岗位职责： 1.负责车辆采购的沟通协调，对接经销商与采购部门，推进采购流程顺利执行 2.管理业务相关数据，核对交易流水，协同财务部门确保信息一致与准确 3.结合业务数据及实际运营情况，跟踪逾期客户状态，及时联动门店降低逾期风险 4.协助集团开展门店车辆盘点工作，定期监督落实，保障资产完整性 5.统筹车辆全生命周期管理，涵盖违章处理、年检、保养、维修、保险等环节，合理控制整备支出与停车成本 6.每日核查并更新车辆出入库记录，保证台账清晰完整 7.完成上级交办的其他日常事务 任职要求： 1.本科及以上学历优先，具备基础财务与人事相关知识 2.可独立应对常规工作事项，面对复杂问题能及时反馈并提供解决建议 3.对数据具有敏锐度，工作细致严谨，确保财务信息真实准确 4.拥有良好的内外部沟通能力，能够高效协调各方资源推动问题解决 5.具备较强适应能力，能随公司发展及岗位需求变化快速调整工作节奏

1.负责运营商投诉业务运营支撑类项目的实施推进、数据整理与分析、报告编制等相关工作； 2.按照既定时间节点，高效高质地完成各项项目任务； 3.配合完成上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、统计学、数学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及应对压力的能力； 4.有运营商投诉数据分析相关工作经验者优先； 5.严格遵守公司各项管理规定、工作纪律及项目保密要求；

岗位职责： 1、配合甲方完成项目合同的审核、流程办理、签署、归档以及往来文件的处理工作。 2、依据项目实际需要，承担相关资料的整理与材料输出任务。 3、根据项目要求，执行内部平台操作及资料上传工作。 4、按需推进历史产品资料的更新维护，全程跟进新产品开发各环节。 5、根据项目安排，落实内容运营与活动策划，推动端内端外营销活动上线并完成销售数据统计。 6、与项目负责人及央国企保持高效沟通，紧密协作，确保项目实施过程中的服务质量。 7、按时完成上级交办的各项阶段性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备央国企或运营商对接经验者优先，有合同管理相关背景者优先。 2、具有一定的文书撰写能力，熟练掌握PPT、Word、Excel等常用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理项目实施中的各类问题，定期汇报进展并进行风险提示，有效推动项目顺利开展。 4、工作细致认真，抗压性强，乐于学习新知识与技能。 5、在工作中能与甲方良好互动，促进个人与团队共同成长。

岗位职责： 1、协助管理抖店日常运营，包括商品上架、端视频剪辑，链接优化及库存管理； 2、干川推广优化，分析抖店数据，调整运营策略以提升店铺流量和转化率； 3、跟进直播活动，协助策划并执行推广方案，提升用户参与度； 4、处理客户咨询与售后问题，维护店铺好评率和用户满意度。

一、岗位职责 1、配合项目团队推进运营类项目的落地实施 2、参与项目数据的整理与分析，输出有效的业务洞察与优化建议 3、协助开展项目日常事务管理及资料归档，如会议纪要撰写、项目材料汇总等 4、主动学习私域运营前沿知识，持续提升专业能力 二、岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、数据科学等相关专业优先考虑 2、对私域运营、用户运营具备强烈兴趣，有志于在该领域长期发展 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员协同解决实际问题 4、拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入新环境并承接相应工作任务 5、具备扎实的中文书面表达与口头沟通能力，能独立完成报告撰写及汇报工作 加分项 具备私域运营或用户运营方向的实习经历或项目实践经验

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险办理、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：合理控制保险采购与维修费用，提升车辆使用效率，减少闲置时长与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务完成费用报销，配合业务端进行用车安排，统筹行政资源保障用车需求 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，须提供曾参与或主导的车辆管理实际案例 2.熟练操作车辆管理系统及相关办公工具 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

