淘宝助理有美工基础

岗位职责： 1. 订单管理 负责销售订单的接收与审核，准确及时地在系统中完成录入及采购操作； 全程监控订单执行进度，确保交付按时完成，并妥善处理各类订单异常问题。 2. 供应商协作与采购实施 依据交付周期落实采购计划，与供应商开展询价、比价及价格协商； 跟进采购合同流程，完成订单确认，维护日常沟通，保障供应顺畅。 3. 流程与系统运作 在ERP或相关业务系统中负责单据的生成、传递与审核，保证信息准确无误； 协调内部部门（如销售、仓库、财务）与外部供应商之间的系统流程对接与数据同步。 4. 物流、仓储与账务核对 持续跟踪货物发运、运输及到货状态，协助安排收货相关事宜； 与仓库保持联动，确认货物入库情况并完成系统记录； 负责与供应商进行往来账目核对，整理付款所需资料，提交财务办理结算。 5. 综合事务支持 配合完成上级安排的其他临时性工作内容。 岗位发展路径： 纵向晋升：运营岗——运营管理岗位 横向发展：可转向销售岗或设计岗，具备转岗与晋升机会 工作时间：做六休一（9:15—18:30） 薪资待遇：基本工资5000元，试用期2个月（表现优异可提前转正）； 转正后，基本工资6000元，绩效工资2000元，月度补贴500元

岗位职责： 1、协助完成电商平面相关图片处理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先。 2、电子商务、平面设计或相关专业背景。 3、具备一定的线上运营基础知识与实操能力。 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我驱动力

1、负责京东、唯品会、得物、拼多多等自营电商平台店铺的整体运营，分解年度及月度销售任务，确保达成既定成交目标； 2、制定运营与推广策略，掌握运营节奏，实时跟踪并分析运营数据； 3、规划商品上新节奏，主导选品工作，优化商品结构； 4、对接平台运营人员，争取活动资源，策划并落地执行营销活动； 5、管理平台广告投放，熟练运用各类推广工具，提升广告投入产出效率； 6、研究行业动态与竞品情况，结合店铺数据表现，持续调整和优化运营方案。

岗位性质：全职 岗位职责： 1、私域流量运营：负责公司保健品或康养类产品在私域渠道的整体运营管理，策划并落地执行运营方案，提升用户活跃度与长期留存。 2、社群日常管理：构建并维护高价值客户社群，制定社群规范，营造积极互动氛围，及时响应群内动态与用户反馈，保障社群秩序稳定运行。 3、内容创作与发布：结合产品特性及用户关注点，定期输出优质内容，涵盖健康知识科普、养生方法分享、真实用户案例等，在社群中有效传播，并开展互动答疑。 4、客户激活与转化：运用精细化运营策略唤醒沉睡用户，深入挖掘客户需求，激发购买意愿，推动产品成交，提升整体转化效率。 5、裂变增长：设计并推行社群裂变机制，借助激励政策和用户口碑推广，实现用户数量的指数级扩展，持续扩大私域用户基数。 6、数据分析与优化：定期追踪社群关键数据指标，如参与度、转化效果、裂变成果等，基于数据复盘调整运营策略，持续提升运营质量。 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上大健康或生物科技领域社群运营工作经验，有成功操盘保健品或康养类私域项目案例者优先。 2、专业知识：了解保健品或康养产品的市场趋势、用户画像及销售逻辑，掌握基础的健康管理与产品相关知识。 3、技能要求：拥有出色的内容撰写能力，能产出高吸引力文案；熟练操作社群管理工具及数据分析软件，具备数据驱动运营的实践能力。 4、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能够跨部门高效沟通，快速响应并妥善处理用户问题。 5、创新能力：思维活跃，具有创新意识和市场敏感度，能持续探索新玩法、新路径以提升运营成效。 6、责任心强：工作踏实主动，执行力强，抗压能力好，能按时保质完成各项任务。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，月薪[8000-12000元/月+业绩提成]，依据个人能力与业绩表现享有绩效奖励。 2、福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、年度体检等多项健全福利。 3、职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升通道，重视员工成长，定期开展内部培训及外部学习交流机会。 工作地点： 杨浦区佳木斯路353号白玉兰环保广场1703室

1、负责京东、唯品会、得物、拼多多等自营店铺的日常运营管理，分解年度及月度销售任务，确保达成既定成交目标； 2、制定运营与推广方案，掌握运营节奏，实时跟踪并监控各项运营数据； 3、规划商品上新节奏，主导选品工作，确保商品结构符合市场需求； 4、对接平台相关负责人，争取活动资源，策划并落地执行营销活动； 5、管理平台广告投放，熟练运用各平台推广工具，提升广告转化效率，对ROI负责； 6、收集分析行业趋势与竞品动态，结合店铺实际运营数据，持续优化运营策略。

