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招聘：电梯维保技工岗位职责：1.根据公司规定和客户要求，对所辖区内电、扶梯进行日常维护保养，报修电梯的维修，保证电梯正常运行。2.对维保电梯的故障及时排除与维修；3.把维保情况及时与客户、区域主管进行沟通。并填写保养报告；4.协助所在辖区区域主管进行维保合同的洽谈、及维保费用的催收；5.24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；6.严格按照安全操作规范操作，按设备操作规范使用设备和工具；7.遵守公司安全操作规范。任职要求：1.工作积极认真，服从公司领导安排，较强的沟通和协调能力，可以适应各岗位的工作安排；2.熟练负责路线电梯设备的保养和排除召修故障，达到公司安全和质量的要求。3.大专及以上学历，有电梯行业工作经验者可放宽至高中/中专。4.持证上岗。待遇：面谈（能力定薪），一金联系电话：(微信同号)

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岗位要求：1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；4、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录；5、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车；6、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；7、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先；"我们的优势："、平台大，品类多，单量稳；2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域；3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多；5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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楼栋管家大专及以上学历；熟练使用办公软件；有相关工作经验，至少1年及以上。负责业主的来电来访，装修管理，投诉建议等协调沟通工作；负责对辖区的各类费用收取；熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系。全程跟踪处理业主的意见、建议、投诉、纠纷、报事报修、服务请求等。薪资福利:试用期3380元，转正薪资：3645元。入职30天内购买五险，工龄工资、包吃等福利待遇。报名方式：；工作时间：单休，8:30-17:30，中间休息两个小时。