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招聘电工。岗位职责包括：负责园区电气设备、供电线路、控制系统的安装、巡检和维护；及时排查、抢修电气故障，保障电气设备正常运转；配合其他班组完成电气维保、检修相关工作，并做好维保记录。任职要求：持有效高低压电工证，懂电气维修，故障处理能力强；遵守安全规范，工作严谨、责任心强；善于沟通，有团队精神；会基础电脑。薪资需电话沟通，缴纳五险一金，单休。有意者可自荐或推荐。

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招聘：商务司机薪资：4000-5500职位详情：工作时间：08:00-23:00岗位职责：1.负责高管及客户商务接送、公务出行，保障行车安全准时；2.负责车辆日常检查、清洁、保养，及时报备车辆故障，办理年检；3.遵守交通法规，做好出车登记，严守乘车谈话保密，做好商务接待；4.完成文件、物资取送及领导交办的其他相关事务。任职要求：1.C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大事故，无严重违章；（有自用车尤佳）2.熟悉本地路况，懂商务接待礼仪，仪容整洁；3.为人稳重，保密意识强，守时，可接受加班及临时出车、出差。具体面议

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岗位职责： 1. 负责沙发木架的钉装、组装及结构加固作业，确保框架牢固、尺寸精准 2. 按工艺图纸和生产指令完成木工部件的裁切、钻孔、拼接等工序 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障产品符合ISO9001质量标准 4. 保持工位整洁有序，规范使用木工机械与手动工具，落实安全生产要求 5. 参与产线协作，按时保质完成班组下达的日/周生产任务 任职要求： 1. 有沙发厂或家具制造行业钉架、木工相关经验者优先 2. 能识读简单工艺图，具备基本尺寸测量与空间判断能力 3. 动手能力强，工作细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 遵守厂纪厂规，无不良记录，服从生产安排 5. 学历不限，身体健康，年龄18-50周岁

1，木工1名：有生产实木造型柜门，房门，免漆板圆弧经验的优先。工资8000-9000。 2，打包工1名：视力好，初中文化 ，5500/月 3 ，安装售后1名，有安装经验，会开车，8000/月

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，定期维护保养，保障设备正常运行 4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有开料/备料/下料相关操作经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 6.年龄20-40周岁，身体健康 7.熟手，工资可以面谈

岗位职责 1、按照生产图纸和工艺要求，完成托盘、木箱的裁切、组装、装订、加固等工序； 2、会使用钉枪、电锯、卷尺等相关工具，确保产品尺寸精准、结构牢固； 3、严格遵守安全生产规范，做到文明操作、工完场清； 4、服从车间管理人员的工作安排，配合完成批量生产任务。 二、任职要求 1、年龄20-52周岁，，身体健康，能适应工厂节奏； 2、有托盘、木箱装订、木工或包装行业工作经验者优先； 3、工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识； 4、无不良工作记录，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+计件提成，多劳多得，综合月薪6000-10000元，熟练工薪资可面议； 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），提供免费工作餐或餐补，提供住宿； 3、其他福利：节日福利、高温补贴； 4、晋升通道：表现优异者可晋升为班组长、车间管理员。

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