
建筑木工PE管熔管综合承包水电工
招聘:木工包工包料规格型号600X600,600x1200,工程量6千平方米,欢迎你的加入。水电工会kBG管优先,会pE管电热熔优先,智能化网络工优先。欢迎你的加入,电话;唐
木模铝模
合肥瑶海区,有一栋十八层铝模吊装,两层木模地下室,三层木模转换层,地下室包支包拆包清,36元一平,三层木模到顶23元一平方,铝模吊装顶板满算,柱子按混凝土接触面计算,花架顶36一平方,班组需加8一至10,愿做的兄弟速联系许总
六安金安区康养中心医院建设项目,找包工包料的施工队伍,有预付款,专项资金,能接着进场施工!
综合承包
康养中心医院建设项目,找包工包料的施工队伍,有预付款,专项资金,能接着进场施工!有意向的老板联系
六安金安区招建筑木工包工2-6小班组另外2人支楼梯
面议
建筑木工综合承包支楼梯3-6个月1-2人完工结算专业师傅
六安市金安区招建筑木工包工2-6小班组
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树脂瓦插座电工电焊棚结构充电桩安装
六安裕安招电焊工,搭电瓶车棚,镀锌管结构,树脂瓦顶,要求自带电焊机,打洞机,做过这类工程的来,没做过不要联系
另外招聘电工安装充电桩插座接线等工作,可以全部包给你们做
繁育员配怀技术员养殖员
史记安徽猪场急聘:
一、【育肥技术员5名】 大型培育场:保育育肥一体,自动料线、全漏粪板,要求年龄55以下有相关工作经验1-2年,身体健康,综合薪资5K-8千。夫妻工优先,带孩子勿扰!!!
二、【产房技术员3名】要求50岁以下,有相关经验1-2年,身体健康!综合待遇5K-8K。
三、【配怀技术员3名】要求50岁以下,有相关经验1-2年,身体健康!综合待遇5K-8K。
四、【免疫技术员1名】要求50岁以下,有猪场相关疫**注射经验,身体健康!综合待遇5K-8K
五、【生物安全员】要求有相关工作经验2-3年,年龄45岁以下,综合待遇5-7k。
以上岗位均需接受猪场封闭式管理。
工作地点:安徽马鞍市、六安市
联系人:曹(,直接)
廊坊霸州市招做外墙工人。主要是喷涂涂料。有喷涂经验优先。附近。日工,包工都行。施工老板勿扰
300-500元/天
综合承包15-30天3-5人日结包工技术好专业师傅二把刀勿扰
招做外墙工人。主要是喷涂涂料。有喷涂经验优先。廊坊附近。日工,包工都行。施工老板勿扰。
门窗安装木门安装
现有80余套门安装工程外包,需在本月31号前全部安装完成。
承接要求
1. 团队/个人均可接单,需有2年以上门安装经验,能独立完成测量、安装、调试全流程。
2. 自带全套安装工具,熟悉各类门具安装规范,保证施工质量。
3. 工期意识强,能配合进度推进,确保按时完工。
4. 施工过程中注重安全,做到文明施工、完工清场。
结算方式:
完工验收合格后当场结清全款,无拖欠。
联系电话:
施工地点:湖北黄冈。
工期紧张,有意者请速联系,先到先得!
综合承包防火门1-4天
看清楚打电话,工地在广州花都,安装防火门,必须专业的师傅,包工点工都行,,包住不包吃,明天能来的打电话,
安徽六安城北八里杠小区附近1人7:00到5:00,管吃130一天做的联系:
130元/天
工地小工/杂工包吃1-2人
城北八里杠小区附近1人7:00到5:00,管吃130一天做的联系:
过年留任奖八千【娃哈哈厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
栏目概述
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