南京市浦口区招铆工/钣金工

南京市雨花台区招铆工/钣金工

南京市江宁区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、氩弧焊、气割

徐工养护 1铆工：1人，45岁以下，，认识图纸，会拼接，持证。底薪+绩效综合7000-10000。 2氩弧焊+手把焊：1人，42岁以下，底薪+绩效综合7000-10000。 3气保焊（二保焊）：1人，持证，会单道焊，42岁以下，底薪+绩效综合7000-10000。 福利待遇: 1.工作餐。 2.过节费或过节礼品。 3.高温补贴、取暖费。 4.其他特种岗位补贴等 面试地址：鼓楼区金港路66号。

南京市招铆工/钣金工

看清楚不外包 主营:小型钢结构隔层，电梯井架，楼梯，雨棚，管道，铝板幕墙等项目 铆工要求:精通识图，有带人施工经验，谦虚低调。 焊工要求:手把，二保焊，平立横仰焊技术过关成型美观，包住不包吃，工作稳定，持有效磁卡焊工证，有登高作业证优先，有带班经验优先，不恐高，短期工勿扰，二把刀勿扰。懒散不能吃苦耐劳勿扰。 请看清楚要求:50岁以上勿扰。薪资380-400 地址:南京雨花区弘阳装饰城

南京市栖霞区招桥梁/钢箱梁/铆工/装配工

主营:小型钢结构隔层， 铆工要求:精通识图，有带人施工经验，谦虚低调。吃苦耐劳 焊工要求:手把，二保焊，平立横仰焊技术过关成型美观，包住不包吃，工作稳定，持有效磁卡焊工证，有登高作业证优先，有带班经验优先，不恐高，短期工勿扰，二把刀勿扰。懒散不能吃苦耐劳勿扰。 请看清楚要求:45岁以上勿扰。薪资350-400 地址:南京雨花区板桥

岗位名称：铆工（南京浦口区）；铆工（张家港）；钢结构铆工（湖北荆门）；外企冶金设备焊丝探伤工（苏州常熟）。 岗位要求：1.持有相关证件；2.具有一定的产品轨道交通校正调型经验或技能；3.在钢结构方面有一定经验或技能。 薪资待遇：1.南京浦口区铆工：时薪4548元，月薪约13万；2.张家港铆工：时薪4042.5元，月薪约1.2万；3.湖北荆门钢结构铆工：时薪4045元，月薪在1.2万1.3万之间；4.苏州常熟外企冶金设备焊丝探伤工：时薪48元，月薪1.3万以上，提供工作餐和住宿，并缴纳社保。

身体健康，无纹身，无犯罪记录，28岁及以下，愿意服从公司统一安排优先，工作地点在沿海地区，双休包吃住，交五险，转正后七千至一万二

迪卡轩女装招聘 工作地点：南京玄武花园城 招聘：导购 综合工资：4000+个人提成+个人目标达成率200-800+五险+员工工服 +工龄奖 +节日福利+带薪年假 1、20岁-38岁左右(能力优秀年龄可以放宽) 2、形象气质佳，性格活泼开朗 3、有亲和力，有丰富的经验，男女不限 4、有团队合作精神，有责任心，能吃苦耐劳 5、有意向者可致电 ☎

找个135履带挖机，带炮头在桥北干活

找做ALC墙板安装的，有2000平方，20公分全是大墙，年前结束，班组需要顶天立地。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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天津市滨海新区招电焊工打磨工，大铆工，铆工带班，班组工资高月结算

铆工 工作地址:浙江省衢州市柯城区高薪园区华荫北路（即园区大道）6号，黄家立交桥，桥下去200米左右路口左转，再走150米就到了 5000-10000,13薪 入职即缴纳五险一金高温补贴 能够熟练理解铆焊图纸、具备过硬的气体切割技能、熟练放出各种复杂图样、具有铆工资质技能或操作证书能够熟练理解铆焊图纸、具备过硬的气体切割技能、熟练放出各种复杂图样、具有铆工资质技能或操作证书 中专及以上学历，机械类、焊接类相关专业

湖北襄阳市谷城县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、气割

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云浮新兴县招1个焊工，1个铆工，工期半个月，焊工420一天，铆工500一天，工作时长9.5小时，包吃包住，附近的优先，半桶水的勿扰，人走帐清。

南京三科智控科技有限公司 【岗位】：折弯机焊工 【薪资】：面议 【地址】：省南京市溧水区石湫街道机场工业园石涛路第四幢3号 ☎点击链接查看电话： 南京三科智控科技有限公司 【岗位】：电气接线学徒工（免费培训） 【薪资】：面议 【地址】：省南京市溧水区石湫街道机场工业园石涛路第四幢3号 ☎点击链接查看电话： 南京三科智控科技有限公司 【岗位】：摇臂钻操作工（工作餐） 【薪资】：面议 【地址】：省南京市溧水区石湫街道机场工业园石涛路第四幢3号 ☎点击链接查看电话： 南京三科智控科技有限公司 【岗位】：打杂工 【薪资】：面议 【地址】：省南京市溧水区石湫街道机场工业园石涛路第四幢3号 ☎点击链接查看电话： -◆---

南京市栖霞区招二保焊/气焊自己焊自己打磨计件工资每天三百以上多劳多得每月底准时发放二把刀也可平时主要是焊偶尔有气割的活

南京市栖霞区招铆工/钣金工

南京招聘铆工会组装做过压力容器，氩电焊工，焊接压力容器，必须有一定经验 铆工50一小时 氩电：45➕3（效绩）一小时。两班倒，包吃住 碳钢白钢都有，二级拍片合格率百分之90，年龄50以内，要求有证，包吃包住，月综合薪资13000以上，长期室内预制活 ☎

1.21江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。⑦打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班面试通过，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费：打卡10天1000，再打卡10天1000其他工种：打卡10天1000☎客服：

|无锡市惠山区招二保焊/气焊

招聘：小时工3名 内容：组装零部件、配合装配自动机器人叉车 要求：25-50岁 薪资：21元/小时，周结工资 时间：08：30—17:30 ，单休 地点：江宁区苏源大道（九龙湖附近） 备注：提供工作餐，能接受加班 电话：

南京市江宁区招二保焊/气焊

南京市秦淮区招广告安装工、电焊工

焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时 转正加班费【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】 上班时间：中午休息90分钟，晚饭休息30分钟。 招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班 面试通过，水电费平摊