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经营管理专员1、全日制本科及以上学历（具有相关工作经验，能力突出可放宽至大专及以上学历），工程管理、工商管理、经济学、财务管理等相关专业；2、具有2年及以上经营、商务、行政、成本、资产管理相关工作经验，有、基建或物流园区相关工作经历优先；3、熟练使用Excel（数据透视表、函数）、Word、PPT等办公软件；4、细心严谨，具备良好的数据整理、文字撰写、沟通对接能力；5、工作踏实负责，服从工作安排，具备较强执行力与团队协作意识；1、协助部门负责人开展经营数据统计、台账整理，按时汇总经营指标、资产、回款、招商等基础数据；2、负责合同资料归档、报表及各类经营报告初稿编制；3、跟进资产、租赁、合作项目日常对接，应收款项台账更新；4、配合完成经营分析、项目盈亏复盘、制度流程落地等辅助工作；5、完成领导交办的其他经营管理相关临时性工作。薪资福利:工资标准6000元-9000元，五险一金招工人数:1名面试合格与劳务派遣公司签订劳动合同，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。考核等日常管理由用人单位负责。简历邮箱：工作地址:平谷区

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岗位职责： 1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系 2.选用合格材料，检查构配件质量与完好性，确保结构稳定可靠 3.配合项目进度安排，完成各阶段架子搭拆及日常巡检维护工作 4. 落实高处作业安全防护措施，及时整改安全隐患 5.协同工长、安全员完成现场文明施工与班组交接任务 任职要求： 1.具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺 2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通协作能力 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度