
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
260/天自家小厂,差6个能做到年前的主要负责看机器
200-300元/天
普工包吃餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
260/天自家小厂,差6个能做到年前的主要负责看机器,包吃住,做到年底人走财务帐清。每周可以预支200-500
小件分拣280一天来就要当天安排0费用入职!
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上完工结算全职兼职假期工
小件分拣280/天,工期到年底结清工资,包吃住
能马上到岗的差5个260一天,只需要负责看机器
200-300元/天
普工包吃包住3-5人完工结算
260一天,只需要看机器就可以,吃住免费。名额有限只差5个,当天安排宿舍上班。
搬运工25-55上二休二月6-8千
7000-8000元/月
搬运工包住包吃五险20人以上月结全职
大龄工25-55岁上二休二/上六休一
缺口100大量要人包进
10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运
[红包][红包]优势:上两天休2天,大龄工23到53岁,资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间
️招聘岗位:机坪搬运工/货站搬运工
️薪资待遇:保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000
️上班时间
机坪搬运:上二休二(,第三天,第四天休息,不愿意休息的上班按照20元/小时计算)
货站搬运:上六休一()现目前长白班,第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算)
招聘要求:25-55岁(货站年纪可放宽至20以上)
️吃住情况:餐补300元/月(满勤)免费住宿水电平摊
面试接待:
周一到周五上午9:30—13:00
重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋
备注:面试提前准备好无犯罪证明,8张红色寸照,4张身份证复印件,(可以在支付宝的警快办开具证明),3个月内的体检报告可用
工作时间:面议
杭州滨江区谁在萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩,要破现金结算,明天有闲着师傅连系我(
破桩1-2人
谁在杭州萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩,要破现金结算,明天有闲着师傅连系我(连设备带师傅)
杭州临平区谁在萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩,要破现金结算,明天有闲着师傅连系我(
破桩
谁在杭州萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩,要破现金结算,明天有闲着师傅连系我(连设备带师傅)
重庆大渡口区钻工、内外磨,15工作地址:转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底1
4500-8000元/月
钻工11-20人
钻工、内外磨,15
工作地址:大渡口
转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底100元/天,餐补8元/天
计件
20-40岁
重庆九龙坡区招钻工一、招聘岗位:钻井工、采气工、录井工、修井工、采油工、巡管工、天然气储运
7000-11000元/月
钻井钻工安全员长期20人以上月结
重庆九龙坡招钻工
一、招聘岗位:钻井工、采气工、录井工、修井工、采油工、巡管工、天然气储运(计量)管理技术员、电气仪表(设备)管理技术员、安全员
二、学历相对应岗位:
1、初中-高中:钻井工、采气工、录井工、修井工、采油工、巡管工*
福利待遇:以上岗位年薪7-12万,入职购买五险,包吃住,上2个月休1个月,每3个月发一次劳保用品及生活用品,(地区不同金额不同)。
2、全日制大专及以上:天然气储运(计量)管理技术员、电气仪表(设备)管理技术员、安全员
福利待遇:以上岗位年薪10-15万,入职购买五险一金,包吃住,上2个月休1个月,每3个月发一次劳保用品及生活用品,(地区不同金额不同)。应聘要求:20-40岁,无犯罪记录、大面积纹身。
重庆大渡口区钻工、内外磨,15工作地址:转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底1
4500-8000元/月
钻工11-20人
钻工、内外磨,15
工作地址:大渡口
转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底100元/天,餐补8元/天
计件
20-40岁
钻工
钻工、内外磨,15
工作地址:秋田齿轮
转正综合工资4500-8000元/月,学工期保底100元/天,餐补8元/天
计件
20-40岁
重庆九龙坡区招钻工一、招聘岗位:钻井工、采气工、录井工、修井工、采油工、巡管工、天然气储运
9000-11000元/月
钻井钻工长期20人以上月结
重庆市招钻工
一、招聘岗位:钻井工、采气工、录井工、修井工、采油工、巡管工、天然气储运(计量)管理技术员、电气仪表(设备)管理技术员、安全员~
二、学历相对应岗位:
1、初中-高中:钻井工、采气工、录井工、修井工、采油工、巡管工*
福利待遇:以上岗位年薪7-12万,入职购买五险,包吃住,上2个月休1个月,每3个月发一次劳保用品及生活用品,(地区不同金额不同)。
2、全日制大专及以上:天然气储运(计量)管理技术员、电气仪表(设备)管理技术员、安全员+
福利待遇:以上岗位年薪10-15万,入职购买五险一金,包吃住,上2个月休1个月,每3个月发一次劳保用品及生活用品,(地区不同金额不同)。应聘要求:20-40岁,无犯罪记录、
重庆两江新区有江北南桥寺附近的吗?另外安衣柜。明天活。联系电话:
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