岗位职责： 要求： 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力； 2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位； 3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案； 4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患； 5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识； 职责： 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 任职资格： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

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岗位名称：机通队钳工组长（招聘2人）、普工（招聘8人）;管焊队管工组长（招聘26人）、普工（招聘58人）;电仪队仪表调试班长（招聘2人）、电工组长（招聘24人）、电工（招聘10人）、仪表调试组长（招聘11人）、电气调试工（招聘10人）、仪表调试工（招聘10人）;物资部起重工（招聘1人）。 岗位要求：1.机通队钳工组长和普工：年龄1850岁，有核电经验者优先。2.管焊队管工组长：年龄1850岁，有三年以上的管道工作经验或一年以上的核电工作经验。3.电工、仪表调试工等岗位：要求具有三年以上相关工作经验。其中电工组长和电气调试工需要会大宗材料安装、电缆敷设和电缆端接。起重工需具备行车、龙门吊的驾驶技能，并持有相关证件。。

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岗位名称：指挥； 岗位要求：1.年龄：，50岁内；2.薪资结构：工资5800+20，月发5000；3.证书要求：官网证自带体检报告。工作地点可能在上海青浦区或上海城区。薪资待遇和岗位要求如上所述。

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