小儿推拿师 薪资福利:每月带薪公休4天，定期团建旅游聚餐，入职长期提供带薪培训，一对一带教帮扶，师徒制度；薪资3000 - 10000（上不封顶） 招工人数:2名 行业前景好，发展平台大。有梦想有目标尽情来挑战！

跑市场分发传单。要求年龄20~50岁。

利用自己的空余时间，辅助公司旗下门店完成公司项目信息的推送给那些需要的人方面的工作。

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握行业发展方向，为公司制定市场战略提供决策支持； 2.策划并执行各类市场推广项目，增强企业品牌影响力与市场占有率； 3.与客户保持高效互动，深入理解客户需求，输出定制化专业服务方案； 4.汇总市场相关信息，开展竞品研究与分析，形成有效竞争对策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进客户交流； 2.拥有较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的统筹与协调能力，可高效推动市场活动落地执行； 4.富有创新意识，能独立构思新颖的市场拓展策略与实施路径。

线下地推 年龄：18周岁以上 薪资100-150，下班立马结算 上班时间九点到下午4点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责： 1.主动进行客户拓展与关系维护，借助系统培训提升沟通水平及销售能力。 2.独立达成销售任务目标，热爱销售岗位，敢于迎接工作挑战。 3.具备一定线下推广经验，乐于参与团队协作，共同推进业务发展。 任职要求：（兼职全职） 1.热爱销售工作，具备抗压能力，能适应阶段性高强度任务。 2.拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。 3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求持续业绩突破。 4.试用期7天，正式上岗后享受公司提供的专业指导，初期有专人带教帮扶。 薪资福利： 1.热衷于销售事业，勇于接受挑战，具备基础市场开拓能力。 2.不限制学历背景，重视责任心与自我成长意愿。 3.工作时间灵活自主，无需强制每日考勤。 4.根据任务完成量，日结收入120-500元不等，提成按月发放，业绩提点从万11起，每月组织团队建设活动。

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.研判行业动态与消费趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传及线下执行。 4.维护客户关系，积极沟通协作，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识，能高效对接内外部沟通。 2.拥有较强的活动统筹与规划能力，可独立完成市场项目的策划与实施。 3.适应高强度工作节奏，对市场动向具备快速反应与判断力。 4.熟悉市场发展规律，能输出专业、精准的市场分析报告。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪4200元+绩效+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解并尊重每一份付出 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

充电宝根据区域安排进行设备投放，简单，好投放

明天圆通快递要人。长干的优先，

工地上 要开电梯 年龄55岁以下 4700一个月 活不累轻松 10个小时 包住 不包吃有想干的联系我电话

榆次供热管道，招焊工2名。要求:榆次本地人，会氩弧焊（一个会氩弧，一个会盖面），最好能长期干，每天工作时间9小时，工资可以日结可以月结。能接受加班，人勤快，肯吃苦。联系电话:

今晚大量用工人150管饭现金结账自己去 东怀远门楼附近自己骑电动车就去了

招聘：左权中学一楼餐厅招工人，电话：

针灸执业医师 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和团队协作精神；持有有效的资格证书和执业证书；身体健康，能胜任岗位工作需要；无不良医疗事故记录。本科学历（含专升本），中医或针灸推拿专业；具有执业医师资格，熟悉门诊接诊流程，独立完成门诊、住院患者的诊断、治疗；责任心和沟通能力强。 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇。享受国家规定的五险一金。提供专业培训和晋升机会。员工宿舍、节日红包、员工餐补皆有 应聘者需对提供的信息真实性负责，如有虚假，取消应聘资格。医院有权根据实际情况调整招聘流程和岗位需求。

针灸推拿医师 针灸推拿专业，本科以上学历，需具有医师资格证书，持有中级职称者优先 招工人数:3 本次招聘发布之日起接受报名，可将个人简历及相关资料电子版发至电子邮箱：，也可携带相关资料到医院人事科进行现场报名 工作地址:荥阳市索河路西段048号

针灸推拿医师 本科以上学历，需具有医师资格证书，持有中级职称者优先 招工人数:3 本次招聘发布之日起接受报名，可将个人简历及相关资料电子版发至电子邮箱：，也可携带相关资料到医院人事科进行现场报名 工作地址:荥阳市索河路西段048号

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江源艾荷儿童健康调理中心 招聘： ★专业小儿推拿师2名 ★专业成人推拿师1名 要求： 年龄45岁以下，要求有工作经验 1年以上，能够独立接诊！薪资面谈！ ★小儿推拿学员若干名 要求：年龄不限，要求有爱心，喜欢小孩，学成包就业，开店有扶持！ 咨询电话：熊先生（同步） 非诚勿扰！

一、工作内容 为当事人提供法律咨询服务推荐开拓市场资源 二、职位要求 1、具备良好的沟通能力及抗压能力 2、要求大专及以上学历 3、有销售相关经验者学历可适当放宽；具体面议 三、待遇福利 保险/周末双休/法定节假日休息/入职周年纪念/节日福利/团建活动… 四、上班时间 周一至周五 8：30-12:0014：30—18：30 每周双休，国家法定节假日正常休息 五、公司地址 晋中市榆次区福地佳苑1幢1单元1310

山西晋中祁县线下三角洲工作室招聘 ✅游戏类型：三角洲端游 ‼要求1⃣18-30岁，技术强硬，善于沟通。 2⃣普通话标准，声音好听。 3⃣有情商，懂沟通，有责任心，服从安排 ⛔工作内容： 1⃣与顾客正常打游戏开黑，工作室提供订单 2⃣照顾顾客的游戏体验 3⃣主动与顾客沟通，游戏互动。 4⃣工作室中开朗活泼。 ⚠工作时间：上午9点-12点 ⚠时间可弹性安排，游戏工作兼得，无压力! ☎电话() B T

东湖井招人了寒假工也行18到45岁大约1月底开业联系武

我们不看你的过去，我们看重你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 福利： 1、团建活动、聚餐安排、生日关怀、下午茶点、节日礼遇、红包奖励等一应俱全！ 2、长期在岗员工可享首月保底待遇：4000元 时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一；法定节假日正常休假 岗位职责: 1.学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等新兴方法与工具。 2.参与团队日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3.积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4.主动挖掘潜在运营机会，助力团队达成目标并提升整体收益。 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 双轨薪酬：1、保障收入（底薪+全勤奖+双重提成） 　　　　　2、高激励模式（提成无上限）+全勤奖励 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，稳步学习与成长； 如果你相信自己潜力无限，欢迎开启“挑战模式”，用实力证明价值； 轻轻一点投递简历，期待与你深入沟通

今晚来两个上夜班的，网带上捏杯杯。

太谷农大招聘兼职管饭 时间8-12 下午1-6 有需要的私聊 电话 坐班会使用手机就能做

今天下午用的五个调吧儿料的，能来的联系地址王村，电话

现在急找个′跑腿的人从医院对面小区拿个窗帘送干洗店，谁能做联系

凯乐石兼职4名 时间 1.1-1.3 薪资：22/时 班次：上下午倒班（每天不超10小时） 要求：32岁以下，有销售经验 ：（添加备注兼职应聘）

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新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、拥有轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情 7、法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层做起，结合理论与实践，全面提升综合管理素质 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各岗位相关工作事务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与成长通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层起步，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升综合管理能力