1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效完成； 2、监督生产环节，及时识别并处理生产过程中出现的各类问题； 3、统筹各班组工作衔接，优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场环境安全可控； 5、收集并分析生产数据，形成改进方案并推动实施。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对突发情况，具有较强的应急处置与问题解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备较强的安全作业意识； 5、工作认真负责，能接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

榆林市榆阳区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务高效有序完成； 2、监督生产环节，及时识别并处理生产过程中的各类问题； 3、统筹各班组工作衔接，优化作业流程，提高整体生产效能； 4、落实安全生产规范，确保生产现场安全稳定运行； 5、收集并分析生产数据，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对突发情况，具有较强的问题排查与解决能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备安全作业意识； 5、工作责任心强，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

岗位职责： 1.生产日常工作 2.人员出勤和管理 3.安全生产工作等 要求: 有管理类工作经验 有成长空间，团队氛围好。

榆林市榆阳区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

做过电厂、管廊热力管网的优先！！！ 施工管理 制定施工计划和标准，明确施工工艺和作业顺序。 组织和安排施工人员，合理分配任务，确保各工种之间的衔接顺畅。 监督施工过程，及时解决施工中出现的问题，确保工程按计划进行。 技术指导 熟悉施工图纸和技术规范，向施工班组进行技术交底。 指导工人正确操作，确保施工符合设计要求和规范标准。 参与图纸审查和施工方案的制定，提供专业建议。 质量控制 建立质量检查制度，监督施工质量，确保每道工序符合标准。 组织质量验收，对不合格的工程及时要求返工整改。 负责工程资料的收集、整理和归档。 安全管理 制定和落实安全措施，确保施工安全。 对施工人员进行安全教育，提高安全意识。 定期检查施工现场的安全隐患，及时整改。 材料管理 制定材料计划，确保材料按时供应。 管理材料的使用，控制材料浪费。 组织材料的验收和保管，确保材料质量。 协调沟通 与项目经理、设计师、监理等各方保持沟通，协调工作关系。 解决施工中的协调问题，确保工程顺利进行。 与业主沟通，及时反馈工程进展和问题。 工长需要具备丰富的施工经验、良好的组织协调能力和责任心，以确保工程的高效、安全和质量。如需更详细的信息，建议查阅相关行业规范或专业书籍。

岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提高作业效能； 4.严格执行质量管控规范，落实安全作业相关措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善协调生产各环节协作关系； 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置，具备较强的问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，能够提出切实可行的优化建议。

帮厨 年龄30到58之间，身体健康，能够吃苦耐劳有责任心，工作时长一年为期。帮厨 薪资福利:月工资3500元，管吃，寒暑假月补贴300元 有两个班次，一是6点到3点，从5点到8点，半月假两天；二是8点半到下午8点半，月假两天 工作地址:高新公安局对面（安康大道边）

基站维护 年龄20 - 45岁 薪资福利:月薪5000+（基本工资+计件），专人培训，顾家+赚钱两不误，同样可以高薪，还可以照顾父母孩子 招工人数:2名

学徒 肯学上进 薪资福利:包吃，2000－3000 招工人数:数名

学徒 肯学上进 薪资福利:包吃，2000－3000 招工人数:数名

有干过掘锚一体机的没？弟兄们，吱个声。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

石家庄市无极县招工长/工程师，被动房建筑

找工长，格宾石笼子，河道治理精通的，活在佳木斯，老板电话。活现在就要干。价格自己谈，说李工。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

安康市汉滨区急招：钢筋笼/浇筑： 小工（10名）：要求：50岁以下，身体健康，不怕吃苦，服从领导安排，对工作认真负责，直接上班，联系电话：赵先生：

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

安康市岚皋县招振捣工/打大棒、桥梁

安康汉滨招砼工/打灰/浇筑，建筑木工

安康市岚皋县招振捣工/打大棒、桥梁

安康汉滨区招砼工/打灰/浇筑

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

安康市汉滨区急招：钢筋笼/浇筑： 小工（10名）：要求：50岁以下，身体健康，不怕吃苦，服从领导安排，对工作认真负责，直接上班，联系电话：赵先生：

安康市汉滨区急招：/浇筑：焊工（带证） 小工（10名）：要求：50岁以下，身体健康，不怕吃苦，服从领导安排，对工作认真负责，直接上班，联系电话：赵先生：

安康市汉滨区急招：/浇筑：焊工（带证） 小工（10名）：要求：50岁以下，身体健康，不怕吃苦，服从领导安排，对工作认真负责，直接上班，联系电话：赵先生：