岗位职责: 1、借助公司提供的资源，完成日常承接工作， 负责会员部门的运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户积极参与各类活动， 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，提升客户的活跃度与忠诚度。 任职要求: 1、具备客服或销售相关经验者优先，无经验可接受公司统一培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，做事认真细致、有耐心，擅长人际交流。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时 每月休息四天，可从周一至周日中自由选择休息日期

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休零加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善社保保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假+158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，人才培养体系成熟，管理岗空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会。 ●培训支持 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶带你快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每个重要节点） 5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6. 多样化团建活动，聚餐出游一应俱全 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化:我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日工作6小时，午间休息2小时，不安排加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间: 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有上进心的员工提供快速晋升支持。晋升机制透明公开，全凭能力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易掌握，学习门槛低，更有专业培训资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展多样团建活动、聚餐等企业文化建设项目 ●●●员工关怀 1.设立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照与支持，领导亲切、同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6.丰富的企业活 动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁

通过企业微信维护客户关系，与客户保持顺畅沟通，沟通方式灵活多样； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成； 工作时间：早上8点至下午5:30，中午休息1.5小时； 薪资待遇：首月薪资由3k底薪+200元全勤奖+提成构成； 次月起享受4k保底薪资+200元全勤奖+提成。

通过企业微信维护客户关系，与客户保持沟通，沟通方式灵活多样； 岗位具有销售性质，达成下单即可享受相应提成。 薪酬结构：3000元底薪 + 200元全勤奖 + 提成 工作时间：12:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段，公司统一订餐提供晚餐（两荤两素，餐标15-20元/人）；每月休息4天。

无年龄限制，无需经验，不加班！！！工作轻松！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，零基础也可，公司安排系统培训，培训结束后由主管带教，上手快操作简单 2、性格外向乐观，具备责任感，拥有良好的团队协作精神，工作细致、有耐心、沟通能力强 岗位待遇 无责任底薪3000+提成，缴纳五险及商业保险 上班时间 8:30-17:30 中午休息一个半小时 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

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招聘 公司扩建 现招工人若干名 工人要求：年龄20岁-45岁之间，学历不限，身体健康 ，有责任心 上班时间: 早8：00至晚5：00 月休4天， 工资面议 联系电话：. 地址：北部工业区和月大街6号

中岩建材 招聘 叉车工 2名 操作工 4名 时间：上12休12 工资：4000-7000元/月 地点：海港区龙港路26号 福利：上五险，包吃住 电话：

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英荘李家商务酒店诚聘： 客房服务员：2名，3200元/月+提成 保洁：1名，3000元/月 洗碗工：1名，3000-3200元/月 砧板：1名，4000-5000元/月 帮厨：1名，4000-4500元/月 以上岗位包吃住，月休4天 联系电话：

岗位职责： 1、技术内容支持：协助归档技术文档、宣传素材及案例模板，完善部门知识体系；编写服务类文案或文章，整理产品相关基础资料；配合完成宣传单页、海报、手册等物料的设计与制作；对技术部及项目部的文件资料进行排版优化与视觉提升。 2、市场活动执行：协助维护公司官网、社交媒体账号及行业平台的信息更新；汇总并整理活动参与情况、客户信息等相关数据内容。 3、市场分析：跟踪竞品动态及所属领域产品服务的发展趋势，编制相应的调研分析报告。 4、资料管理与部门协作：负责市场部样品库和宣传资料库的日常管理，确保资料分类清晰、便于调用；配合其他部门开展日常沟通与材料流转工作。 5、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、生物学、生物技术、分子生物学等相关专业背景；本科学历，掌握基础生物技术知识，能理解蛋白抗体等专业技术内容。 2、通过大学英语四级或以上水平，有市场推广或运营类实习或工作经验者优先。 3、对生物技术领域的市场工作具备兴趣；能够细致完成大量资料整理与数据核对工作。 4、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和问题解决能力。 在武清区域可长期稳定居住发展者优先考虑。 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、员工旅游

江林。 单1⃣3⃣发单价：长白班18.5元/小时，两班倒19.5元/【洪梅玖瑞音响厂】注塑车间两班倒全部装配手工活，做事轻松，工时多，特别好留人！·员工工资：1、蒙布装配部车间长白班：17元/小时。2、注塑车间两班倒18元/小时➕夜班补贴20元/晚。—，男女不限18-45岁·运营：

