工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

种植草莓，蔬菜等，4000元/月，包吃住，年龄不超过63岁，有一定种植经验优先，能独立工作，责任心强，男女不限，最好是夫妻组合，过春节不回家（可以选择其他时间回家）

北京丰台区新发地新疆厅A5－A6号批发干果，招工人1个，25－45岁最好熟悉新发地，工资面谈联系电话

北京市延庆招种植工/杂工，繁育员/育种员 年龄60左右，身体健康，踏实肯干，服从安排，家中无负担老两口优先。月薪每人4000元，独立住宿，可洗澡做饭。冬季有补助，春节有补助。 工作职责：需常驻农场。喂养狗、猫、鸡、鸭、鹅、兔等家禽家畜。有任何问题及时与我沟通。打扫卫生，柴锅做宠物饭食，清理圈舍，简单拍些动物视频，冬季需烧锅炉。

有得物球鞋个卖经验优先 底薪6k有提成 住房补贴2k 周末双休正常节假日休 加班有加班费200一天 试用期一个月4k底薪无提成 早10晚7不加班

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

招聘春节在岗小时工数名， 工作时间：早晨7:00-10:00 待遇：25/小时 初一到初七28/小时 完工结算 要求：能适应快节奏工作，干活麻利！

种植草莓蔬菜，包吃住，年龄不超过63岁，有一定种植经验优先，能独立工作，责任心强，男女不限，过春节不回家（可以选择其他时间回家）

北京市东城区招种植工/杂工

北京市海淀区招种植工/杂工、绿化种植、园林养护

好消息！好消息 通州七鲜亦城景园店招冲调促销员1名。，50岁以下。工资面议 上班时间，每周六日，需要做试吃，有销售经验优先！ 联系方式，，张女士。同步

今天北京市通州区招工地力工/杂工，院子装废砖头垃圾装袋等杂活，2个人体力好的，带小推车优先，5个小时，一个人120元。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、卫生达标 2.配合厨师完成菜品预制、摆盘辅助及出菜前的荷台整理工作 3. 严格遵守后厨操作流程与食品安全规范，做好工器具清洁与区域消毒 4.及时补充备料、清点库存，协助保障出餐效率与出品稳定性 5.主动配合团队协作，服从厨房主管调度，保障高峰时段有序运转 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备基本刀工与配菜常识者优先 2. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.具备良好的卫生意识和团队协作精神

岗位职责: 1.负责目标区域商圈调研与分析，包括商圈业态分布、客流量、消费能力、竞品布局等，输出详实的商圈调研报告，为拓展策略制定提供数据支撑。 2.制定商圈拓展计划与目标，明确拓展优先级（如核心商圈、新兴商圈、社区商圈等），规划拓展路径与时间节点，确保计划可落地、可追踪。 3.主导商圈内合作资源对接，包括商场物业、临街商铺业主、商业管理公司等，通过商务洽谈达成场地租赁、联合活动、品牌入驻等合作，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹商圈拓展项目执行，包括合作协议签订、场地筹备（如装修对接、设备进场）、开业前宣传推广、开业后运营支持等全流程跟进，解决项目推进中的突发问题，确保项目按时落地。 5.跟踪商圈拓展效果，监控合作项目的客流量、销售额、客户满意度等关键指标，定期复盘拓展策略与执行过程，优化调整方案，提升拓展 ROI（投资回报率）。 6.收集商圈动态与行业信息，包括政策变化、竞品拓展动作、新兴商业模式等，及时同步至团队与公司管理层，为公司商业布局调整提供参考。 7.协同内部团队推进商圈相关工作，确保内外部资源高效联动。 任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理、经济学等相关专业优先；有 2 年及以上商圈拓展、商业地产招商、快消 / 零售渠道拓展等相关工作经验者优先。 2.具备扎实的商圈调研与分析能力，能熟练使用调研工具，精准判断商圈潜力与风险。 3.拥有优秀的商务谈判能力，能清晰表达合作价值，灵活应对洽谈中的分歧，高效达成合作目标。 4.熟悉商业合作流程，了解商业地产租赁、商圈运营的相关法律法规，避免法律风险。 5.能适应短期出差。 6.对本地商业市场有一定了解者优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，无商业合作相关不良记录。

