【岗位职责】 1. 根据订单、主生产计划、BOM清单，使用ERP运行MRP，核算物料需求，下达物料请购计划，明确物料到货时间、数量，负责物料齐套管控。 2. 跟进采购订单与供应商交期，重点跟踪长交期物料，提前识别缺料风险，及时预警，联动采购、仓库、生产处理物料异常，保障产线不断料。 3. 监控原材料、半成品库存，维护安全库存，定期盘点核对库存数据；每月统计呆滞物料，推动呆滞料消耗、改制或处理，降低库存资金占用。 4. 跟进ECN工程变更，统筹新旧物料切换，核对版本，管控旧料消耗，避免新旧料混用造成呆滞或品质问题。 5. 维护ERP系统物料、BOM基础数据；定期输出物料齐套率、到货达成率、库存周转等报表。 6. 跨部门协同采购、生产、品质、仓库，组织物料协调会议，保障订单按期交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、机械、机电相关专业优先。 2. 1-3年小家电行业物控MC经验。 3. 熟悉BOM、MRP逻辑，熟练操作ERP；精通Excel，会数据透视表、函数做物料统计。 4. 看得懂物料清单，了解ECN变更流程，熟悉物料齐套、库存、呆滞管控逻辑。 5. 逻辑清晰，数据敏感度高，擅长跨部门沟通；能承受订单波动带来的工作压力，做事细致。

【岗位职责】 1. 负责机加工类询货、生产任务单的下达与跟踪。 2. 负责每天的排单工作（含机加工），依据部门排单值班表执行，包含预排和终排。 3. 负责机加工类日常生产、发货问题的异常协调及遗留问题核对。 4. 协调与监督机加工类产品跨工厂的调度工作。 5. 处理机加工类呆滞物料及呆滞成品。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2-3年机加工类生产计划制定经验。 2. 具备较好的数据分析、计划与排单、物料与库存管理等能力。 3. 对数据敏感，拥有较强的数据逻辑思维。 4. 具备强烈的自驱力、良好的沟通能力及抗压性。

1. 负责生产计划制定、排产与下达，确保订单按期交付。 2. 跟进生产进度，协调物料、设备、人员，处理生产异常。 3. 管控生产物料需求，核对库存，预防缺料与停工。 4. 统计生产数据，编制报表，优化生产效率与交付周期。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进度； 2.进行物料需求测算与追踪，保障物料供应与生产节奏匹配； 3.熟悉PMC相关工作内容及作业流程； 4.统筹协调生产各项活动，确保生产目标按时达成； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产环节，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确； 8.及时处理生产中出现的异常问题，保障生产顺利运行和准时交付。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业工作经验； 2.拥有较强的组织协调能力，能应对生产过程中的各类突发情况； 3.能够有效带领团队，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通能力，可与团队成员及其他部门顺畅协作； 5.熟悉生产运作流程，具备流程改善意识； 6.具备较强的应变与问题解决能力，能快速响应并处置生产异常。

岗位职责 1、根据订单情况与产能状况，利用ERP系统制定科学的生产计划，合理分配任务与资源，确保计划可执行； 2、依托ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用流程，及时协调处理物料异常，保障生产连续供应； 3、实时监控生产计划实施进展，通过ERP采集关键数据，识别执行偏差并提出优化方案，确保计划顺利达成； 4、运用ERP系统提取相关数据，对计划完成率、物料周转效率等核心指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。 任职要求 1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及业内运作模式； 2、精通ERP系统操作（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能独立开展计划排程、物料管控及基础数据分析工作； 3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变动和产能变化灵活调整排产方案，提升执行效率； 4、具备良好的沟通协作与应变能力，能够推动跨部门协同，心理素质好，能适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。工资为每月13000元，专线运输，超过10趟后每趟额外增加1000元。要求长期合作，短期人员不考虑。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸货进仓，驾驶员需自行盖雨布，每趟补贴100元。宁波不装物流公司，全部装厂家货物。温州物流公司有人负责盖雨布。综合收入约18000元左右，快时两天一趟，慢时三天一趟，来回600公里，全程高速，可长期合作。要求会倒车，年龄45岁以下，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

招聘长期查油人员，工作地点在横溪。

宁波《聚城》现有62辆驳空箱车，多年背靠宁波舟山港，业务稳定。招聘A2证师傅1人，驾驶后双桥挂板车辆，安全系数高。月基本工资8500元，奖励1200元以上；月基本工资10000元，奖励2000元以上。缴纳社保。正常工资在9000-14000元左右。

