枪等设备进行规范作业，并做好日常点检与保养 4.配合质检人员完成首检、巡检及终检，及时反馈并整改质量问题 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和几何计算基础 2.有工厂钣金工/铆工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，能适应车间工作环境 4. 具备良好的团队协作意识和责任心 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病

招铆工 月薪8000+ 工作职责 1. 负责工程构件的精准定位、组对与装配，严格执行工艺图纸与质量标准。 2. 熟练掌握二保焊设备的基本操作，完成点焊作业，确保点焊符合技术规范要求。 3. 参与构件尺寸测量、校正及工装夹具的安装调试，保障装配精度。 4. 严格遵守安全生产规程，做好设备日常维护与作业现场的5S管理。 任职要求 1. 具备扎实的铆工专业知识，熟悉钢结构或机械装配的工艺流程。 2. 掌握二保焊焊接技术，能独立完成点固作业。 3. 能看懂机械图纸与工艺文件，具备较强的空间想象能力与动手操作能力。 4. 具备良好的安全意识与团队协作精神，能适应工程现场的作业环境。 补充说明 1. 福利待遇包住，法定节假日休息及节日福利 2. 排班信息：上午8:00—下午6:00（午休2小时），单休

顶立招铆焊工 厂里主要是做航空、军事方面的产品（入职签保密协议） 45岁以下，看得懂装配图纸，懂下料、组对铆接，会用工装量具；有钢结构、设备构件铆工经验、会焊接优先。 负责金属构件拼装铆接、工件自检，配合焊接工序作业。 35元/小时，月薪8000-12000元。包住宿，，厂里有食堂（） 上班时间：白班（8:00-20:00，中间休息两个小时） 夜班（18:00--23:30，00:00-02:00，中间吃饭半个小时）

招聘（1）招聘牡丹江市周边到挑木耳人员要求身体健康腿脚利索的10人男女不限60岁以下身体健康腿脚利索的工资5天一节算工资140元130元工作时间早晨7点到6点半个小时吃饭时间需要自己带饭工作内容负责清洗托盘，打孔，木耳采摘等工作由于太早没有公交车大家有公司统一雇通勤来回接送通勤车集合地址火车南站附近特别通知干不到三个月也可以，（中短期也可以）。招聘（2）招聘牡丹江周边叉车工4名男女不限60岁以下身体健康腿脚利索的。工资15元一个小时，按计件也可以工资月结外地人员或者不想通勤的可以安排住宿以上招聘信息联系电话

北寒木业招叉车司机：要求：（成手），会叉木方、木料，熟练上下货、码垛，懂库房现场作业，服从安排，干活利落。待遇：工资面议，待遇优厚，工资准时发放。非成手勿扰

工作内容:1.根据客户要求进行强度计算及外形图设计2.生产图纸出具及下发3.解决现场加工时的技术问题工作要求1.熟练机械制图2.细致，认真，负责，好学

桦林佳通轮胎有限公司招聘焊工共10名。要求身体健康、适应倒班、吃苦耐劳、有责任心。薪资4000-8000元/月。工作地点位于牡丹江阳明。

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天合石油集团汇丰石油装备股份有限公司（试用期缴纳五险） 一、数控车工：4名，工资8000-13000+元上不封顶 岗位职责：负责数控车床产品加工任职要求：大专以上学历，机械加工、机械制造与自动化等专业；熟练操作数控机床，能看懂机械加工图纸，相关工作经验3年以上；吃苦耐劳、爱岗敬业、无不良嗜好； 二、磨工：1名，4000-10000元 要求有实操经验岗位要求：会看机械图纸，能独立外圆磨设备。熟练使用卡尺/千分尺/螺纹规等量具，严格执行首检、抽检，保障加工质量。 三、CNC数控加工中心：薪资8000-13000元岗位要求：1.独立编程，熟练操作发那科等主流操作系统，熟练编写/修改G/M代码，设置工件坐标系、优化切削参数。会看机械图纸，能独立操作海天、哈斯等立式和卧式4轴加工中心，完成各类加工。熟练使用卡尺/千分尺/螺纹规等量具，严格执行首检、抽检，保障加工质量。会选刀、对刀、刃磨刀具，能处理撞刀、尺寸超差等加工异常。 联系电话

有无经验均可 想招长期的 主要负责小型汽油机的维修 保养 工作时间早上八点到下午五点 中午免费提供午餐 要求有上进心 责任心强 勤奋好学 无不良嗜好 薪资待遇面议

