东莞市招电焊、水电

招聘学徒工多名，要求有基础水电、空调安装、氩弧焊基本功优先录用。主要从事海鲜鱼池建造、商超鱼池套装生产组装、空调制冷设备安装及售后服务，一经录用包吃包住

招聘：综合维修电工 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店日常 维修、巡查。<br/>2、处理应急突发工程相关情况。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历。2年维修工作经验。<br/>2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。<br/>3、有电工上岗资格证书。<br/>4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

广东东莞招电工大工、钳工大工

东莞市东城急招水电安装维修师傅可学徒小白

岗位名称：电工中工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；；3.具有相关工作经验，至少有一年以上相关工作经验； 薪资待遇：40元/小时；其他福利及要求：包吃住，伙食好，空调宿舍，工作轻松，人性化管理，人走账清。

招电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周生

岗位内容： 1.进行电气设备的安装、维护、升级和调试； 2.及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态； 3.配合其他部门或团队完成相关项目。 任职要求：有电工证（国家应急或住建官方平台可查） 1.有相关的电气工程师或技术人员工作经验； 2.精通相关电气工程知识和技能； 3.具备较强的沟通能力，具备良好的解决问题的能力。

岗位名称：电工大工（东莞茶山镇项目）。岗位要求：1.具有独立操作能力，能够看图操作；2.年龄在2045周岁之间；3.上班时间允许携带手机。薪资待遇：42元每小时，包住不包吃。项目提供每周预支1000元的福利，离职后三天内结清工资。另外，做到二月10号结清工资，如果留年上班至年后，每天补贴300元。

东莞市招水电工，30元/小时，包吃包住，水电费平摊，要求38岁以内，有电工证，从事过房屋水电改造的优先。

东莞横沥镇有公寓楼的木门开好锁孔装电子锁的两套，5套是房间门装58普通锁。总共7套。哪位师傅有空请联系本人。

招临时三次元测量员，工期左右，每天600元左右，地址：东莞市屿峰塑胶制品有限公司，联系人：张前峰

东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆 莞城现在过来需要打磨做油漆师傅，350一天8小时，完工结账。不是附近的不用打电话。

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东莞市招工地小工/杂工嗯打扫卫生清理垃圾240块钱一天，要。

[庆祝][庆祝]数据中心招聘[庆祝][庆祝]企业直签[太阳]岗位:设施运维负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作要求：20-35周岁/中专以上学历[烟花]薪资：4500-7500元[烟花]福利：五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/带薪年假/14薪/育儿假（10天）/团建/婚丧嫁娶慰问等。[烟花]工作地点:按个人意愿就近安排张家口周边:宣化、张北、广灵、灵丘、怀来、北京、廊坊、保定、乌兰察布等[福][福][福]有经验直接上岗，无经验培训上岗联系电话：

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水电工兼保安 年龄50 - 60岁 薪资福利:工资2000元，其它面谈 招工人数:1名

水电工 薪资福利:3500元/月，购买社保、餐补补贴、高温补贴、年假等 招工人数:1名 工作地址:云南南路尽头壹海江山小区

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岗位职责: 1.负责饰品制造环节中的文职事务，保障生产流程有序开展 2.配合主管跟进生产排程，监控各阶段进度，确保产品品质与作业效率 3.与生产团队保持良好对接，及时协调处理现场问题，推动流程持续优化 任职要求： 1.具备较强的统筹协调和表达能力，能高效应对多项任务并独立解决突发状况 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变力与学习意识 3.工作态度严谨踏实，富有责任感，可准时完成领导安排的各项工作

深圳龙岗项目，电工大工43/h，中工34/h招50人，钳工大工40/h，中工33/h招30人，包住不包吃，合理，每月，工期三个月以上，留年每小时+2块补助2800 东莞虎门项目电工大工47中工38钳工大工44中工37不包吃住，工期到年底联系