1.**日常运营管理** -**餐厅运营**：保障餐厅日常运作高效有序，涵盖餐品品质、服务规范、环境卫生等方面。 -**排班管理**：科学调配员工上班时间，确保各营业时段人力配置合理充足。 -**库存管理**：定期核查食材与饮品库存情况，适时补给，减少损耗与积压。 -**设备维护**：监督餐厅设备使用状态，及时排查并解决运行异常问题。 2.**员工管理** -**招聘与培训**：主导人员招募、岗前培训及绩效评估，确保团队具备专业素养与服务意识。 -**团队建设**：打造积极向上的工作环境，增强团队协作力与整体执行力。 3.**客户服务** -**客户满意度**：保障顾客享受高品质服务体验，快速响应意见与建议，持续提升满意水平。 -**客户关系维护**：加强与回头客的互动联系，提高顾客粘性与品牌忠诚度。 4.**数据管理** -**成本控制**：精细化管理食材采购、人力支出等各项成本，提升盈利能力。 -**经营报表**：定期汇总分析运营数据，提出优化方案并推动落地实施。 5.**市场推广** -**品牌推广**：利用线上线下载体开展品牌宣传，强化餐厅形象认知度。 -**竞争分析**：跟踪行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略以保持竞争优势。 6.**合规管理** -**法规遵守**：严格执行食品安全、公共卫生、消防安全等相关政策规定。 -**许可证管理**：按时完成营业执照、卫生许可等证照的续办与更新工作。 7.**战略规划** -**经营目标**：制定餐厅中长期及阶段性发展目标，并组织推进执行。 -**创新改进**：结合顾客反馈与市场变化，持续升级菜单设计、服务模式与流程效率。 8.**危机处理** -**突发事件应对**：迅速应对顾客纠纷、设施故障等突发状况，保障运营稳定。 9.**内部沟通** -**跨部门协调**：促进各部门间信息畅通与协作配合，提升整体运转效率。

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：负责300+台车辆的保险办理、维修保养、年检安排及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：合理规划保险采购与维修预算，控制车辆运营成本，提升使用效率，减少闲置与安全风险 3.跨部门协作落地：协同财务完成费用报销，配合业务部门进行用车调配，统筹行政资源保障车辆高效运转 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，需提供曾参与或主导过的车辆管理实际案例 2.熟练操作车辆管理系统及相关办公软件 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

1.负责协助主管商品信息编辑、价格校对 2.配合运营完成商品的上架下架操作，及时开通相关权益； 3.主要涉及日用品百货、服装、书籍等类目商品的处理。 任职要求： 1.年满18周岁； 2.熟悉手机操作； 3.具备良好的沟通表达能力，责任心强； 4.0经验、0门槛、0基础均可，公司配备专人指导，从平台规则到实操技能，助你快速掌握岗位核心，工作简单无压力。 工作优势： 1.线上办公，工作地点灵活，无需通勤； 2.主管全程指导，轻松上手，快速开启职业新旅程。

此岗位为：销售岗 上班时间：9:00-18:00，双休、法定节假日休息 年龄要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、制定市场营销策略与执行方案，达成团队销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保业绩完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 7、根据公司招聘需求发布职位信息，筛选简历并组织面试邀约； 8、跟进招聘全流程，包括面试安排、入职办理等环节； 9、通过电话沟通联系客户，公司提供客户资源及系统培训支持。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司将提供系统化培训，快速上手； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能有效开拓和维护招聘渠道； 3、执行力强，服从工作安排，尊重上级管理，参与简历筛选与人才选拔； 4、抗压能力佳，乐于接受新知识，协助完成员工入职手续及新人引导； 5、有事业心、积极进取，平台发展空间广阔，付出必有回报，选择决定未来； 6、形象气质良好，具备亲和力； 7、负责招聘数据统计、效果分析，持续优化招聘流程，完善人才储备体系。 薪资：底薪6000+岗位津贴+提成+商业保险 月综合收入1w-2w，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责日常面包及糕点的出品和制作，确保口味和质量符合标准。 2.参与新产品的研发，不断提升产品的多样性和竞争力。 3.协助团队成员完成日常的烘焙和出品工作。 4.维护和保养烘焙设备，确保设备的正常运行。 任职要求： 1.熟练掌握各类面包和糕点的制作方法。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对工作认真细致，有责任心。 4.能够遵守工作流程和标准，确保产品质量。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，吃苦耐劳

