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重庆茶园招聘汽车机修师傅（中工及以上优先） 待遇5-6千，详情面议，电话联系：

新能源汽车维修及线路故障排除

万州汽车二类维修 招聘岗位：机电技师 工作要求： 1.严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作； 2.检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报； 3.负责车辆维修后的自检工作。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.机电维修中工水平及以上； 3.具备三年以上汽车行业工作经验；具备对车辆故障进行检查、判断和维修能力。 工资待遇：购买五险工资面议 工作地点：北山 联系电话：何老师

我们是百援精养汽修连锁，具体私聊

有从事汽车修理经验3年以上工作，有较强的服务意识，无不良嗜好，身体健康，有较强沟通能力。另外招机修学徒1名。

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明天来个开150的驾驶员。

岗位职责 1.负责多多买菜订单货物的及时配送 2.对配送货物进行核对，确保数量准确 3.做好车辆日常维护，保障行车安全 任职要求 1.熟悉本地路况，能吃苦耐劳 2.有配送经验者优先 上班地点就近安排（竹溪、赵家） 原标题：《多多买菜配送司机》

这个地方要人开荒260/天，明天。

找个师傅开微挖2-3天，梁平城内。

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招挖机/钩机维修、其他维修、渣车维修

保山市龙陵县招挖机/钩机维修、渣车维修、铲车/装载机维修

克拉玛依市乌尔禾区招渣车维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

诚聘：维修技师：5名，年龄22-45周岁，薪资：3000-10000元；要求：有驾驶证，有维修经验者优先。公司地址：德城区新领域南101省道南行200米路西，

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尚善汽车美容生活馆招聘 岗位信息 汽车美容技师1名 接待客服1名 美容贴膜装饰学徒1名 包吃住，薪资面议，会开车优先！ 工作地址：秀山巷尚善汽车美容生活馆 联系人：杨先生

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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重庆市巴南区李家坨招渣车维修，修地盘为主，会开车，安排技术过硬，保底工资加提成，月薪过万

工作内容:跟到师傅学习技术 工作时间:早上九点，下午6点下班，如果没忙完就要加班，上班没事做完了也可以提前下班，反正都灵活，有事情来了忙事情，没事情就玩儿， 薪资:前三个月1500，3-6个月看学的怎么样而定，基本上可以拿到2000-4000， 学个一年3000-7000 包住不包吃，辛苦也是辛苦，工资也是给得起的，想挣钱不怕苦的可以来，

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（ 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。

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