海林新科石油机械有限公司招聘绘图员 机械的 CAD CAXA 能熟练操作 详细咨询 牟经理 ***********

一、基本背景 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学与工程、优先北方籍或长期在北方制造业领域工作。 工作地点：常驻牡丹江，接受高频跨区域出差。 二、核心能力 1、生产运营管理能力： 精通精益生产（Lean）、6S体系，能主导产能提升及数字化车间建设； 精通锻造/热处理/精密加工/装配全生产流程；熟悉石油井下工具全生产流程（加分项），能快速识别生产瓶颈并制定解决方案。 2、定制化项目交付能力： 能快速响应客户非标需求，主导从需求拆解工艺设计生产落地的全流程； 具备非标石油工具批量定制的流程优化经验，可平衡定制灵活性与生产效率。 3、团队管理： （1）能针对石油井下工具生产的特殊性，制定差异化的工人排班与激励机制。具备现场问题快速响应能力。 （2）人才选育留的能力：具备精准的人员识别、培养带教的能力；将人才培养为合格的部门负责人、班组长等管理干部。 4、产销研协同能力： 与研发部联动：参与新品工艺评审，推动实验室技术向规模化生产转化； 与销售部对接：将客户需求转化为生产指令，确保交付与市场预期一致。 5、跨区域统筹能力： 能协调制造基地、研发、供应链、销售的资源调度，解决跨区域生产信息同步、试产协作等问题。 三、关键经验 外企背景：5年以上外资制造企业生产管理经验，担任过生产总监及以上职务； 定制化经验：3年以上非标产品定制项目主导经验； 一线管理经验：具备3年以上直接管理生产一线团队（≥300人） 的经验。 行业适配：熟悉石油井下工具行业标准（API Q1）（加分项）。 四、性格特质 果断魄力：面对生产突发问题能快速决策，敢于承担责任； 结果导向：以交付目标为核心，拒绝冗余流程，注重高效落地； 抗压能力：能应对高强度生产任务，保持团队稳定性； 直效沟通：倾向简洁直接的沟通方式，适配北方职场文化与跨部门协同需求。 岗位职责 一、生产战略统筹与规划​ 1、基于企业战略目标，制定并落地定制化加工与标准化生产并行的生产战略，明确两种模式的产能分配、资源配置比例及协同机制，确保年度生产任务。​ 2、牵头编制中长期生产发展规划，结合石油井下工具行业技术升级趋势，统筹生产线升级、设备更新及工艺优化，平衡定制化柔性生产与标准化规模生产的兼容性。​ 3、定期分析行业市场需求变化、客户定制化需求频次及标准产品销售数据，动态调整生产计划，优化生产负荷，避免产能浪费或订单积压。​ 二、双模式生产全流程管控​ （一）标准化生产管理​ 1、建立并完善标准化产品的生产流程 SOP、工艺规范及质量控制标准，主导生产线的节拍优化、精益生产推进，提升标准产品的生产效率及成本控制水平。​ 2、统筹标准产品的物料需求计划制定、库存管理及批次生产安排，协调采购、仓储部门保障原材料供应及时性。​ 3、推动标准化生产的自动化、智能化升级，引入适配石油井下工具特性的生产设备，降低人工依赖，提升生产稳定性。​ （二）定制化加工管理​ 1、牵头定制化订单的技术对接与生产可行性评估，联合研发、技术部门拆解客户需求，制定专属生产方案、工艺路线及交付周期。​ 2、统筹定制化生产的资源调度，建立柔性生产组织模式，保障多批次、小批量定制订单的生产连续性。​ 3、跟踪定制化生产全流程，协调解决生产过程中的技术难题、物料短缺等问题，组织产前交底、产中巡检、产后复盘，确保产品符合客户定制要求。​ 三、质量执行与安全管理​ 1、质量执行核心职责：严格执行集团质量管理部制定的全面质量管理体系、石油井下工具质量检验标准及质量追溯机制，确保生产全流程贴合集团标准及行业规范。​ 2、配合质量管理部开展质量监督与审核工作，组织生产部门落实质量整改要求，针对标准化生产的批量质量问题、定制化生产的个性化质量缺陷，牵头内部攻关，制定生产端纠正与预防措施，持续降低不良率。​ 3、落实安全生产责任制，制定生产现场安全管理制度及操作规程，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，重点管控高空作业、机械操作、油气接触等高危环节，确保生产安全零事故。​ 四、效率与成本管控​ 1、建立生产效率考核指标体系，针对标准化生产核算 OEE（设备综合效率）、人均产能，针对定制化生产核算订单交付周期、生产负荷率，定期分析并优化生产瓶颈。​ 2、统筹生产成本管控，制定双模式生产的成本预算及控制方案，优化原材料消耗、能耗、人工成本等各项支出，推行精益生产工具（6S），持续降低单位生产成本。​ 3、负责生产工艺的优化与升级：针对标准化生产的规模化工艺、定制化生产的柔性工艺，组织技术团队开展工艺评审与改进，引入行业先进工艺技术，简化冗余工序、提升工艺稳定性，通过工艺优化直接提升生产效率、降低工艺损耗。 4、优化生产资源配置，合理调配设备、工艺、人员、场地等资源，实现标准化生产的规模效应与定制化生产的柔性需求平衡，提升资源利用效率。​ 五、团队建设与跨部门协同​ 1、搭建生产各部门组织架构，明确各岗位职责分工，负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力。​ 2、建立与研发、销售、采购、仓储、售后等部门的协同机制。​ 六、其他核心职责​ 1、编制生产部门年度工作计划、预算方案，定期向上级领导汇报生产进度、质量状况、成本控制、安全情况等核心指标，提出生产管理改进建议。​ 2、完成上级交办的其他与生产相关的重点工作。 年薪制60万-100万元（其中月薪标准：2万/月-3万/月）

招聘焊工。要求年龄57岁以下，身体健康，无需焊工证书或培训，无需进行体检。焊工月薪按每日工资乘以工作天数计算。每月十号发放工资。厂里提供工作服和劳保用品，负责午餐和住宿。食堂提供三餐，每餐8元，包含三菜一汤。