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招聘①招聘长期工，短期工，普工，操作工，搬运工，打杂工，混泥土，木工，钢筋工，包吃住，加班有加班费，②木工，钢筋工，混泥土，杂工，搬运工8000以上，③招聘年龄55岁以下，④招聘带班班长，

(广东省揭阳市)木工，混凝土工 岗位职责： 1.按照施工图纸，完成油管柱子模板、 2.负责木确保尺寸精准、安装牢固、符合验收标准 3. 配合项目经理及工长完成施工现场协调、材料清点与工序交接，保障施工进度与安全规范 4.对木工工具、设备进行日常维护保养，及时报告安全隐患并参与整改 5. 配合质量检查与整改，提升整体工艺水平 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及安全作业规程，持有效上岗证件者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4.身体健康，无恐高症等影响高空或登高作业的疾病 5. 学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力

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岗位职责： 1. 图纸管理：负责给排水、消防、电气（强电、弱电智能化）、暖通等专业施工图的审核、深化与优化，组织图纸会审，并向施工班组进行技术交底。 2. 方案编制：编制水电专业施工组织设计、专项施工方案（如临时用水用电、机电安装、系统调试等），并监督实施。 3. 技术支持：解决施工过程中的技术难题，处理设计变更和工程洽商，提供现场技术指导。 4. BIM应用：参与或主导水电专业的BIM模型搭建、管线综合排布及碰撞检查，优化空间布局。 5. 进度控制：根据项目总计划，编制水电专业施工进度计划，并确保其与土建等专业协同推进，及时纠偏。 6. 质量控制： · 对进场水电材料、设备进行验收，审核其规格、型号、质量证明文件。 · 对预留预埋、管线敷设、设备安装、系统调试等关键工序进行全过程质量监督与检查。 · 组织或参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收。 7 成本控制： · 审核水电专业工程量，协助预算部门进行工程量核算和成本测算。 · 严格控制材料使用，减少浪费，提出合理化建议以节约成本。

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

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