年前短期工小时工：20/小时 (220-264一天)，综合到手工资 6000-6800元/月，吃住免费，固定10 号发工资(每周预支500) ē长期工小时工价：22-28/ 小时(260-360一天)，综合到手工资 7000-8500元/月，吃住免费，固定10 号发工资(每周预支500)(春 节返岗奖励2000-5000不等

不需要经验来就干

16岁以上，男女不限，包吃住，年前结清

，包吃住，年前可离职，人走帐清， 主要是汽车配件，如汽车座椅，车门等 男女不限，18-45岁，吃苦耐劳，耍娃勿扰 吃住免费，每周可以预支500-1000 当天来安排住宿，第二天上班 上6休一，要上夜班，有夜班补贴 岗位，组装，包装搬运，质检等

搞过年钱大量招工 【薪资待遇】 主要生产：小物件产品（手机壳蓝牙耳机/电脑外壳/无人机） 【招聘岗位】组装工，包装工，质检/测试，贴标签，看机器，贴膜撕膜看外观 【宿舍环境】4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间 小时工：20/小时（200-220一天)，综合到手工资6000-6800元/月，吃住免费 固定15号发工资(每周预支500)(春节返岗奖励3000) 【招聘要求】 招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身 体健康，包吃包住不花钱，水电平摊

SMT/全检/组装 工作地址:璧山鑫硕电子（钾山路8号） 两班倒 16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，可预支 SMT/全检/组装（不能有散光，要看显微镜，多数站班），新厂QC，需要做过的有经验的，会基础电脑操作，能看显微镜 16-45岁

SMT/全检/组装 工作地址:璧山鑫硕电子（钾山路8号） 两班倒 16元/H（170-200/天）+绩效+夜班补贴28/天≈综合工资5000-6000左右，可预支，长期工 SMT/全检/组装（不能有散光，要看显微镜，多数站班），新厂QC，需要做过的有经验的，会基础电脑（需要录用工号姓名及简单操作） 16-45岁

包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 ———招聘岗位——— ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） ———薪资待遇——— 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资 。

华为智慧新厂年前短期工：分拣员，扫码工，贴标工250-270元一天，包吃住，坐班 注：过年留任奖2000-3000 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16-46岁 ， 主要生产电子笔，负责组装，检测，物料，扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 25-27元一个小时，250-270元一天，月综合工资6500+！每个月15号发工资 渝北空港统一发车 报名热线：（同步）

主要负责给无人机打包，组装，测试不需要经验，包吃包住，五险一金！年龄18～45

捡料打包工两班倒7对7，搬运白班，免费包吃住，想拿高工资的来挑战，临时工年前结清，工厂直招

月薪3000元，工作地点江北区鲤鱼池，工资准确发放，包吃包住，月休4天。

重庆市江津区招建筑木工

长夜班中控员月薪3000-3700，月休4天，工资轻松、包吃包住、工资按时发放

岗位职责： 1.负责家用空调的上门安装、调试及基础功能讲解，确保设备正常运行 2.根据客户反馈及时排查故障，提供专业的维修服务并记录维修详情 3.遵守安全操作规范，妥善使用工具及配件，保障作业过程安全无事故 4.维护公司服务形象，耐心解答客户疑问，提升客户满意度 5.定期参加技能培训，掌握主流家电品牌的安装与维修技术 任职要求： 1.有家用空调安装或维修相关经验，动手能力强，能独立完成常规作业 2.持有高空作业证书，具备基本电路知识和工具使用能力 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的责任心和时间管理能力 4.能适应灵活工作时间，可接受区域内就近派单，作业区域:江北区，渝北区，沙坪坝区，北碚区， 5.学历不限，有同行业工作经验者优先考虑，信息勿扰，直接打电话联系

300元一天，包吃住，日结工资 杭州萧山万向汽配厂 【工资】25元/小时，300元一天，每月7500～8000元左右 【要求】男女不限18-45岁，简单识字，包进厂 【工作内容】汽车零部配件组装、物料整理、等岗位，自己选 【吃住】包吃住，宿舍4人间。空调热水器都有 【厂地址】杭州萧山创业路

