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1.负责水电、弱电系统及给排水设施的日常安装、维护与故障检修工作2.按规范进行线路敷设、设备接线、管道铺设等施工操作，确保符合安全与质量标准3.配合项目进度完成现场水电/弱电/水工相关施工任务，及时响应维修需求4.定期巡检设施运行状态，记录并上报隐患问题，协助制定维保计划5.遵守施工现场管理规定，落实安全防护措施，保障作业安全6.持有有效驾驶证或相关证书，具备1-3年现场实操经验7.熟悉常用电气设备、弱电系统（如监控、门禁）、给排水管材及安装工艺8.中专/中技及以上学历，能看懂基础施工图纸，具备基本识图与测量能力9.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识10.无不良从业记录，身体健康，能适应工地现场作业环境

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岗位名称：蔬菜包装工（装卸岗、分拣岗）;岗位要求：1.年龄20至50岁以内；2.不忌口，识字；3.能吃苦耐劳，有上进。部分岗位需要能穿无尘服免行李出发。薪资待遇：1.装卸岗：170元/天；2.分拣岗：试用期3天，130元/天，转正白班150元/天，夜班160元/天。如遇提前下班，每小时减10元。薪资周结。工作表现优异可长期做。

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1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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