有没有愿意去照顾人的就是8:00~5:005500~6000块钱之间。要去的可以联系我。

招聘60型号挖掘机驾驶员，要求左右方向操作熟练。明天在宁海干活。

岗位职责: 1. 负责生产计划与物料控制的全流程跟进，确保订单按时交付 2. 跟踪物料采购进度，协调仓储与生产部门确保物料供应及时 3. 核对生产订单信息，确保数据准确并及时传递至相关部门 4. 监控生产进度，发现异常及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致认真，具备较强的数据处理和信息核对能力 3. 具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4. 具备基本的生产计划和物料管理知识，能快速掌握工作流程

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

岗位职责： 1. 做坯布生产指示单，安排车间生产，管理订单交期 2. 协调生产中各部门运作，参与工厂日常管理 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3. 有纺织行业和纺织机械相关经验者优先 要求定居在绍兴新昌附近，可以包住

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

岗位职责： 1、按规定做好物料收料、入库上架和发放工作，做到账物相符，严格执行仓库管理规定和作业流程； 2、定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，使各类物料分类排列，摆放整齐，数量准确； 3、负责所辖区域的7S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生标准化； 4、负责仓库的日常设备保养、点检记录，做好仓库的防火、防盗等仓库安全管理工作； 5、遵守公司各项规章制度，定期对仓库物料进行盘点，做到账物一致。 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的数字意识，工作严谨、细心； 2、熟悉仓库出、入库管理操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、沟通能力强，能与合作单位和人员良好沟通合作及单独处理工作中的突发异常； 4、执行力强，主动积极，有良好的团队合作意识和团队责任感。

宁波英科特招聘：50岁以下，常规体检，6个月内的报告可用 氩弧焊：加丝拉焊，焊接机柜，箱体钣金件，厚度1.5-10毫米 面试考试：不锈钢2毫米，平焊 角焊 鱼鳞焊。 二保焊：必须要焊接过不锈钢的，板材厚度1.5-10毫米 面试考试：角接、对接、外角接三种焊接方式，焊丝 白班薪资：氩弧焊44/小时，二保焊40元/小时 夜班薪资：氩弧焊45/小时+30元/天夜班补贴，二保焊40元/小时+30元/天夜班补贴 上班时间：（计薪9.5-11小时） （两班倒，半个月倒班一次）白班8-19点， 夜班20：00-7：00 白班：上午8-11点，10点休息10分钟 下午12-19点，15点休息10分钟 17点（可吃晚饭，30分钟，计薪9.5小时/天） 一直上班到19点，计薪10小时，员工可自由选择 夜班：20：00-7：00 22点和4点各半小时吃饭时间，两餐免费

拓普电子，20每小时，男女不限 招操作工，两班倒，站班 【年龄要求】20～35岁 【工作时间】早8点到晚8点。 晚班有夜宵跟早饭。夜班补贴15块一晚 【综合工资】7500左右 【工资】：工资次月30号准时发放 【文化】：初中文化（会讲普通话） 【吃 饭】：包吃包住。住宿舍19/小时

薪资待遇：24/小时，264-288/天 上班时间：早7.30-下午7.30 两班倒 招聘要求：18-60周岁，需要有N1叉车证，会四角定位叠架子 食宿待遇：住宿免费，吃饭餐补300/月随工资发放 普工不体检300餐补，21元/小时，2班倒 普工17-45 翻包，排序，收货，发货 ；打单

零费用入职企业----零费用入职企业 -------零费用入职企业-------- 招聘岗位：工厂普工（组装、包装等) 【招聘要求】18-55，男女不限 7:00-8:00长白班， 【薪资待遇】综合薪资7500-8500 工厂订单多工作稳定 上六休一26天班 满勤30天班次保底8500 电费平摊，宿舍4-6人间，卫生间洗澡间独立的，空 调风扇都有，楼道有洗衣机，热水器 名额不多，报名直接交换联系方式，不坑人直接安排进厂

熟练五金操作工作，一年以上工作经验，会看图纸，会看卡尺等

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

宁波汽车座椅厂招聘岗位：组装、装配、物料、两班倒、包吃包住，21/小时 每月15号发工资

新能源厂，组装 装配，组装，汽车装电池的柜子，活简单，易上手

二保焊熟练工(1.0MM薄板) 薪资：8000-12000，计件、具体面谈； 福利待遇：五险一金，员工餐，节假日福利，员工体检。

岗位职责： 1、主导项目从启动到收尾的全过程管理，制定包含范围、时间、预算等内容的关键节点计划，并保障项目按时交付； 2、协调销售、技术、采购、质量等跨部门资源，推动协作进程，及时解决技术难题与资源调配冲突； 3、定期组织项目例会，识别技术实现风险、供应链延误等潜在问题，并制定相应的应对预案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、工业工程或项目管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造业项目管理经验，曾独立负责完整项目周期的实施与推进； 3、能够熟练编制里程碑计划、甘特图等项目管理工具； 4、掌握项目成本预算编制者优先； 5、能熟练运用Project软件进行多层级进度管控者优先。

