岗位名称：小工；市外送货司机（带业务）；贸易销售业务员；建筑工程主管；土建施工员/施工员； 岗位要求：1. 小工：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳。2. 市外送货司机（带业务）：年龄30-45岁，吃苦耐劳，踏实肯干；驾龄5年以上，有类似工作经验者优先；需市外送货并自己搬卸。3. 贸易销售业务员：交际能力强，需能喝酒应酬，有相关经验；年龄25岁-45岁。4. 建筑工程主管：大专及以上学历，有施工管理经验，对全面业务有经验者优先；需对项目管理有深刻的认识，有丰富的项目管理经验，熟悉项目的全过程。5. 土建施工员/施工员：专业，技术精湛，会用测量工具；年龄25-50岁。 薪资待遇：1. 小工：面议。2. 市外送货司机（带业务）：工资4000-5000元/月。3. 贸易销售业务员：工资6000元-8000元/月，另有奖金制度。4. 建筑工程主管：月综合工资8000-15000元。5. 土建施工员/施工员：工资6000/月以上。

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木工,5000-12000元/月,待遇：（5000 元 - 12000 元 / 月），

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电工,5000-6000元/月,岗位职责：负责新能源设施设备的日常电气维护与故障排除；执行电气系统的安装、调试及安全检查；参与新能源项目的电气设计和技术支持；定期进行设备巡查，确保运行稳定，预防事故发生；薪资待遇：5-6K；福利：法定节假日、公司三节福利、生日福利、免费提供吃住，购买保险

仓管员,2090-6000元/月,负责原材料收料发料

品质部 IPQC,4700-6000元/月,长白班，待遇 4700-6000，含高温补贴、包食宿、全勤奖、工龄奖，，节假日福利

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 4. 参与简单工序的实操学习，逐步掌握基础施工技能 5. 完成项目负责人交办的其他合理工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 接受岗前安全培训，服从统一调度与管理

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