【工作内容】 1、负责高德、百度、腾讯等多平台渠道的对接与维护； 2、快速响应并解决渠道运营中的突发及日常问题； 3、对复杂事务进行系统化整理与流程优化； 【能力要求】 1、电子商务、新媒体、数据运营等相关专业背景 2、具备较强的适应能力与自主学习能力 3、擅长多任务协同处理，逻辑思维清晰 4、思维敏捷，沟通顺畅，性格积极乐观 【工资福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、休息时间：周末固定双休、节假日正常休息 3、薪资待遇：底薪+全勤+工龄奖等 4、福利待遇：商业意外险+带薪年假+团建+下午茶+生日会+超长（15天）新年假+节日礼物等 ––––––––––––––––––––––––––––––– 公司简介： 我司成立于2017年，深耕互联网广告推广领域已有8年，始终专注于为客户提供高效优质的产品与服务。公司具备坚实的团队支撑与广阔的发展空间，因业务持续拓展，现诚邀有志之士加入，携手共进，共享成长与成果！

一、岗位核心价值 你是连接优质少儿英语内容与千万抖音家庭的关键桥梁。你的使命不止于创造爆款视频，更在于通过抖音平台，生动展现我们的教育理念与课程价值，构建信任感，为品牌带来精准的学员流量，并最终助力业务增长。 二、主要工作职责 1.全流程内容运营： o独立负责抖音账号（或矩阵）的日常运营，包括策划、拍摄、剪辑、发布、互动及数据分析。 o深度挖掘少儿英语课程亮点、教学场景、学员成长故事，将其转化为具有强吸引力、易传播的短视频内容（如：亲子英语互动、外教课堂瞬间、英语学习窍门、趣味单词动画等）。 o紧跟平台热点（挑战、音乐、话题），结合英语教育进行创意融合，策划周期性内容专题和线上活动。 2.用户增长与粉丝运营： o制定并执行粉丝增长策略，通过内容、投流、互动等方式实现账号健康、精准增长。 o高效维护评论区、私信及粉丝群，营造积极社群氛围，解答家长基础咨询，建立品牌亲和力。 o策划直播内容（如：外教公开课、学习规划讲座、福利秒杀），并负责直播执行与后续跟进。 3.数据分析与优化： o每日监控账号数据（播放、完播、点赞、评论、转化等），分析内容表现，持续优化内容方向与运营策略。 o定期输出运营报告，复盘成果，洞察目标家长人群（24-40岁宝妈宝爸）的偏好与需求变化。 4.转化路径协同： o与销售/课程顾问团队紧密协作，设计清晰的引流-留资-转化路径。 o通过组件（咨询链接、团购、小程序）等方式，高效收集销售线索，并对线索质量进行初步筛选与评估。 三、我们期待的你 1.必备条件： o2年以上抖音账号从0到1实操运营经验，有教育、亲子、知识类账号成功经验者优先；线下k12教培行业经验优先。 o精通抖音平台规则、推荐机制及各种运营工具（本地推/巨量引擎、创作服务平台等）。 o具备出色的网感、创意策划能力和内容审美，能独立完成视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具）。 o数据敏感，能通过数据驱动决策。 o良好的沟通能力和团队协作精神，对少儿教育行业有热情。 2.加分项： o优秀的数据复盘能力，数据驱动优化。 o有信息流广告投放经验，能控制投放ROI。 o具备基础的视觉设计能力（如海报、封面制作）。 四、加入我们，你将获得 广阔舞台： 核心业务岗位，你的创意直接驱动品牌增长。 资源支持： 专业的教学团队和产品团队为你提供源源不断的素材与内容支持。 成长体系： 定期内部分享、行业大咖交流及清晰的职业发展路径。 有竞争力的薪酬： “有竞争力的底薪 + 丰厚的绩效奖金（与粉丝增长、线索转化直接挂钩）。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等。

岗位职责： 1、配合云助理完成基础性工作执行及结果跟进，包括智能外呼与短信配置、消息发送模板的制作等； 2、为城市业务提供数据支持与分析服务； 3、跟踪所负责工作的指标完成情况，及时进行沟通与反馈； 4、定期整理工作数据与报表，开展归纳分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、在读本科及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、学习能力强，适应力好，责任心强，工作积极主动； 4、熟练使用各类办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 5、每周可保证4天出勤，实习周期不少于6个月。

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