***非教培机构，非销售岗位，正常双休。 岗位职责： (1) 负责进校教学事务的对接与管理，包含实践教学规划、课程实施推进等相关工作。 (2) 组织落实进校考试相关事宜，涵盖考场布置、人员协调、试卷整理与分发等环节。 (3) 协助开展学校各类活动的筹备与执行，如公益入校、科普日、科普节、竞赛项目等的统筹、监管与落地。 (6) 承担学生日常管理相关事务。 (7) 负责社群的常规运营，增强用户互动性与持续参与度； (8) 推进白名单赛事、电子协会等级考试等项目的流程执行； (9) 统计分析每日运营数据，调整优化运营方案，提升转化效果。 任职要求： (1) 年龄在28周岁以下。 (2) 大专及以上学历，具备白名单赛事组织相关经验。 (3) 有教务或运营岗位经验者优先，能适应项目高峰期周末出勤（安排调休）。 (4) 具备较强的沟通与协调能力，可妥善处理学生、家长及校方之间的协作关系。 (5) 熟练使用办公软件（如 Office 系列），掌握基础数据统计与表格制作技能。 (6) 工作态度严谨，耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。

来上海不必担心住宿问题，当天面试当天出结果，通过后立即安排入住，提供单间或合租选择，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪8000元，公司资质正规可查，放心投递！ 【行业领先的无责任保障薪资】： 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 在读实习生未毕业——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不包含绩效，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，薪资全额发放； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，坚持内部提拔，绝不空降，注重管理人才培养，支持长期职业发展！ 入职即享8000元无责底薪+15%~64%提成+各类奖金=综合收入轻松过万 ②住宿安排：统一提供员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金制度：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励； ④补贴福利：车费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善带薪培训，一对一导师带教，每月提供3至4次系统学习机会； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核，公平公正公开，晋升路径清晰，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，助力成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业赋能：系统开展房产业务培训，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； 薪资详情 薪资范围：12000-160000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话费补贴

我们的主要工作内容是协助部门完成基础性事务，包括各类表格制作、文案资料审核校对以及日常准备工作。 工作内容： 1.基础事务：负责表格编制、文档归档整理及资料寄送等 2.库存管理：统计礼品数据，核对人偶物品的收发情况 3.账号管理：处理各平台信息传递与更新相关事宜 4.部门费用报销单据制作等 希望你具备以下特质： •必须：能熟练操作基础办公软件 •热爱孩子并关注儿童教育领域 •充满活力、思维敏捷，具备将创意转化为实际执行的能力 •应变能力强，善于沟通协作，性格积极乐观，富有责任心和进取心 上班时间：9:00-17:30 做五休二，享受周末双休

徐家汇酒店监控项目（长期） 包三餐吃住 酒店监控岗40左右 一站一座 站门岗坐监控 12小时 包吃住200/天 12小时 安排 （长期活 工资月结）地址徐汇区宜山路5号口附近，联系电话龚总

上海招聘发型师：7500元保底，百分之四十提成，包吃包住，月休四天，年底有奖金。要求：手艺好，人品好。有意者电话联系徐汇区桂平路

徐汇白班 徐汇钦州南路 381 弄，40 多平， 9-17 点，做五休二，喜欢吃面食，6500/月，能做的联系闵老师

上海虹桥招司机带指挥 年龄50内 7000-25 5700-20 上海徐汇招塔司指挥 年龄50内 7000-25 5500-20 今天能到的联系 联系电话

商务楼直招没任何 招聘：保洁员领班1名会识点字，为人要诚实靠谱 班次：做六休一、做五休二都可以 上班时间:上午7点-19:00点 工资待遇：6000-6500 年龄：55岁左右 地址：徐汇区肇嘉浜路789号均瑶国际广场 联系☎：同步 欢迎同行推荐

招聘入职就有红包领 本服装仓库直招 1. 服装供应链仓库：招仓库小弟2名（5千——7千） 2.客服2名要求会统计月薪6千＋ 3.招运营temu，1688运营月薪一万➕ 地址；广东省广州市白云区大源街道军鑫仓库B2 联系电话

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

✨招聘运营助理（会点ps），工作内容：简单修图，上下架宝贝，工作时间：9点至下午6点， ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭文体广场对面电商园F栋21号6楼 电话☎：

