岗位职责： 1.协助制定自媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）运营策略，提升品牌曝光与用户互动； 2.参与日常内容创作、编辑与发布，包括文案撰写、图文排版及基础视频剪辑； 3.协助微信、企业微信等社群的搭建、维护及活跃度提升，策划活动促进用户活跃与转化； 4.设计转化话术SOP，优化用户跟进流程，提升转化率及客单价。 任职要求： 1.教育背景：本科以上在读或应届生，市场营销、电子商务、传媒、广告等相关专业优先； 2.技能要求： -熟悉主流自媒体平台操作及社群运营工具（如微信公众号后台、企微、小鹅通）； -具备基础文案撰写能力，能独立完成创意内容输出； -掌握简单图片处理（如PS、Canva）及视频剪辑技能（剪映、Premiere等）者更佳； 3.数据敏感：能通过后台数据优化运营策略，提升转化效果； 4.时间要求：每周至少到岗4天，至少连续实习3个月，近期可入职； 5.个人特质：对新媒体营销有热情，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述： 我们正在寻找一位对AI技术与内容生态有浓厚兴趣的运营实习生，协助拓展并维护以达人为核心的推广合作渠道。参与探索内容创作与用户增长的融合模式，助力产品实现高效、规模化传播。 你将参与： 1、发掘潜在的达人型合作伙伴，建立联系并推进合作落地； 2、协助优化达人合作流程，跟进权益设置及执行过程中的支持工作； 3、协调合作达人完成内容产出或活动参与，推动达成用户增长目标； 4、参与达人激励方案执行、社群日常运营及运营数据的整理与分析。 职位要求： 1、本科及以上学历，对人工智能或内容类平台具备强烈兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，乐于尝试新的运营方法； 3、责任心强，具备独立思考能力，同时重视团队协作； 4、熟悉主流内容社区（如小红书、B站、抖音等）者优先考虑。 加分项： 拥有达人商务拓展、社群管理、渠道运营或内容营销相关实践经验。

1、全日制专科及以上学历，35周岁以下，1年以上工作经验 2、细致认真、耐心友善、良好的沟通协调能力、抗压能力强 3、具备良好的学习能力，熟悉日常WPS办公软件操作 4、有业务运营经验的优先 工作职责 1、及时响应及分流处理各业务方上报的业务问题 2、推动it及业务方解决问题 3、根据IT/业务处理结果汇总优化需求 4、维护AI处理人答复问题规则 5、负责业务作业指导手册的更新及维护

工作内容： 1.负责产品选型与定量管理，制定并落实基础营销策略 2.维护日常客户关系，及时高效处理各类投诉及设备问题，跟进处理进展与结果反馈 3.基于前置仓整体运营数据，制定商品品类布局、选品定量及促销活动方案，并推动执行落地，达成智能零售终端收入目标 4.结合系统数据与仓内实际运营情况，指导商品规划，优化商品陈列面位，下架滞销品、引入新品、强化畅销品配置 5.监控核心运营指标，保障仓内不断货，提升特色商品与滞销商品的周转效率，及时协调解决点位异常状况 6.与采购、销售、研发、物流仓储等团队协同配合，持续优化运营体系，输出多场景运营方法论，提升单点收益 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备出色的执行力，能闭环完成各项任务并进行复盘总结； 3.责任心强，沟通良好，擅长在复杂环境中统筹协调解决问题； 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等基础办公软件； 5.有互联网运营背景，或具备新零售领域相同岗位经验者优先

