电梯维修保养，有两年工作经验，工资面议

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招聘：维修学徒薪资：2000-5000元/月河南省双安电梯有限公司维保人员：学徒和熟练工数名学徒面议，熟练工有操作证底薪➕提成，月休四天，年终奖和过节福利工作地点：漯河城区

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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漯河市源汇区招贴砖师傅，公区，地砖800的(有过门石)墙砖1200的(贴阳角条)，墙砖刷背胶竖着贴两块上面贴三十公分，不倒角，不裁砖，都是加工好的，地砖23一平方，墙砖37一平方，压一层的钱，后面两层一结账，一栋楼完活结清，现在有两栋楼，

装车地点:漯河燕山路与东方红路交叉口卸车地点:商丘市夏邑县何营乡要6.8米高栏宽体货车，一装一卸，货到付款鸡蛋纸托六吨,运费800元一趟12月12日上午装车

招聘电梯工因公司业务增加需找一批电梯安装维修保养师傅，学徒等能吃苦耐劳，工作认真

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招聘一名住在武安市内的电梯维修工，有电工基础的学徒工也行，月薪3000起，详情面议。联系电话

乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要，需招聘下列岗位：1、维保经理 职责：1、负责电梯维保业务，维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作；2、负责辖区内电梯的维修技术支持，督促维修、技改工作的完成；3、负责保证项目良性运作；4、负责协调电梯设备竣工验收，检查、组织各项目验收移交工作；5、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。2、维保组长、维保技术员 若干 职责：1、安排日常维保工作，根据要求对电梯定期进行维修、保养；2、按照相关法规进行电梯日常保养；3、及时沟通电梯维保情况，并填写保养和维修报告。3、助理 1名 职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2、愿意从工地现场基层工作做起，未来立志于从事技术管理 。要求：2024年应届本科毕业生或2025届本科生。机械、电气类等相关专业优先。有C照，能够熟练操作办公软件，具备良好的沟通及学习能力。薪资待遇：4000--15000，具体面谈，购买社保，有意者，电话联系：（）

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1.吃苦耐劳，踏实肯干2.工作时间不固定，有活儿就干，没活儿休息3.会开车最好4.年龄30-50岁之间5.每月大概有5次以内夜班，有补助6.主要是做油烟清洗保洁，家电清洗，非诚勿扰！

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