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

小红书运营，编辑文案，管理账号

员工宿舍公寓招聘保洁兼管理员，需要夫妻档，需身体健康，服从安排，有责任心，有保洁经验优先，管住（独立一间房）工资6000每月，无休，有事可请假。

岗位职责： 1.私域会员运营：统筹公司整体会员用户在私域渠道（企微/社群/小程序等）的运营管理，设计并落地全生命周期用户运营策略，构建高活跃、高粘性、高转化的私域生态体系； 2.会员服务及营销策略：结合产品与服务特点，深度挖掘用户需求，针对不同层级会员制定差异化的企微私域内容推送、活动策划、服务体系及营销方案，并对会员续订率、GMV等核心业务目标负责； 3.数据分析与策略优化：持续追踪企微私域用户行为及运营策略执行效果，定期输出数据分析报告，并依据数据表现与用户反馈迭代优化运营策略； 4.私域平台产品运营：主导品牌会员私域小程序、服务号等平台的整体运营，制定并实施增长策略，提升用户数量与活跃水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑； 2.5年以上企微私域、会员营销、策略运营相关工作经验，具备成功项目案例者优先； 3.掌握系统的私域运营方法论，熟悉企微运营工具，有小程序、服务号等平台实际运营经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，结合数据反馈优化运营方案及产品体验； 3、围绕竞品特性设计差异化运营路径，并对产品上线后的实际运营成效负责； 4、持续跟踪市场动态，对行业内竞争产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外部资源，确保产品在各生命周期阶段达成新增、留存与营收目标； 6、主导团队建设，合理分配任务，组织实施绩效考核与人员管理。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备10年以上游戏运营实战经验，完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与运营全流程，精通数据驱动决策，深入了解用户行为模式，对用户获取渠道有深刻认知； 3、熟悉游戏产品特性和玩家行为特征，能够快速捕捉市场变化，思维活跃，富有创新意识，具备强烈的工作热情和抗压能力； 4、数据感知能力强，擅长数据挖掘与分析，能通过运营数据反馈及时调整策略并推动产品优化； 5、拥有良好的团队协作与沟通表达能力，具备高度自我驱动力和进取心，具备敏锐的行业洞察力与持续学习能力。

徐汇区湖南路附近招白班顶班，7：20—19：10，工资200，管早中2餐。身高170以上不要太胖。联系电话

岗位职责： 1. 协助完成日常运营版本的维护与技术支持工作。 2. 汇总并整理游戏社区中的bug信息及玩家建议，跟进问题处理进展。 3. 参与活动上线前的测试验证及上线后的效果评估支持。 4. 负责QQ群的日常维护，响应玩家咨询，及时处置群内违规行为。 5. 针对运营过程中出现的突发情况，协同开展舆情监控与应对支持。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1～3年版本管理相关工作经验，熟悉版本发布的核心流程。 岗位要求（附加）： 1. 思维条理清晰，拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及问题分析解决能力。 2. 热爱游戏领域，对主流射击类游戏有实际深入的体验与认知。

【工作类型】住家保姆（月休1天） 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市徐汇 【年龄要求】希望55岁以下 【籍贯要求】不限 【工资预算】8000元/月（月休一天） 【工作内容】主要老人陪护 男老人,半自理 78岁，173，65公斤左右，一定要有有护理经验，照顾男老人，做饭做家务：午餐，晚餐，早餐，2-3人餐，偏好江浙菜，打扫卫生房150㎡ 希望阿姨人品好，有耐心细心，女老人完全自理，希望阿姨做饭好吃，会用手机学习新的菜谱，菜量少但花样多一点搭配，会做上海菜 服从意识强，不会做上海菜要能听从安排学习 郑永恒

岗位职责： 1、主导活动运营与策划执行，独立完成活动全流程方案设计，涵盖目标设定、规则制定、奖励体系搭建，并推动跨部门协作确保活动顺利落地； 2、基于用户分层模型，结合不同用户行为特征，开展精准化、差异化的活动策划； 3、深入洞察用户需求，具备良好的用户共情能力与行为理解力； 4、监控核心数据表现，持续迭代优化活动效果与用户体验； 岗位要求： 1、2年以上游戏领域运营经验，有大型竞技类手游（如MOBA、FPS、休闲竞技）项目在活动运营、商业化运营或运营策划方面的经历者优先； 2、具备实际游戏活动策划经验，数据意识强，同时拥有一定审美水准，对UE、交互逻辑及视觉呈现有判断力； 3、掌握主流游戏在活动机制、经济系统、商业化模块等方面的设计思路与体验调优方法； 4、具备良好的沟通表达能力，可独立输出各类文档，擅长总结归纳与逻辑梳理； 5、工作认真细致，富有耐心，责任心强且自我驱动力佳，能适应高强度工作并具备良好团队协作精神。

