
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
SMT生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上拉长组长SMT
岗位职责:
1、负责生产部门的纪律管理,监督员工生产作业质量;
2、执行现场6S管理,开展ESD静电防护检查工作;
3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检;
4、配合技术人员进行设备维护与保养,监督员工规范操作设备流程;
5、依据生产计划组织生产,协调物料供应,跟踪生产进度。
岗位要求:
1、不限性别,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具备两年以上电子行业工作经验,其中至少2年生产管理实操经历;
3、有3年以上SMT设备操作经验,熟练掌握生产线班组管理技能;
4、公司主营LED驱动电源产品,需具备基本电子知识,能识别电子元器件,并拥有丰富的拉线管理经验!
精装盒生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职礼品盒包装盒精装盒包装/印刷
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付满足公司生产需要。
2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
3、负责小组生产人员的安排,配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额
4.指导员工技能提升,组织岗前培训与在岗辅导,营造积极协作的团队氛围
5.准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为运营决策提供基础支持
6、管控生产作业现场,及时调度、处理生产中出现的各种问题。
任职要求:
1、对待工作认真负责,脚踏实地,能吃苦耐劳;有一定的包装盒或精装书等生产制作经验,懂流程,以技术实力服众。
2、要懂得如何进行人员管理,能妥善的协调好人际关系;
3、熟悉生产工艺流程及制作工艺,有管理生产线的经验。
4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理多线程生产能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或其他领导经验优先
包装主管
4000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限包吃住标识标牌
一、岗位职责
1、根据产品材质及运输要求合理选用包装方案,落实相应防护措施,完成封箱、捆扎等打包作业。
2、将已包装成品按仓储区域分类有序码放,并同步更新包装台账信息。
3、及时整理包装过程中产生的废弃物,维持作业现场干净整洁。
二、任职要求
1、年龄20-45岁,身体状况良好,可胜任工厂日常班次安排,具备基本安全作业意识。
2、能够较快掌握标识标牌类产品的包装技能,了解常用包装材料性能特点。
3、有包装工作经验者优先考虑,能独立执行标准包装流程。
4、工作认真踏实,具有较强的质量观念,听从安排且善于团队配合,确保按时完成包装工作任务。
园林养护长期20人以上
海单最好的单孑!屯昌荒山除草!用60人。可干一年。包住不包吃!工资靠谱。已经开始干了,一天300多元,400多元,可来现场观看问工人!
种植工
海单最好的单孑!屯昌荒山除草!用60人。可干一年。包住不包吃!工资靠谱。已经开始干了!一天300多400多用割草机!
海南屯昌招砌砖小工220一天,自建房,几天一开支,要能干长的,不能干的勿扰
6000-7000元/月
砌砖小工1-2人周结
屯昌招砌砖小工220一天,自建房,几天一开支,要能干长的,不能干的勿扰
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位:** 实习生
**招聘人数:** 1
**薪资范围:** 2200-3000元/月
**学历要求:** 大专及以上
**岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上注塑机调试海天
岗位职责:
1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。
3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。
4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。
5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。
6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等)
3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验
5、掌握精益生产相关理念与方法
6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
汽配厂7000招聘倒班操作工
6000-9000元/月
生产管理包住月结
"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右,夜班补贴1.5元/小时,\n夫妻有结婚证的外住有补贴,各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住,吃餐补。\n[招募要求]男女不限,,18-45岁,身高165CM以上,\n,初中及以上学历,着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,确保生产流程顺畅高效;
2、监督员工工作,提升团队生产效率和质量;
3、协调资源,解决生产过程中的突发问题;
4、参与生产流程优化,提出改进建议。
任职要求:
1、具备良好的团队管理和沟通协调能力;
2、熟悉电子制造业生产流程,有相关经验者优先;
3、责任心强,能够适应快节奏的工作环境;
4、积极主动,具备解决问题的能力。
5、年龄28岁-50岁,身体健康。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上手表手机手环
岗位职责:
1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配
2、快速响应并处理生产过程中的异常情况,及时上报相关信息
3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行
4、积极应对产线突发问题,并迅速采取有效措施解决
5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接
6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,在规定时间内实现产能最大化
7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件的应急处理能力
8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排
任职要求:
1、不限性别,初中及以上学历,******
2、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先)
3、具有一年以上产线管理相关工作经验
4、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力
生产拉长
8000-12000元/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1、根据生产计划,统筹安排生产线资源,提前识别异常并协调处理,重大问题及时上报;
2、监控生产进度与产能,及时分析并解决异常,确保生产效率达标;
3、负责生产过程质量管控,推进品质改善,配合完成新产品导入与良率提升;
4、管理员工考勤、加班及生产报表,确保数据准确;
5、组织员工培训,落实改进措施,维护区域5S管理。
岗位要求:
1、责任心与执行力强,具备良好的团队沟通能力;
2、认同公司文化,做事公平公正;
3、能适应两班倒;
4、有电子烟行业经验。
汽车零部件品质主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作;
负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯;
负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息;
负责生产过程中变更环节的验证与效果评估;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录;
负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养;
负责检验区域的LPA执行及5S管理维护;
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验;
熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求;
能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。
2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。
3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。
4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。
2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。
3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
倒胶组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人月结学历不限
倒胶组长(多名)
• 年龄:18–45周岁
• 要求:视力良好、身体健康、能吃苦、服从安排,能适应加班及倒班
• 综合工资:6000–9000元以上
• 所有岗位均有保底,订单稳定,出粮准时
联系方式
联系人:张小姐
杨小姐
栏目概述
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