东莞招强电，月入10000-12000+

岗位要求： 1、需具备5年以上数控车床调机与编程经验，技术扎实，能熟练操作车铣复合机、刀塔机等设备，并完成电脑编程工作。 2、有光学镜筒或镜头类高精度零部件加工经验者优先考虑； 3、在光学零件加工工艺方面具有深厚积累，能够对复杂零件的调机、编程及工艺流程进行指导，具备培训下属技术员的能力，熟悉各类常用原材料、氧化处理及表面处理工艺； 4、管理职责涵盖数控车床及车铣复合设备，需对相关加工工艺具备一定掌握与理解； 5、具备高度的工作责任心和强执行力； 6、具备优秀的团队管理能力，能负责车间人员的培训、考核与激励工作，拥有良好的沟通协调能力，可与其他部门高效协作，并依据生产计划合理安排作业进度； 7、有带领团队提升生产效率与产品品质的实际经验，熟练使用办公软件（Office），对加工过程中出现的异常问题具备较强的分析总结能力，能够制定有效的预防对策与改善方案并组织培训实施。 福利待遇： 1. 工作时间26天10小时，月薪制，超出工时按1:1计算加班； 2. 购买社保五险； 3. 提供餐补，包住（公寓式宿舍，配备空调、热水、衣柜、办公桌）。

东莞茶山电工大工岗位招聘10名，包吃住，工期两个月，待遇优厚，请联系广东省东莞市茶山的周工。

业务助理 1、跟进客户订单的执行进度； 2、追踪所需物料的到货情况； 3、主动协调工厂生产环节，确保产品准时交付； 任职资格： 1、高中及以上学历，熟悉手袋制作流程； 2、能熟练使用各类办公软件，如：word、excel、ppt等； 3、有手袋行业经验者优先，具备良好的沟通技巧，工作细致认真，责任心强。

公司简介：我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业，产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系，致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要，诚聘英才加入。 职位描述： 作为生产后段主管，您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位，直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队，确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。 主要职责： 生产管理： 全面负责硅胶制品后段生产流程，包括但不限于：拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。 根据生产计划，合理分配工作任务，确保后段生产按时、按量、按质完成。 监控后段生产线的效率，持续优化工艺流程，提升人均产值和设备利用率。 质量管理： 严格执行产品质量标准，确保所有后段工序符合客户要求。 建立和完善后段工序的质量控制点，杜绝批量性质量问题的发生。 负责处理生产过程中的质量异常，主导原因分析并实施纠正与预防措施。 团队管理： 负责后段生产团队的日常管理，包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。 激发团队士气，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 负责下属员工的绩效评估与反馈。 成本与物料控制： 控制后段生产区域的物料损耗，特别是辅料的使用管理。 负责后段区域5S管理，确保工作环境整洁、安全，降低安全事故风险。 管理生产工具和设备，提出改进和保养建议。   任职要求： 学历与经验： 高中及以上学历，有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。 熟悉硅胶制品后段全套工艺流程（拆边、丝印、喷涂、质检、包装等），对修边质量有深刻理解者尤佳。 专业技能： 具备出色的生产现场管理能力，精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。 能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。 具备良好的数据分析和问题解决能力，能运用PDCA等方法解决生产异常。 软实力： 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能有效调动员工积极性。 工作细致严谨，对产品质量有高标准要求。

工作踏实尽责，熟悉计算机基本操作，具备相关工作经验者优先考虑

你需要做的： 1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队成员执行，并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库打包作业环节的组织实施与过程管理； 3.核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类运营所需的数据报表； 4.督导现场管理工作，检查6S执行情况及目视化管理的落地实施效果； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储工作经验者可适度放宽学历要求； 2.具备团队管理经验 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4.工作认真负责，善于分析和解决实际问题 5.认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.底薪+加班费（本岗位需配合产线加班） 2.试用期：1-3个月，我们重视新人成长，以能力与结果为核心考核标准，助力你快速达标并顺利转正 3.奖励机制：实行“以能定薪”，不唯资历，提供具有市场竞争力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4.享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、发放节日礼品等关怀活动 6.按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边有多个饭堂及丰富的小吃选择，用餐便利多样 9.园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实行专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业能力与管理能力培训课程，提升综合素养，助力员工在岗位上独立胜任、持续发展 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。