岗位职责：1.懂得运输成本核算、数据分析，加强员工运输费用定额考核，具备和掌握物流市场知识，确保运输安全、顺畅。2.能够制定和完善相应的各项管理规章制度；按要求制定并执行车辆维护、维修、保养、备件计划。3.负责对运输道路巡查、车辆状况抽查处理、运输途中发生的纠纷处理、政府职能部门对车辆检查并及时跟进。4.负责召开本部门日常工作（含安全）会议；根据年度培训计划，负责对本部门规章制度、安全要求、执业资格等展开培训和考试。5.加强团队建设，保证运输队伍能够按照要求圆满完成运输任务。任职要求：年龄在45岁左右，高中及以上文化程度。从事运输经理岗位经验1年以上，运输车辆管理经验3年以上。具备运输法律法规知识、安全管理知识和运输车辆管理知识。具有良好组织能力、沟通和协调能力、问题处置和解决能力、团队管理能力；紧急情况处理能力、风险辨识能力。信誉良好、身体健康、品德端正，无违法犯罪记录。薪资待遇：入职购五险，待遇6k-8k，提供食宿

监装员2个，男生18-45岁，脑瓜子灵光的来。活轻松，需要对数字，反应快的。第一个月17块钱一个小时后面18/小时。上班时间两个班次：早班早上8：30—20：30；中班13：00—24：00倒班。一个月工资5000左右。

岗位职责：1.负责司机客情维护，促进公司与司机的长期合作，提升司机货运满意度；2.负责线上平台/线下项目多渠道货运业务拓展，保障司机业务流水；3.负责货运平台运营，拓展货运司机资源，保障平台长期运行；4.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专以上学历，调度工作3年以上；2.自有货运/司机资源，能够独立开展调度工作；3.有较强的自驱力，善于思考，优化工作流程；4.服务意识强，沟通能力强，有较强沟通能力。

司机调度/管理岗位职责:1.负责车辆日常管理与维护2.确保车辆安全运行，及时处理车辆故障3.与团队成员协作，完成车辆相关任务任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调工作2.能够独立完成车辆管理相关工作3.具有团队合作精神，能够快速融入团队工作

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职位描述：作为搬运员，你将负责货物的装卸、搬运及堆放工作。确保货物安全、准确地转移至指定位置，严格遵守操作规范，高效完成搬运任务，与团队协作配合，共同保障物流环节的顺畅进行。

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