工厂直聘，不走中介，工资厂里签发，每个月10号发工资 新人入职奖励4000元，每月可领连拿3个月，老带新入职满一月奖励2000 一、薪资待遇 1、小时工28-30/小时，包吃住，长白班坐班月综合工资7800-9000 2、正式工：底薪底薪2860+200全勤，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。月综合薪资：7000-8500左右/月，人走账清 二、招工要求： 1.男女不限，年满18周岁--47岁以下 2.职位简介： 组装、包装、检测、扫描、贴标签、仓管、物流等 电子厂区主要做简单产品组装，耳机，手机，人机，手表等，岗位轻松，普通工衣，长白坐班，根据需求自主选择加班，多劳多得，工作自由，可携带手机。 三、吃住情况 1.免费食堂：多个菜系，刷卡即可就餐 2.免费宿舍：上床下桌，四人一间，独立卫浴，线网，空调热水器具备，提供夫妻房 3.空调车间，管理不严上班可以带手机，穿普通工衣， 五、工厂福利 ☆入职☆ 1：入职可有床上五件套 2：可申请借资200-1000 3：过年统一，留年奖励3000-4000元 ☆节假日礼品☆ 注意：入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试时带好所需行李，下午安排住宿

（留年奖励1600坐班公寓宿舍可预支） 职位描述：管理人性化岗位可以随意走动离岗不需要离岗证 【薪资待遇】 小时工：26~28元/小时综合6800~8500元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [红包]高峰奖励：1600 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月加班费劳动法计算（平时1.5倍周末2倍节日3倍）五险一金稳定综合7000-8800元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：正式工，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：手机配件蓝牙耳机数据线 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的组装作业，确保装配质量达标 2.正确使用和维护装配工具、设备，保持工作区域整洁有序 3.配合质检人员进行自检与互检，及时发现并反馈装配过程中的问题 4.遵守安全生产规范，落实岗位安全防护措施，杜绝安全隐患 5.根据生产计划按时完成组装任务，积极配合团队达成生产目标 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.有制造业或生产线工作经验者优先，能适应流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能接受两班倒或加班安排，身体健康，无传染性疾病 5.新员工入职可提供系统培训，愿意长期稳定发展者优先

年龄16-45岁包吃包住 每周可以预支

小物件贴标签，包装简单好上手16-45岁，包吃包住，月7000-8000。 两班倒，轻松可带手机 在重庆主城区上班

现招聘杂工一名，，年龄30-55，要求吃苦耐劳，细心。身体健康，工资面议

能吃苦耐劳，爱学习，不偷奸耍滑，

搞过年钱大量招工 【薪资待遇】 主要生产：小物件产品（手机壳蓝牙耳机/电脑外壳/无人机） 【招聘岗位】组装工，包装工，质检/测试，贴标签，看机器，贴膜撕膜看外观 【宿舍环境】4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间 小时工：20/小时（200-220一天)，综合到手工资6000-6800元/月，吃住免费 固定15号发工资(每周预支500)(春节返岗奖励3000) 【招聘要求】 招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身 体健康，包吃包住不花钱，水电平摊

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！来重庆主城上班！！！

空调车间打磨恒温车间 大龄工首选，55岁内均可，合格率高（生手/熟手均可） 招聘岗位： 一：压铸工空调车间凉快的很 压铸工15-30天，学徒工资4800，年龄28-45岁（空调车间） 清理工学习期15-30天.学徒工资3500，年龄男生30-55，女生30-55（空调车间） 计件开始统一计薪标准， 综合7000-10000左右 可夫妻档，男女不限，另外打磨工可招残疾人（跛脚、驼背、一级聋哑均可）。 福利待遇；带薪年假，生日福利，清凉饮料，高温补贴等等；20号发工资。

1.生产操作：按工艺要求进行产品组装、加工、包装等作业，确保产品质量。 2.品质控制：检查前道工序的品质，防止不良品流入下道工序。 3.设备操作：正确使用设备和工具，遵守操作规程，严禁违章操作。 4.安全生产：遵守安全规章制度，做好防火、防盗等安全工作。 5.现场管理：维护工作区域的整洁和秩序，做好6S管.理。 6.团队协作：服从管理，与其他工序或部门协调配合，完成生产任务。 7.问题处理：发现异常情况及时上报，不隐瞒或擅自处理。

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