有经验的优先

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，态度积极，吃苦耐劳 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好餐具摆放工作 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，积极参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活，态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者考虑，无经验可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

学历高中以上，满18岁 热爱工作

1. 内容辅助生产：协助运营搜集选题素材、整理文案初稿，配合剪辑短视频、制作简单配图，完成内容发布前的排版校对。 2. 账号日常维护：按要求在各平台（抖音、小红书、公众号等）定时发布内容，回复评论区和私信留言，维护粉丝互动氛围。

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岗位职责： 1.熟悉快消品物码营销业务，主导项目规划、需求对接、设计开发、测试上线及长期运营各环节的推进，确保工作顺利实施，遇到问题及时分析、协调并解决。 2.负责快消类品牌会员小程序的产品搭建与持续优化，推动并协同完成产品迭代、用户成长体系设计以及产品功能、UI与交互方案的制定； 3.承担产品相关跨部门日常沟通任务，开展产品运营数据分析，配合运营与市场团队进行活动策划与落地执行，保障项目按时交付； 4.汇总市场反馈及用户行为数据与实际需求，不断优化产品体验； 5.编写完整的产品需求文档和原型设计文档，跟进研发执行进度； 6.统筹产品推进节奏，协调处理突发状况并落实质量管理要求。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1年以上项目管理相关经验，有物码营销背景者优先考虑； 2.至少主导过1个以上小程序或SCRM类项目的开发设计与管理工作； 3.熟悉UML建模工具，熟练使用原型设计工具Axure，以及Office、Visio、MindManager等常用办公软件者优先； 4.具备较强的逻辑思维能力和同理心，能精准捕捉需求并有效进行产品规划； 5.具备出色的书面表达与口头沟通能力，可与客户及技术人员高效交流，并独立完成各类文档撰写； 6.拥有良好的学习意识、团队协作精神、判断力、沟通与协调能力，能够承受相应的工作压力。 所需技能：产品设计、市场调研、需求分析、产品规划、数据分析、功能产品、Visio/墨刀/洋葱

招聘：东城区|【东城区】保姆（包住） 薪资：3000元以上/月 负责客户的家庭卫生清洁、做饭、洗衣等工作。

工作职责（做六休一，周六需要上班） 订单审核： 全面细致地核查销售提交的车辆订购单，涵盖客户信息、车型配置、颜色选择、定价明细、优惠条件及金融方案等核心内容。 资料核对： 检查客户身份证明、购车合同、发票、保险文件等相关材料的完整性与一致性，确保信息真实准确。 系统操作： 熟练使用公司内部ERP/CRM系统，及时完成订单信息的录入、更新与状态确认，保障系统数据与纸质或电子文档一致。 问题沟通： 主动识别订单中存在的疑问或错误，及时与销售顾问、财务团队及管理人员沟通协调，推动问题高效解决。 流程跟进： 监控订单审核后的执行进度，配合推进车辆调配、证件申办等后续事项，确保车辆按时交付。 档案管理： 对已通过审核的订单及相关资料进行有序整理与归档，做到分类清晰、保存安全、便于追溯。 上级交办： 积极配合并完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、工商管理、汽车服务等相关专业优先考虑。 1年以上相关工作经验，具备汽车4S店、汽车金融、保险或相关领域订单处理、资料审查经验者优先。 对数据敏感，善于发现细节问题，能胜任重复性较强的工作任务。 具有强烈的责任意识，充分理解审核岗位的重要性，并对工作成果负责。 具备良好的跨部门协作能力，能够清晰、准确地表达问题与建议。 适应快节奏工作环境，在销售旺季保持稳定情绪与高工作效率。 个人征信记录良好，遵守职业道德规范。 熟练操作MicrosoftOffice办公软件（特别是Excel），具备快速学习和应用公司内部系统的能力建立。

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