【工作职责】 根据业务订单制定生产计划，实时跟进生产进度。 结合库存情况制定物料需求计划。 依据客户需求变化灵活调整生产安排，保障出货准时交付。 【任职资格】 三年以上生产计划排程相关工作经验。 熟练操作EXCEL等办公软件，能运用函数进行数据处理。 【工作时间】 08:00-17:00，单双休 【薪资待遇】 月薪制，范围5-7k 【工作地点】 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

【岗位职责】 1. 计划管理：统筹汽车座椅工厂物料需求计划、到货计划、生产备料计划，根据订单与产能动态调整排程，预判并解决缺料风险，保障产线顺畅生产、订单按期交付。 2. 仓库管理：全面负责原材料、半成品、成品仓库管理，落实库区规划、5S、先进先出、物料防护及收发存全流程规范作业。 3. 库存管控：制定安全库存标准，管控库存水位、周转及损耗；主导月度/年度盘点，处理账实差异，定期清理呆滞料，降库存、降资金占用。 4. 物流管理：统筹内部产线准时化配送、外部到货对接及成品发货管理，管控物流供应商时效与质量，降低物流损耗与成本，满足主机厂交付要求。 5. ERP系统管控：负责ERP物料需求运算、订单释放、库存数据核对与维护，保障物料账务准确、数据实时同步。 6. MES系统应用：依托MES系统跟进生产进度、物料消耗、在制数据，联动调整物料计划，实现生产与物料数据闭环管控。 7. WMS系统运维：规范WMS仓库作业流程，指导入库、出库、移库、盘点等系统操作，排查数据异常，实现仓库数字化管理。 8. 异常处理：快速处理缺料、来料异常、库存差异、物流延误等问题，形成闭环改善，稳定供应链交付。 9. 数据复盘改善：统计交付达成率、库存周转率、呆滞占比、物料损耗等核心指标，持续优化物控流程、降本增效。 10. 团队与协同管理：负责物控、仓储、物流团队日常管理、考核与培训，对接采购、生产、品质、客户及供应商，保障供应链高效协同。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，供应链、物流、工商管理类相关专业优先。 2. 经验：5年以上制造行业物控经验，3年以上汽车座椅/汽车零部件物控管理经验，熟悉汽车行业供应链逻辑。 3. 核心技能：熟练操作ERP、MES、WMS三大系统，精通物料计划、仓库管控、库存周转、物流配送全流程管理。 4. 行业能力：熟悉IATF16949体系、汽车厂交付标准，具备呆滞管控、库存优化、产线保供及异常处理能力。 5. 综合素质：具备较强统筹规划、数据复盘、跨部门沟通及团队管理能力，抗压性强、原则性强，擅长流程优化与降本增效。

【岗位职责】 1. 负责生产计划主导工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。 2. 编制生产计划，为产品交付负责。 3. 承接计划管理目标任务，进行计划分解与达成，安排生产计划分工，指导、监督及纠偏。 4. 完善计划相关工作流程和程序，负责组织执行、监督、检查工作，改进问题以提升绩效。 5. 制订生产计划并达成共识，与变更的利益相关方进行需求信息及计划的沟通。 6. 完成不同情景下的生产计划交付分析、资源匹配等工作。 7. 协同销售、采购、生产、开发、物流等上下游部门开展工作，推动异常事务的运转。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，拥有5年以上计划管理相关工作经历。 2. 熟悉主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、粗能力计划(RCCP)等流程。 3. 能基于销售订单、市场预测及库存水平制定月度/周度主计划，合理安排生产优先级。 4. 掌握产能评估方法，能进行负荷分析并识别瓶颈环节，提前协调资源应对产能不足。 5. 沟通协调能力强，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责物料需求计划的制定与执行，确保供应链高效运转。 2. 统筹库存管理，优化库存结构，降低呆滞风险。 3. 协调采购、生产、仓储等环节，保障物料供应的及时性和准确性。 4. 监控物控流程运行情况，提升整体运营效率。 5. 参与供应链体系的持续改进，推动跨部门协作。