岗位职责： 1.制定售后工作流程、服务标准、应急预案及服务质量监督体系，负责服务平台日常运营与优化，持续完善服务链路，提升售后响应效率、服务质量与客户满意度，支撑前端销售业务闭环。 2.明确售后团队岗位职责与工作目标，搭建人才培养体系，涵盖设备维修交付等专业技能培训，提升团队综合专业能力与协作效率，打造高效、稳定的售后中台团队。 3.统筹协调各类复杂售后问题及设备维修交付事宜，建立快速响应机制，开展供应商筛选、评估与管理，优化供应商合作链路，降低客户投诉率与流失率，维护客户关系稳定性。 4.搭建售后数据统计与分析体系，联动服务平台运营数据，定期汇总核心数据，形成数据分析报告，为服务优化、决策制定提供支撑。 5.制定售后成本管控方案，合理控制售后人力、物料、服务、供应商合作及设备维修交付等成本，提升资源利用效率。 6.识别售后工作中的潜在风险（如客户纠纷、合规风险、供应商合作风险、设备维修交付风险等），建立风险预警与应对机制，降低企业经营风险。 7.结合行业趋势、客户需求及销售业务发展，推动售后服务模式、服务内容及服务平台功能创新，强化服务质量监督，优化客户售后体验与设备维修交付效果，打造差异化售后优势，助力销售业绩增长。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；5年及以上售后管理工作经验，熟悉销售全链路售后流程，具备服务平台运营、供应商管理及设备维修交付相关管理经验。 2.能独立搭建售后管理体系、服务质量监督体系及供应商合作体系，推动服务平台落地运营与设备维修交付标准化，具备较强的问题解决能力、跨部门协同能力及资源统筹能力，可高效协调多方资源解决复杂售后问题。 3.拥有丰富的团队管理经验，能搭建设备维修、服务运营等复合型人才培养体系，打造高凝聚力、高执行力的售后团队。 4.具备较强的数据统计与分析能力，能通过服务平台数据、售后数据及供应商合作数据洞察问题、优化工作。 5.熟悉行业相关法律法规及企业合规要求，具备风险预判与管控能力，可有效规避售后合规、供应商合作及设备维修交付等环节的合规风险。 6.具备优秀的沟通表达、谈判协调及客户关系维护能力，责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力，高效应对突发售后事件、供应商合作纠纷及设备维修交付紧急问题。

【今日新增岗位】 唐盛牧业招聘： 岗位：产房饲养员2名 工作时间：8小时 薪资：4000~5000 岗位：配怀技术员（采精，配种，驯公猪） 工作时间：8小时 薪资：6500~9000 电话：

三亚罗牛山畜牧有限公司崖州猪场招聘岗位：配怀饲养员：2名 产仔舍饲养员：2名 保育舍饲养员：2名。 育肥舍饲养员：4名 工资：每月25号结算6000元+绩效（多劳多得），优秀业绩员工月收入过万元。 车间主管：1名（大专以上） 工资：每月25号结算7000元+绩效（多劳多得），优秀业绩员工月收入过万元。 工作地点：海南省三亚市崖州区三公里委村。 要求：好学，吃苦耐劳，会简单的治疗，调猪等工作。 福利： 1.过节补贴费、绩效奖、年度优秀员工奖、高温补贴、全勤奖。 2.包吃包住、免费缴纳意外险、缴纳五险一金，每二个月带薪休1+4天假、大床房/夫妻房、空调热水器独卫、篮球场、无线WIFI、节日福利等等 有意向欢迎致电，联系电话：，

1.有过养猪经验。 2.有过配怀工作经验

明天需要三个人，会沾十字花的。 联系电话

招聘繁育助理2名，要求2年以上工作经验，熟悉繁育各项操作流程，责任心强，服从工作安排。工资面议，联系电话

24 日常2小时 15:00 通州区 群芳 能建·京玥兰园 100。

工作人员男女不限招工人数:1工作时间10：00-22：00，工作日期2.17-2.23/工作地址:通州月亮河小镇

北京市通州区招种植工/杂工

通州区小时工招聘 通州万达金街2名 2.17-3.3 月亮河1名 2.17-2.23 绿心公园2名 2.17-3.3 有意向者电话联系:

检查员 1、具有环境、垃圾分类检查经验或网格经验；2、居住在通州，身体健康，最好有摩托及汽车以及相关驾照；3、城区检查需要自备电动车，能接受节假日可能进行排班检查；4、能接受工作调度，需接受临时性工作安排；5、需要有安卓手机，手机性能良好，不卡顿，内存充足、拍照清晰。1、检查通州区公共道路、公共场所的环境问题；2、每天需要完成一定的工作量及覆盖区域要求。 薪资福利:6000 - 7000元/月左右。 招工人数:5人 工作地址:通州区全域

招工人数:多人 北京市高校就业招聘公布平台 工作地址:中关村（通州）未来设计产业园62号楼

北京通州区招聘土豆去皮人员2名！年纪在20岁到60岁。不分男女，土豆去皮是计件的。0.35元/斤，要求春节能上班，春节不能正常上班的勿扰。地点！通州区漷县马务村

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