协助开展宣传类文案策划、通讯稿件撰写，以及领导交办的其他相关事务；有记者或编辑从业经历，具备人工智能行业背景者优先。 1、具备扎实的文案功底，工作认真细致 2、性格独立，思维清晰，富有自主判断力 3、拥有营销实践经验，熟悉小红书、抖音、视频号等新媒体平台运营

岗位职责: 1. 主持部门日常运营，保障各项工作有序高效推进。 2. 带领团队落实公司下达的各项任务，确保按时保质交付成果。 3. 推动团队内部协同配合，持续优化组织架构与业务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流。 2. 富有团队协作意识，可快速融入集体并发挥积极作用。 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，助力个人与团队效能不断提升。

岗位职责： 1、配合甲方工作，完成项目合同的审核、流程办理、签署、归档以及往来文件的处理。 2、依据项目实际需要，承担相关资料的整理与材料输出等任务。 3、根据项目要求，执行内部平台操作及资料上传工作。 4、按项目需求推进历史产品资料的更新维护，全程跟进新产品开发各环节。 5、根据项目安排，落实内容运营与活动策划，推动线上线下营销活动上线并汇总销售数据。 6、与项目负责人及央保持顺畅沟通，紧密协作，保障项目实施过程中的服务质量。 7、按时完成上级交办的各项阶段性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备央或运营商对接经验者优先，有合同管理实操经验者优先。 2、具有一定文案撰写能力，熟练掌握PPT、Word、Excel等常用办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效应对项目执行中的各类问题，定期汇报项目进展并进行风险提示，主动推动项目按计划开展。 4、工作细致认真，抗压能力较强，乐于学习新知识与新技能。 5、在项目合作中与甲方保持良好互动，注重团队协作，实现共同成长。

1.负责运营商投诉业务运营支撑类项目的实施推进、数据整理与分析、报告编制等相关工作； 2.按照既定时间节点，高效高质地完成各项项目任务； 3.配合完成上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、统计学、数学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及应对压力的能力； 4.有运营商投诉数据分析相关工作经验者优先； 5.严格遵守公司各项管理规定、工作纪律及项目保密要求；

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修保养、年审年检及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：合理规划保险采购方案，控制维修费用支出，提升车辆使用效率，降低空置率与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务完成费用报销，配合业务端进行用车安排，联动行政保障资源高效调配 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，需提供过往实际参与的车辆管理项目案例 2.熟练操作车辆管理系统及相关信息化工具 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 负责运营数据及经营考核指标的统计与分析； 2. 协助完成产品业务相关的数据分析报表； 3. 协助撰写产品运营分析材料； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的主动性和学习意识； 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD、WPS等常用办公工具； 3. 对数据有良好感知能力，具有结构化思考和逻辑整合能力； 4. 拥有基础财务知识者优先考虑。

一、岗位职责 1、配合项目团队推进运营类项目的落地与实施 2、参与项目数据的整理与分析，输出有效洞察并提出优化建议 3、协助开展项目日常事务管理及文档归档，如会议纪要撰写、项目资料汇总等工作 4、主动学习私域运营前沿知识，持续提升专业能力与业务理解 二、岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、数据科学等相关专业优先考虑 2、对私域运营、用户运营具备强烈兴趣，有志于在该领域长期发展 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能协同同事高效解决工作问题 4、拥有较强的学习能力和环境适应力，可迅速融入新任务与新场景 5、具备扎实的中文书面表达与口头沟通能力，能独立完成报告撰写与汇报陈述 加分项 具备私域运营或用户运营方向的实习经历或项目实践经验

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险办理、维修保养、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：合理规划保险采购方案，控制维修费用支出，提升车辆使用效率，降低空置率与安全风险 3.跨部门协作落地：协同财务完成费用报销，配合业务端进行用车调配，统筹行政资源保障车辆高效运转 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，需提供曾实际参与管理的车辆案例说明 2.熟练操作车辆管理系统及相关办公软件 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

1.负责协助主管商品信息编辑、价格校对 2.配合运营完成商品的上架下架操作，及时开通相关权益； 3.主要涉及日用品百货、服装、书籍等类目商品的处理。 任职要求： 1.年满18周岁； 2.熟悉手机操作； 3.具备良好的沟通表达能力，责任心强； 4.0经验、0门槛、0基础均可，公司配备专人指导，从平台规则到实操技能，助你快速掌握岗位核心，工作简单无压力。 工作优势： 1.线上办公，工作地点灵活，无需通勤； 2.主管全程指导，轻松上手，快速开启职业新旅程。

