招聘：高级工程师薪资：2152-2152元/月通过轮岗学习与定向培养相结合的方式，学会综合设施管理行业工程管理技能，能够在项目上进行工程操作与工程管理，培养方向为运营工程经理或经营工程师。要求理工类专业。

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上海松江区招一级或二级（上海）市政建造师，待遇面谈，吴君

工地现场要持证上岗一建带B证

招聘：一级机电建造师 薪资：4000-10000元/月1、电气自动化专业或理科大专及以上学历；2、既有一级建造师注册证书又有企业三类人员（B证）3、负责楼宇智能化项目、监控、综合布线、入侵报警、门禁等过程中的施工及维护 4、负责弱电系统调试和日常的技术维修

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2.上海招一级机电建造师，一建机电带B，电气自动化专业或理科大专及以上学历;负责楼宇智能化项目、监控、综合布线、入侵报警、门禁等过程中的施工及维护，负责弱电系统调试和日常的技术维修。具体谈

上海浦东新区招聘石油行业地面采油机械调试工程师5名，设计工程师1名长期的，工资面议，吃住电话谈待遇优厚，联系电话：

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招聘：咨询工程师薪资：0.6-1万/月1、负责或协助现场管理负责人，负责项目的现场管理工作；2、负责或协助现场管理负责人制定现场管理实施方案，确保满足项目的进度、质量、安全等施工合同约定的目标；3、根据里程碑节点目标和总进度计划要求，负责或协助现场管理负责人制定施工进度计划；4、负责或协助现场管理负责人督促施工单位编制总进度计划、年度施工计划、月进度计划和三周滚动计划；5、负责或协助现场管理负责人开展质量、安全巡查工作，并形成巡查报告，督促施工单位落实整改；6、负责或协助现场管理负责人编写施工招标中现场管理的相关内容；7、负责或协助现场管理负责人解决施工招标、现场施工中的施工方案的等施工技术问题；8、负责本部门/专业条线的信息平台的资料上传等维护工作；9、协助建设单位协调项目现场各承包商的相关事宜；10、完成领导交办的其他工作。具备3年及以上施工、设计管理经验者优先

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预订单年后初八左右到岗，可提前定[订单类型]钟点工15:30-20:30[工作地址]黄浦区老西门地铁站附近[工作内容]4口人，170平，保洁，做晚饭，三菜一汤[订单要求]52岁以下，烧饭好吃，家务经验丰富，诚信，眼里有活，不怕猫狗[薪资待遇]40/小时，做六休一梓诚家政辛迪

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项目直聘：长期保安5人一.要求：①本人身份证，保安证，无犯罪记录前科.。②身高175cm左右，年龄18——55岁以下，身体健康，形象气质好。③自备黑色皮鞋，黑色腰二.待遇薪资:200一个班次三.工作时间:三人两岗，两人一岗，服从安排。另招收一名监控岗，工资需面试四.工作地址：黄浦区人民广场附近五.工作内容：交通指挥，车辆登记，巡逻六.联系电话:，只接受电话联系备注：看清楚，不符合上面的要求不要报名。公司直招，不收取任何费用。欢迎广大朋友加入！

【招聘岗位】洗碗【岗位要求】55以内会用洗碗机【上班时间】排班【薪资待遇】5000-5500+法定三薪+过年补贴（1600-1800）

宁波海曙区寻一级水利，水利中工或高工，带A或考A技术负责人全职

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一级建造师（房建市政），一级造价师，有施工经验的，证件现在可以转进的。

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本科生注意啦[中芯国际]大批招男女不限，本科全日制！理工科专业，24年毕业的暂时不接受哦，同一家单位工作时长要求半年以上张江数一数二的好企业！张江龙头企业之一岗位：助理工程师要求：18-30岁，本外地不限，，工资：底薪6000-6500，绩效250，全勤100，白班津贴15元每天，夜班津贴120元每天（约1800-2200元每月），年发13-14薪，月综合收入8000-15000福利:免费一日三餐，休息也可以刷卡用餐，签中芯国际正式合同，入职当月就有五险一金（含公积金），补充商业保险（含意外险和补充医疗险），子女教育等，福利超好加班计算方式：正常做二休二，超出全部算加班按底薪的2倍计算，节假日3倍，加班费超高不压工资，当月30号发当月薪资，免费体检住花园式公寓楼，单人间，双间或者4人间，所有房间

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招聘：建造师薪资：6000-9000元/月岗位职责：1、负责楼宇智能化项目、监控、综合布线、入侵报警、门禁等过程中的施工及维护2、负责弱电系统调试和日常的技术维修3、熟悉智能化建筑弱电系统（如：视频监控系统、背景音响及广播系统、综合布线系统、防盗报警系统、多媒体会议系统、计算机网络系统）弱电主流系统的运作和维护4、工作认真负责、有上进心、遵守公司纪律与工作安排任职要求：1、机电工程类相关专业中专及以上学历2、具备相关机电工程类职称或资格，持有注册建造师（二建）等以上资质优先，持有八大员资质优先3、有机电、音视频等弱电工程经验者，工作经验年4、能读懂施工图并了解材料标准，熟悉相关弱电施工程序及施工流程5、熟悉计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件、熟悉使用制图软件，基本熟悉标书的制作和招、投标的流程有五险一金、年度体检、节日慰问等。

1、面试通过，公司报销入职高铁车票，到上海后安排接送（也可自行打车，可报销）2、提供住宿（四人间/六人间员工宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、热水器等电器冬、夏床上四件套、被子、枕头免费提供全新用品，实现拎包入住）3、报销交通，因工作产生的交通费用全额报销，4、提供早、晚饭，可自行选择是否需要，需要免费，不需要不退钱，午饭自行解决5、所有法定节假日，全部带薪休假，特殊情况占用节假日时间的，适时安排调休（补上来）6、周六、日，寒暑假期间，全部双休，日常周六日，尽最大可能的安排双休，特殊情况除外7、寒暑亲情小长假，春节多加7天假期，更好的和家人、朋友相聚。暑假期间，每年安排至少不少于9天的带薪休假，工作年限越长，休假时间越长，确保老员工的休假福利，节日慰问，端午节、中秋节、元旦、春节，以上四个节日以现金形式发放过节费用，每个节日过节费用，不低于1000元，更加实惠。公司旅游、日常团建、社团活动、培训学习......8、与区域层面合作，区域活动的设计、制作、宣传、推广、视频拍摄、剪辑、直播；区域教师、党员的培训学习，加强师德师风建设等9、江浙沪互动，云对话，跨地域资源辐射10、各类职称评审：高级教师、正高级教师、特级教师等各类职称评审：高级教师、正高级教师、特级教师等

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