徐汇区虹梅路7小时顶岗工一名54岁以下工作餐天200元7点到15点半联系李经理公司直招9号到14号

180元/天+绩效奖金（内容ROI提升10%以上奖励300元） 职位描述 1.内容数据监控与分析（40%）： -每日监测抖音/快手/小红书等平台的内容表现指标（播放量、完播率、点赞率、商品点击量），输出《数据晨报》； -借助数据分析工具拆解竞品内容策略，提炼“高互动选题清单”（例如“运动新手如何挑选云台”）； -每周提交《内容优化报告》，针对转化效果不佳的内容提出改进建议（如优化封面文字、调整发布时间）； 2.用户运营与UGC挖掘（30%）： -负责官方账号评论区维护，解答用户关于产品功能的疑问，收集真实使用体验（如“续航能否支撑全天使用”）； -组织“用户故事征集”活动，从用户生成内容中甄选优质素材并进行再创作（如将普通用户运动视频剪辑为“云台精彩瞬间合集”）； -搭建“活跃用户池”，对高频互动用户实施分级管理，制定激励方案（如提供云台试用权益）； 3.内容策划与执行支持（30%）： -协助推进短视频挑战赛、达人联动项目，参与文案撰写工作（如活动规则说明、达人合作脚本）； -跟踪活动执行过程，实时监控数据反馈并快速优化策略（如发现某时段流量上涨，及时增加Dou+投放）； -汇编行业研究资料（如《2025运动智能硬件消费趋势》），为内容创作提供市场洞察依据。 任职要求 1.硬性条件： -本科及以上学历，统计学、市场营销、数据科学等相关专业优先，熟练掌握Excel/PowerBI -具备新媒体运营实习经历，熟悉至少一个主流平台（抖音/快手/小红书）的推荐机制与运营规范 -具备基础写作能力，可独立完成200字以内的短视频标题及评论区互动话术撰写 2.软性特质： -数据敏锐：能从“播放量下降20%”等异常波动中迅速判断原因（如内容违规、竞品促销冲击） -持续精进：坚持每日记录操作动作与数据变化，建立“动作-结果”关联台账 -协作高效：能与拍摄剪辑、达人对接等岗位顺畅配合，主动将用户反馈传递至产品团队

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位描述 1. 负责游戏运营课程的开发与设计，包括课件制作、直播或录播内容输出、配套学习资料整理等； 2. 结合个人实战经验，为学员提供系统化、可落地的学习规划，助力其达到主流大厂就业能力标准； 3. 与咨询及相关部门协同协作，针对专业问题提供及时准确的解答与支持； 4. 持续优化课程结构与内容，推动课程体系升级，保障教学产品的市场领先性； 5. 参与游戏运营类课程相关项目的执行与落地工作。 岗位要求 1. 具备8年以上游戏运营领域从业经历，曾独立主导至少1款实现千万级流水项目的整体运营； 2. 深度了解国内游戏市场环境与用户行为特征，掌握主流运营模式与实操方法，能深入剖析头部产品盈利机制； 3. 拥有完整生命周期项目运营经验，精通提升流水的核心策略、用户分层管理及关键指标达成路径； 4. 熟练运用各类数据分析工具，能够基于DAU、付费转化率等核心数据定位并解决运营问题； 5. 逻辑思维与归纳总结能力强，擅长将复杂知识简化表达，具备优秀的教学呈现与知识转化能力； 6. 有知名厂商工作背景、团队管理经验或研究生学历者优先考虑。 工作类型：合作/兼职

来上海无需担忧住宿问题，面试当天即出结果，通过后立即安排入住，提供单间或合租选择，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪八千元，公司为正规大型企业可查，放心投递简历！！！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 未毕业在读实习生——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含绩效成分，真实透明无套路； 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，支持长期职业发展！ 入职即享8000无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入轻松过万 ②住宿安排：提供员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金制度：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励； ④补贴福利：享受交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善带薪培训，一对一导师带教，每月提供3至4次学习提升机会； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；公平、公正、公开，坚持内部晋升为主，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+广阔发展空间 ⑦专业赋能：系统化房产业务培训，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容 薪资详情 薪资范围：12000-160000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补