1.**日常运营管理** -**餐厅运营**：保障餐厅日常运作高效有序，涵盖餐品品质、服务规范、环境卫生等方面。 -**排班管理**：科学调配员工上班时间，确保各营业时段人力配置合理充足。 -**库存管理**：定期核查食材与饮品库存情况，适时补给，减少损耗与积压。 -**设备维护**：监督餐厅设备使用状态，及时排查并解决运行异常问题。 2.**员工管理** -**招聘与培训**：主导人员招募、岗前培训及绩效评估，确保团队具备专业素养与服务意识。 -**团队建设**：打造积极向上的工作环境，增强团队协作力与整体执行力。 3.**客户服务** -**客户满意度**：保障顾客享受高品质服务体验，快速响应意见与建议，持续提升满意水平。 -**客户关系维护**：加强与回头客的互动联系，提高顾客粘性与品牌忠诚度。 4.**数据管理** -**成本控制**：精细化管理食材采购、人力支出等各项成本，提升盈利能力。 -**经营报表**：定期汇总分析运营数据，提出优化方案并推动落地实施。 5.**市场推广** -**品牌推广**：利用线上线下载体开展品牌宣传，强化餐厅形象认知度。 -**竞争分析**：跟踪行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略以保持竞争优势。 6.**合规管理** -**法规遵守**：严格执行食品安全、公共卫生、消防安全等相关政策规定。 -**许可证管理**：按时完成营业执照、卫生许可等证照的续办与更新工作。 7.**战略规划** -**经营目标**：制定餐厅中长期及阶段性发展目标，并组织推进执行。 -**创新改进**：结合顾客反馈与市场变化，持续升级菜单设计、服务模式与流程效率。 8.**危机处理** -**突发事件应对**：迅速应对顾客纠纷、设施故障等突发状况，保障运营稳定。 9.**内部沟通** -**跨部门协调**：促进各部门间信息畅通与协作配合，提升整体运转效率。

招聘 烧烤师7000-7500 凉菜师5500-6000 厨师长一名9000-10000 每个月四天公休，工资准时，宿舍近，地址，北京市东城区，宣武门附近，联系电话，

招小时工: ①工作地点:东城区新开路东总布小学 ②工作时间:11点到16点，25元一个小时。 ③工作内容: 运餐（电梯），洗消。 （挑选餐具）两名 详询陈经理

北京市东城区招消防水。大工小工若干。260到360一天。管住不管吃。工地有食堂。

招聘酒店客房服务员 工作地点:北京市东城区西花市大街 工作内容:打扫客房及公共区域卫生 工作要求:干净利落，责任心强 招聘兼职夜班保安 联系电话:

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

✨招聘运营助理一名（会点ps） 工作内容：简单修图，上下架宝贝 工作时间：9点至下午6点 ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭东进大道125号二楼 电话☎：

岗位职责： 1、负责线上平台的内容策划与日常运营，提升用户体验和品牌影响力； 2、通过数据分析优化运营策略，提升用户活跃度及留存率； 3、监控市场动态，及时调整运营方案以应对竞争； 4、协调内外部资源，推动线上活动的顺利进行； 5、建立用户反馈机制，收集并响应用户需求，持续改进服务。 任职要求： 1、对线上运营充满热情，具备较强的数据分析能力和市场洞察力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够高效推动项目执行； 3、创意思维活跃，能够策划有吸引力的线上活动； 4、熟悉主流社交媒体及内容平台，了解用户行为特征； 5、具备基本的文案撰写能力，能够产出高质量的内容。

【福利待遇】 基础底薪4300元（与业绩无关），底薪+提成+多项绩效奖励，综合收入8000以上，工作满一年后可达10000以上 新人入职前3个月学习期平均薪资8k-10k，入职3-6个月成长期薪资10k-15k，入职6个月以上进入成熟期，月薪15K+ 转正后依法缴纳五险一金 办公环境：5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等便利设施 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无需加班 【晋升路径】 专员→高级专员→组长→团队主管→经理助理→经理→总监 【任职要求】 ①年龄：25-45岁； ②学历：大专及以上； ③具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年及以上其他行业销售背景；（金融范畴包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）

接受无经验 带薪培训 安排一带一 无试岗 无考核（没有强制性要求）我们都是00后，90后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼!!! 入职即可申请宿舍 公司旁边小区 路程三分钟 拎包入住 家电齐全 可做饭 环境优雅整洁美观 福利待遇: 1.试用期1-3个月 表现优异可提前转正 保底底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费住宿+奖金（600-800）+晋升机制=综合工资6000-10000 试用期内薪资不打折 提成20%-50% 提供住宿，小区套房，家电齐全。 公寓可以做饭 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、生日聚会 团建唱歌，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿]公寓家电齐全。 可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路,零忽悠,真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通!!

