货运调度员（聊城市茌平区） 一：岗位职责： 1。通过物流平台接单/发单以及接，打电话，促成货物和司机之间完成车货匹配； 2。对接发货方，按发货方要求匹配合适的车辆： 二：任职要求： 1。有一定的谈判技巧，能妥善沟通承运司机及客户维护； 2。要求态度认真，做事细心，不嫌弃麻烦，有耐心： 3。逻辑清晰，沟通能力强，具备良好的职业操守和团队协作能力； 4。学历不限，男女不限，年龄20-50之间。三：福利待遇： 1。工作轻松，不加班； 2。综合薪资6k-12k不等，工资及时。 3。职位特点：操作简单上手快，工作轻松，想挣钱的来，摸鱼的就不要来了! 4。工作时间：上午7:30-12:00，下午13:30-17: 30 联系电话：

山东聊城物流调度岗位正在招聘数名工作人员。

岗位名称：专职货运司机；运输车辆调度员；其他岗位（如果有）。 岗位要求：1.持有C1驾驶证；2.无一次性扣除十二分记录；3.无重大交通违章。 薪资待遇：底薪范围为4500元至12000元/月，底薪加提成。驾驶冷藏车，无需装卸货物。工作地点山东聊城周边区域。

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招聘岗位：调度中心车队长月薪范围：6000 - 9000元职位描述：1.学习掌握公司相关制度、流程，遵守公司制度、流程管理要求，做好岗位职责执行和监管； 2.负责分管车队业务客户方的沟通，满足客户方用车需求，做好客户方有关制度要求的传达和监管； 3.负责分管车队车辆、人员运营的全面调度管理； 4.负责客户方有关备案、报备、计划确定等相关事项； 5.负责分管车辆装卸车全程跟踪监管和协调事项； 6.确保分管车队车辆运营效率最大化，减少车辆和人员闲置。任职要求：1. 大专及以上学历，物流、交通相关专业优先。 2. 熟悉调度流程与优化，计划协调能力强，能承受工作压力。 3. 熟练使用办公软件与调度监控系统，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，安全意识高，沟通良好，具团队管理潜质。 5. 无相关工作经验也可，我们进行岗前培训。公司福利待遇： 我们为您提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障：1.薪酬激励：月薪 6000-9000元，具体面议，绩效表现优异者收入可观。 2.核心福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、定期体检、生日礼金、工龄津贴。 3.生活保障： 提供工作餐，享有通讯补贴。 4.发展关怀： 提供系统的岗位培训工作地点： 聊城市高新区东外环与长江路交叉口东南角华达石油东临第一院内 联系电话： （） 期待您的加入！

山东聊城物流调度岗位正在招聘数名工作人员。

招聘：纯司机（早八晚六+底薪4K+社保） 薪资：4000.00-10000.00 岗位职责：调度安排货源路线的运输；需要驾驶员清点数量 任职要求：1、持有C1驾驶证3年以上，熟练使用手机导航 2、性格沉稳、有责任心、能吃苦耐劳 3、有较强的安全意识、无酒驾醉驾及重大交通事故 4、年龄25-50岁，短期、兼职勿扰 5、能适应出门，2-3天或1周左右可根据自己时间调整 工作时间：时间不固定，长期有活，月休3天 薪资福利：综合薪资6000-10000+节日福利+免费培训+晋升空间+ 有意向请打电话，电话！

货运调度员（聊城市茌平区） 一：岗位职责： 1。通过物流平台接单/发单以及接，打电话，促成货物和司机之间完成车货匹配； 2。对接发货方，按发货方要求匹配合适的车辆： 二：任职要求： 1。有一定的谈判技巧，能妥善沟通承运司机及客户维护； 2。要求态度认真，做事细心，不嫌弃麻烦，有耐心： 3。逻辑清晰，沟通能力强，具备良好的职业操守和团队协作能力； 4。学历不限，男女不限，年龄20-50之间。三：福利待遇： 1。工作轻松，不加班； 2。综合薪资6k-12k不等，工资及时。 3。职位特点：操作简单上手快，工作轻松，想挣钱的来，摸鱼的就不要来了! 4。工作时间：上午7:30-12:00，下午13:30-17: 30 联系电话：

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年龄：20-45岁 会开车，定居在天津滨海区 有调度经验 统计与汇总数据登记 车辆调度 人员调度 跟踪运输状态 处理异常情况 协调各方关系等

物流现场调度 工作地： 石家庄市高邑县工业二街盛益饮品有限公司 石家庄市晋州市汉荣食品饮料有限公司 岗位职责： 1.完成每日发运计划、装车异常情况处理、控制成本 2.完成车辆防护、厂内安全制度落地、手续交接及车辆培训 3.配合项目经理完成日常既定计划，能独立处理异常 4.其他情况处理 任职要求： 1.能完成项目系统的操作 2.有责任心与担当，完成各部门间的协调沟通工作 3.服从管理，根据客户需求遵守场内现场规定 4.能适应出差 薪资待遇： 全职工资4-6K节假日、高温补贴等各项福利待遇

有车队调度工作经验两年以上

【岗位职责】 1. 调度排线：根据订单时效、温区、装卸要求等，制定配送计划与线路安排，合理调配车辆与司机，保障准点履约。 2. 在途跟踪与异常处置：跟踪在途与关键节点，处理延误、改约、拒收、温控异常、少货/货损等问题，推动闭环并留痕记录。 3. 资源协调：协调仓库/门店/司机/维修等资源，保障装卸、交接、回单等环节顺畅。 4. 客户经营与客情维护：作为对接窗口维护甲方关键联系人，建立常态沟通机制，降低投诉与，提升满意度与合作稳定性。 5. 需求挖掘与增量推进：识别新增线路/新增门店/临时加急/峰值保供等机会，形成方案并协同推进落地。 6. 台账与对账支持：维护运输台账、异常台账、签收回单等资料，配合运费对账及争议说明。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 具备冷链配送/城配相关经验，熟悉冷藏/冷冻业务特点（温控、时效、交接、门店收货规则等），有客户资源的优先。 3. 具备排线、车辆司机调配、节点跟踪、异常分级处理与复盘能力，能在多单并发下进行优先级判断与资源平衡。 4. 具备一线司机沟通与管理能力，能推动规范执行、减少服务投诉与操作风险。具备司机招聘经营更佳。 5. 甲方客情维护能力：具备甲方对接经验，沟通表达清晰，能建立稳定沟通机制；遇到异常可有效安抚情绪、推进协同解决并形成闭环。 6. 客户开拓与经营能力：具备业务敏感度与推进能力，能从日常对接中挖掘新增需求并推动增量落地；有续约、加量、提价或计费结构优化的相关经验者优先。 7. 职业素养与工具：责任心强、抗压能力强；熟练使用办公软件及常用协同工具，会用TMS/GPS/温控系统者优先。

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招聘类型：兼职 提供薪金：100元/月 招聘人数:2

岗位名称：外包组长；外包助理；外包专员。 岗位要求：1.责任心强；2.年龄范围：3045岁；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资范围：3000～5000元；员工福利包括管饭、工作环境干净舒适（冬暖夏凉）、工作时间稳定（每月工作时间约持续十二小时），且每月工资准时发放时间约在每月的1520号之间。

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