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招聘：IPQC品检员 薪资：5.8K-7.5K 1、根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品； 2、将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置； 3、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品； 4、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题； 5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 6、负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；

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完成区域下达的综合市场营销目标；承担对负责片区相应的市场责任和销售责任；执行渠道与终端维护与管理、促销活动等具体工作，负责新品、主要是小品种+小罐+椰汁，（12入+24入）拓展。 主要职责及工作任务（原则上不超过8项）： 1）完成区域经理下达的销售综合目标 ①帮助经销商对经营目标进行分解，提出完成目标的建议 ②达成区域下达的片区销售目标 2）开发与管理所辖片区的分销体系、零售终端客户体系 ①积极进行市场开拓，发展有潜质的客户（包括批发商、分销商与零售终端客户） ②对所辖片区市场零售终端客户的销售情况负责 ③增加新品拓展（新品经销商开发，分销二批商开发，协同终端门店铺市维护促销推广等），直接上司为所在区域区域经理，下级为所在区域所有直销员。 3）维护与管理所辖片区市场 ①重点监控价格体系、窜货现象等，协助调解渠道冲突 ②建立客户档案；按计划拜访客户，维护终端 ③规范分销点与零售终端的陈列和产品的展示，保证产品陈列位置明显、突出，保持陈列产品的整洁 4）执行市场部或区域策划设计的促销方案的实施 ①执行市场部或区域设计的促销方案的实施 ②评估促销活动在片区的实施效果 5）执行区域的市场调查活动 ①执行市场调查活动，及时反馈市场信息 ②协助区域经理进行零售终端客户评估 6）执行区域的销售报表管理 ①填写日工作计划与总结、周工作计划与总结 ②完成每日与每周的工作报表，上报区域经理 7）指导与帮助经销商的日常经营活动 ①对辖区内各级经销商进行宣传公司政策 ②协助区域经理对经销商的经营活动进行指导（库存、订货、分销、终端维护等） ③定期对经销商的销售人员进行产品知识、产品卖点、销售技巧的指导 8）完成领导交办的其他工作

招聘：【惠阳白班普工】 薪资：8K-9K 遥遥领先 薪资真实 网上可查 薪资待遇：无责底薪丰厚，有兴趣可投递简历了解，生活补贴1200元，平时加班37.07元/小时，周末加班49.43元/小时，节假日加班74.14元，每日可免费领取水果饮料零食套餐（价值25元）岗位绩效、津贴，五险一金齐全等福利；8000-9000元 我司招聘岗位众多，非常期待与您的沟通，并感谢您的查阅； 职责：检验产品外观性能等，并遵守公司安全、品质规章制度；

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