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江西宜春本店是专业从事两季、厨房电器批发业务的，现诚聘员工两名 年龄：35-55岁 工资：3200+抽成、月休两天 工作内容：要有C照，仓库收发货、下乡送货、售后与安装（不会的工作都会教） 工作地点：老城庄前村 联系电话：

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招聘：保洁员(1人)薪资：2800~3000/月要求：1、身体健康，做事勤快，服从工作安排。2、有工厂保洁员一年工作经验。

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家居安装师傅岗位要求有事业心，沟通能力强，会使用智能设备，年龄在20至45岁之间，有无经验均可，男女不限，短期工作者勿扰。 另招聘家电维修技师岗位。

高安润元商业管理有限公司热招一、工程技工（电工）1人1.45岁以下，具备高压或低压电工证，3年以上电工和设备维修工作经验。2.保障高安润达购物中心水电气等设备设施正常运行，并按质按量完成岗位工作。3.具有良好的身体素质和较强的责任心，服从安排，适应两班倒12小时工作制。4.机电等相关专业优秀毕业生经验较浅亦可。福利待遇：单休、五险+商业险、餐补、年节福利、购物中心内部福利、薪资可面谈。地址：高安润达国际购物中心电话：（杨）

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江西宜春招聘维修工，待遇高于月薪3200元，要求具备工作经验并具备吃苦耐劳的品质。

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招聘：物业工程部主管薪资：4000-4500元一、岗位职责全面负责高端小区工程部整体运营与团队管理工作，统筹园区所有机电设备、公共设施、维保修缮、安全管控、能耗管理及业主工程服务工作。制定部门管理制度、工作计划与维保方案，带领工程团队高效完成各项工程任务，严控工程质量、安全生产及运维成本，保障小区设施设备长期稳定运行，高标准落地高端物业服务标准，提升业主居住体验。二、工作内容1.团队全面管理：全权负责工程部人员排班、日常督导、技能培训、绩效考核、岗位分工及团队建设，规范员工作业流程，整改工作漏洞，提升团队执行力、服务能力与整体工作效率，妥善处理部门工作问题。2.设备运维管控：统筹管理小区高低压配电、给排水、消防、电梯、通风、监控、园林水系等所有公共机电设备，制定年度、季度、月度维保计划并落地执行，定期巡检、排查隐患，记录设备台账，保障设备零重大故障稳定运行。3.工程维修与整改：统筹业主报事报修、公区破损维修、房屋质量整改、园区翻新修缮工作，全程把控施工工艺、维修质量与时效，跟进疑难工程问题处理，闭环解决业主工程类诉求。4.安全与合规管理：落实安全生产责任制，组织日常安全巡查、施工安全监管、消防设备检测维护，杜绝违章作业及安全事故；熟悉物业工程规范及消防、特种设备管理法规，确保所有工程作业合规合法。5.成本与物资管理：审核工程物料申领、采购、领用及盘点，合理管控运维、维修、能耗成本，优化节能方案，降低项目运营损耗。6.对接与资料管理：对接地产、维保单位、监管部门及物业各部门，协调各类工程对接工作；完善设备档案、维保记录、巡检报表、工程台账等资料，规范归档管理。7.应急处置：负责停水、停电、设备故障、暴雨积水等突发工程应急抢修与现场指挥，快速处置突发问题，降低园区运营风险。8.完成上级交办的其他工程管理工作。三、招聘要求（重点：经验丰富、极强团队管理能力）1.经验硬性要求：5年以上高端住宅小区物业工程全盘管理经验，3年以上工程部主管管理岗位经验，熟悉高端小区全套工程运维体系，能独立统筹部门所有工作，有成熟的团队管理与项目运维经验，无行业重大失误记录，40岁以下。2.管理能力要求：具备极强的团队统筹、人员调度、培训考核、问题管控能力，擅长打造高效工程团队，执行力强，能落地标准化工程管理体系，可独立解决部门管理难点、

招聘：工程维修员薪资：3500元以上/月持有电工证，身体健康，能适应一定的体力劳动和应急值班；责任心强，服务意识好，服从管理，具备应急处理能力和团队协作精神；工作时间：上午9:00-下午6:00，享受法定节假日相关福利，月休4天，按时发放工资。具体面议。

招聘：安装工(5人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/安装工/安装工工作要求：1、万载户考虑；2、有机械设备安装经验者优先;工作内容从事流水线、花炮机、涂装线等设备安装；3、具备电工知识、焊工，钳工技能优先；电工、焊接特种作业人员有操作证优先；4、能接受省内省外出差、加班。

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招聘其他安装维修人员，工作地点在江西省，薪资待遇面议，按月结算。 岗位要求：与同事协作推进工作进度，服从安排，按要求填写施工记录。 福利待遇：提供住宿，宿舍配备空调，另有节日福利。

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