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招聘：物业主管薪资：6500.0-7000.0职位详情：岗位职责：1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作2.安排客户报修的接待、报修工作管理物业的保安、消防、清洁、绿化等工作3.检查与指导维修人员工作4.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费5.负责购物中心整体物业管理工作统筹管理，包括人员配置、组织安排及监督考核等6.负责组织对商场内各区域、各部门进行巡查，并定期对各项制度执行情况进行总结评估。7.负责对物业公司的各项工作进行监督和检查，及时纠正存在的问题8.制定商场日常维修计划，并对实施过程进行监督与指导9.做好顾客投诉处理，确保商场环境的整洁、安全、有序，提高客户满意度10.协助领导开展各种促销活动方案的实施和监督任职要求学历：大专及以上学历，物业管理、房地产、工程管理、行政管理等相关专业优先。经验：3-5年及以上住宅/商业/写字楼物业管理经验，有独立负责完整物业项目管理经验者优先；持有物业经理上岗证、消防设施操作员证等相关资质者优先。专业能力：熟悉《物业管理条例》《民法典》等相关法律法规，精通物业全流程管理（客服、安保、工程、收费、风险管控），具备较强的预算管理、成本控制、团队管理与应急处理能力。综合素质：沟通协调能力强，责任心强，服务意识突出，抗压能力强，具备良好的执行力与问题解决能力，能适应现场管理工作节奏。无不良从业记录。

招聘：家用别墅电梯维保经理薪资：5000.0-8000.0职位详情：一、岗位职责1.负责指定区域内电梯的日常维护保养工作，严格按照相关标准和流程，对电梯进行清洁、润滑、调整等操作，确保电梯处于良好运行状态。2.及时响应并处理电梯故障报修，快速准确地判断故障原因，采取有效措施进行修复，保障电梯正常运行，减少停机时间。3.认真填写各类维保记录和故障报告，详细记录维保工作内容、更换的零部件、故障处理情况等信息，为电梯的维护管理提供准确数据支持。4.协助完成电梯的定期检修工作。二、任职要求/薪资待遇1.具备两年及以上电梯维保工作经验，熟悉电梯的工作原理、结构和维修保养技术。2.具备电梯维保相关证书，且证书在有效期内者优先。3.能够独立完成电梯的日常保养和常见故障维修，具备较强的故障诊断和问题解决能力。4.具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，服从公司工作安排和调度。5.薪资待遇：面议。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招安装工，要求22到49岁（49岁以上不要），需要角磨机之类基本电动工具，要有电瓶车一天跑30公里以上，计件算，不耽误主业，下班可干自由接单 ，一天三百多，全天不够，上午或者下午晚上可接，电话微信联系

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