主要负责线下推广引流

公司自己的App（品纯纯）生鲜超市 1.用户拉新与推广 负责线上卖菜小程序的推广工作，通过地推、社群营销，吸引新用户注册并完成首单消费； 新人有一分钱买高价格物品，好上手，不需要下载，难度小，多劳多得，工资高 针对目标人群（如社区住户、宝妈、上班族等）开展精准推广。 2.活动执行与促销 配合平台促销活动（如新人优惠、满减活动等），向潜在用户传递活动信息，引导下单； 在社区、商超等场所组织线下推广活动，现场指导用户注册使用小程序。 3.用户维护与反馈 •解答新用户关于小程序功能、优惠规则、配送等问题，提升用户体验；

核心职责 1.全面负责家政保洁、适老化服务及社区头条广告的上线与推广执行监督。 2.搭建并优化业务交付流程，推动订单量持续提升。 3.统筹团队运营管理，涵盖人员招聘、培训及上岗安排，有效降低服务差评率。 4.制定并持续完善客服标准作业流程（SOP）。 5.结合市场实际需求设计定制化服务套餐，拓展各社区私域流量，沉淀稳定高价值客户群体。 6.基于区域特点推进社区周边异业资源整合与合作落地。 7.整合本地化社区生活服务供应链资源，提升服务响应效率。 8.组织实施定期社区公益家政活动，完成数据统计与市场复盘分析 任职要求 1.具备1年以上家政或社区生活服务领域工作经验，同时拥有1年以上团队（涵盖市场、运营、客服）管理经验。 2.熟悉线下地推运作机制及线上流量转化策略。 3.具备基础数据分析能力，能够评估用户生命周期价值与流失情况。 4.拥有物业、商会或行业协会资源者优先考虑。 5.具备出色的对外沟通协调能力及敏锐的行业趋势判断力

日工作7小时，不加班，简单上手快无压力。要求:踏实肯干，能够适应室外工作条件，日薪100元一天，10天一结工资打银行卡。无中间商。绝不拖欠！

小电西安诚邀优秀的你加入！ 一、岗位职责： 1、熟悉共享充电宝产品，主动收集市场动态，挖掘销售线索及潜在合作商户 2、对接商家客户，清晰讲解产品优势，完成签约入驻及后续落地跟进，达成销售目标 3、持续维护商户关系，提升合作满意度与长期粘性 二、任职要求： 1、经验背景： （1）具备1年以上地面推广、商务拓展、快消品或O2O相关工作经验，有共享经济类项目经历者优先考虑 （2）了解本地商业环境，拥有餐饮、商超、零售等业态客户资源者更具优势 （3）若无经验但踏实肯干、渴望高收入、愿意投身一线销售的新人亦欢迎加入 2、核心能力 （1）表达清晰，具备良好的语言沟通与人际互动技巧 （2）热爱销售工作，服务意识强，具备一定的品牌推广与营销思维 （3）行动力强，能适应高强度外出拜访节奏 三、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成 2、六险保障+定期团建活动+节日礼品+生日福利+弹性工作时间+团队氛围融洽 3、入职即配备专人带教，快速上手，顺利融入团队 四、其他要求 需自行准备交通工具（优先使用电动车），确保可高效覆盖负责区域日常拜访需求

工作简单， 在十字路口问人，遇到想了解的，留一下联系方式就可以了 要求，不社恐，敢说话，听负责人话

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岗位福利： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利待遇 3、提供新员工带薪培训，配备一对一指导老师 4、每月休息四天，法定节假日按规定正常休息 5、设有员工食堂，提供免费工作餐 薪资待遇：浮动底薪+提成+补贴，缴纳社会保险，综合月薪5000元以上 工作内容： 在指定区域（可就近分配，如商超、社区等）开展宣传推广，收集潜在客户信息，解答患者咨询，协助预约到院就诊 任职要求：学历不限，经验不限，提供新人带薪培训及专人带教

公司专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册等业务。集团旗下团队规模近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司各类产品与服务内容，通过电话沟通及线下会面方式对接企业客户，建立有效联系，协助客户完成高企认定流程，推动项目成交。 2.深度挖掘客户需求，提升客户合作价值，维护长期稳定合作关系。 【任职要求】 1.具备与企业客户对接的相关经验。 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够适应电话沟通工作模式。 3.具有销售从业背景者优先考虑。 【工作时间】 8:30-12:0013:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检+年终奖 2.提供省内外旅游机会，定期举办生日会、聚餐、团建等丰富团队活动。 【晋升通道】商务-商务队长-商务经理-商务总监

年龄30到50岁，身体健康，，品行端正，能吃苦耐劳，沟通能力强 薪资福利:工资面议

岗位职责: 1.负责宝鸡区域户用光伏项目的兼职推广工作 2.利用多种渠道扩大品牌影响力与市场认知度 3.开拓潜在客户资源，有效宣传产品及相关服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及市场推广经验 2.能独立开展工作，执行力强，注重任务落实 3.性格积极进取，能适应高效动态的工作节奏

工作内容：地面推广 工作任务：在各社区、商超开展线下推广活动

就近分配 薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社会保险 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1、法定节假日享受带薪休假 2、享有多项节日福利 3、新员工入职提供带薪培训，专人指导 4、每月休息四天，法定节假日按规定休假 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：在指定区域（如商超、社区等）进行宣传推广，收集客户意向信息，协助预约到院 年龄要求：35-55周岁 无需经验，岗位易上手，欢迎积极报名

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1、通过线下推广方式宣传少儿美术培训课程 2、面向3-10岁儿童家长讲解课程内容，推动体验课报名 3、收集有意向客户的联系方式及相关信息