1.负责北美、欧洲等区域客户，汇总分析客户需求，制作解决方案，提供报价单，跟进商务流程，合同管理等。具备海外布展经验； 2.要求英语及德语听说读写流利，可适应每年1-2个月海外出差； 3.统招本科以上学历，最好具备德国留学经历，了解德国本土国情。 福利： 1.年终奖、全勤奖、司龄； 2.五险一金、年假、晋升、团建、体检； 3.有班车。

要求：，年龄50岁以下，高中及以上学历、擅长营养膳食搭配。工作内容：制定并制作老两口的一日三餐、房间清洁等家务劳动。待遇：一周休息一天、日常有午休，包吃包住6500每月、不住8000每月。其他：有营养师证或相关工作经验、江浙沪皖地区人员优先。条件优越者薪资可谈

岗位职责： -制定并落地执行数字营销策略，推动数字化营销实施及成效优化 -收集并分析营销活动数据，挖掘关键价值信息，为管理决策提供支持 -搭建数字营销管理机制与标准化流程，保障数字化转型高效持续推进 -整合各类数字营销资源，提升营销转化效率与运营水平 -参与项目可行性评估，输出相关数据分析报告以支撑项目推进 -定期编制并提交专项分析报告 -完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： -大专及以上学历，金融、计算机、数学等相关专业优先； -3年以上金融领域（银行、保险、证券）IT行业相关工作经验； -具备至少1个零售端数字化客户运营项目成功交付经历； 加分项： -有科技部、需求部、开发部、测试部等相关部门从业背景者优先； -具备业务需求梳理、数据深度分析等实践经验； -熟悉至少1个银行零售业务模块及其系统建设情况； -掌握业务架构、系统架构、需求工程等相关理论体系

有D本，年龄20-55岁，会用手机，负责小区内智能回收箱清运工作，工作时间早7点到晚上9点，app派单，9点前派的单当天需要清完，没单的时候休息就行，工资底薪8000，每天要拉够35包，拉不够35包，超过35包每包奖励6块钱，一包重量平均在30公斤左右，管住，月结

北京22号到25号可以试工，3月初上户。东直门当代MOMA，下午小时工4:008:00，单休，工资，200平米，一口人，做饭好吃，卫生细致无死角，年龄50岁以下。 美居管家李老师东城区

原神，崩坏，鸣潮，三角洲代肝

岗位名称：东城区崇文工人文化宫剧场场务人员岗位要求：1.年龄5055岁；2.会说普通话；3.负责引导入场、秩序维护、剧场卫生清理等工作。薪资待遇：1.工资：起薪3100元，加班费及节日三薪另算，综合收入约4000元；2.福利：包括过节费、防暑降温费、工龄工资等；3.包吃住。

家务 工作地址:东城区陶然亭附近 四口之家，做饭做家务，接送孩子上下学。家务面积90平米。

家务单 工作地址:东城区广渠门 住家 6500双休7000元单休 主要做饭做家务，100多平米，四口人。两个孩子，大宝小学，二宝一岁多，老人过来看孩子，要求阿姨能给孩子做辅食。不带睡，没有独立房间。 53岁以下(属相猴，鼠，蛇，鸡优先)

住家家务保姆 280-300/天 北京北京市东城区大草厂胡同小区 做饭（2大2小）+打扫卫生，阿姨单独房间，2月25- 干净利索，做饭好吃55岁以下 上户

岗位职责： 1. 负责车辆采购相关协调工作，对接经销商与内部采购团队，推进采购流程顺利执行 2. 管理日常业务数据，核对交易流水，协同财务部门确保账目信息一致无误 3. 基于业务数据和实际运营情况，跟踪逾期客户状态，及时联动门店沟通处理，降低逾期风险 4. 协助集团开展定期检查，推动门店落实车辆盘点工作，保障资产安全完整 5. 统筹车辆全生命周期管理，涵盖违章处理、年检安排、保养维护、维修调度及保险续保，合理控制整备支出与停车成本 6. 每日核查并更新车辆出入库记录台账，保证信息真实可追溯 7. 完成其他日常事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历优先，具备基本的财务与人事相关知识基础 2. 可独立应对常规事务，面对复杂问题能及时反馈并提供可行性建议 3. 对数据有较强敏感度，态度严谨细致，确保财务相关信息准确无误 4. 具备优秀的内外部沟通能力，能够高效整合资源推动问题解决 5. 能够快速适应公司发展节奏及岗位职责的动态调整