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新乡关堤邮政大量要人！日结工！岗位：分拣、扫描、装卸男女不限，18到55岁白班夜班都有，下班就结工资白班：12:30一17点左右夜班：18点一12点左右班次可以自选，也可以上连班想干临时工、找日结活的朋友，联系！电话：

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸货，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备）状态，及时报修或更换 4. 保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程 5.配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班/加班安排 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 具备相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.持有叉车证或相关特种作业操作证者优先考虑

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

熟练工，新人管吃管住几件几时都可以

岗位职责： 1. 负责车载电子系统（如ADAS、智能座舱、T-Box等）的功能、性能及兼容性测试 2. 编写测试用例、执行测试计划并输出规范的测试报告 3. 搭建车载测试环境，使用CANoe、Vehicle Spy等工具进行实车或台架测试 4. 协同开发团队定位、复现并跟踪Bug，推动问题闭环 5. 参与需求评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 任职要求： 1. 学历不限，计算机、车辆工程、电子信息、自动化等相关专业优先 2. 有车载测试或汽车电子相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉测试流程与常用方法，了解CAN/LIN总线通信原理者加分 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 5. 接受长白班、双休工作安排，适应阶段性项目节奏

招聘叉车工，常年保底薪资为7500元/月，每月25号发放工资，一次性发清。首月和离职月同工同酬发薪，请假、迟到、早退当天无保底。同工同酬综合薪资培训期间约为6500元，底薪为2010元。叉车工补贴按天折算，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、社保补贴，叉车工额外享有300元/月的技能补贴。年龄要求为18至48岁。

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一个微信打字聊天的工作，不用跑业务和打电话!! ! 公司基本都是00后，上班听音乐吃零食，下班打王者约电影 【薪资待遇】 无业绩底薪+阶梯式提成+每天、每周数十项的奖金; 正式组长可拿分红; 【工作时间】 上午9：00--12:00下午14:00---19:00 【工作内容】 工作简单，平时主要就是在办公室打打字聊聊天，根据客户的皮肤问题针对性搭配产品，然后进行成交就可以 【任职要求】 年龄18-26周岁，优秀者可放宽条件 身体健康，会电脑打字就可以 (不会也没关系，入职后可以去学) 【亮点】 没有空降管理，这边的组长、主管、老板都是从基础员工晋升的 业绩达标之后，可以利用公司平台出去创业! 也许你是刚出校门的大学生，也许你没有高学历，没有丰富的经验，也许你为找工作烦恼了很久，那么，既然刷到了，就快来和我沟通吧，也许咱们的缘分正在悄然而至.....

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储环境 2. 无学历硬性要求，初中及以上学历者优先 3. 无需相关工作经验，有物流、仓储、制造等行业从业经历者更佳 4.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，注重协作 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

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