岗位职责 作为达人拓展团队的关键成员，你将全面参与达人合作的各个环节，具体工作内容包括： 达人对接支持： 协助运营经理开展与达人的日常联络，确保信息传达顺畅，需求协调到位。 负责整理达人基本信息、合作意愿及沟通进展，保证资料完整且实时更新。 配合准备合作所需的基础材料（如产品介绍、brief文档、脚本结构等）。 直播执行协助： 协助落实达人直播的时间安排与流程规划，保障直播有序推进。 通过实时观看或回放方式监控直播情况，记录核心指标（如在线人数、互动表现、商品点击量）以及亮点与异常点。 协助处理直播期间的基础事务（如信息核实、临时需求传递等）。 数据整理与分析辅助： 系统化收集并归集达人合作相关数据（涵盖直播、短视频、销售转化及用户反馈等维度）。 制作条理清晰、数据准确的报表，为团队评估合作成效提供依据。 关注行业趋势及竞品达人动向，完成基础信息的采集与汇总。 后台管理与行政支持： 协助维护达人合作涉及的各类系统平台（如达人档案库、内容资源库、商品信息库等），确保内容准确及时。 参与达人结算前的数据初核及资料归档工作。 完成部门日常所需的文件归整、会议记录等事务性任务。 任职要求 具备强烈求知欲与探索精神：对短视频/直播电商、内容营销及达人生态有浓厚兴趣，乐于主动学习新领域知识与技能。 高度自主性与担当意识：能主动识别问题并推进解决，对待任务有始有终，具备独立执行工作的能力与意愿，无需频繁督导，能定期主动反馈进度。 良好沟通协作能力：表达清晰，书面与口头沟通高效，能够与内外部人员顺畅对接。 严谨细致与责任心强：对数据敏感，信息处理准确，抗压能力强，可同时应对多项任务。 基础办公软件操作能力：熟练使用Excel等工具进行常规数据操作（如录入、整理、图表生成等）。 加分项： 熟悉或关注母婴、儿童教育领域者优先。 有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营或内容制作经验者优先。 有学生组织、社团经历或相关实习背景者优先。 本科及以上学历在读，市场营销、电子商务、广告、传媒、统计等相关专业更佳。 你将获得 贴近行业一线：深度参与国内知名儿童教育品牌达人合作体系，掌握短视频与直播电商的实际运作机制。 实战能力提升：在资深导师带领下，系统学习达人运营、直播落地、数据分析等核心实操技能。 快速成长机会：在高效、积极的团队氛围中，全面提升问题解决、跨部门协作与项目推动能力。 开放友好环境：与专业且富有热情的同事共同工作，积累宝贵的职场经验与人脉资源。 实习证明：提供正式实习证明文件。 转正通道：实习期间表现突出者，毕业时可获优先录用机会。

岗位职责： 1.日常运维：负责公司核心用户社群（包括但不限于微信群、小红书群等）的日常运营工作，涵盖新用户入群欢迎、答疑解惑、内容推送及氛围营造，保障社群健康有序运转。 2.用户互动：快速响应用户咨询与需求，主动收集用户意见，与成员建立真实、良好的互动关系，增强用户粘性与归属体验。 3.活动执行：配合策划并推进各类线上社群活动落地，如话题互动、打卡挑战、抽奖活动、直播联动等，激发用户参与热情，提升整体活跃水平。 4.数据记录：持续跟踪并记录社群关键指标（如群成员数量、活跃情况、互动频次等），完成基础数据汇总，为后续运营优化提供支持。 5.反馈收集：敏锐捕捉社群内的用户反馈与潜在问题，第一时间向团队同步信息，协助推动产品或服务改进。 任职要求： 1.具备1年以上社群运营、用户运营、新媒体运营或客户成功相关工作经验，简历中需清晰列明曾运营的社群案例（注明平台、规模及具体职责）。 2.高度优先：有从零开始搭建或早期阶段运营过百人以上线上社群并取得实际成果的经验。 3.熟悉平台：熟练掌握微信生态（微信群、公众号）、小红书、抖音等主流社交平台的运营机制与玩法特点。 4.数据分析能力：具备数据敏感度，能关注群成员数、活跃度、互动率、消息量、活动参与率等核心指标，可使用Excel/GoogleSheets完成数据录入、整理与初步分析，并能结合数据变化发现异常或趋势，输出简洁有效的观察结论。

一、岗位职责： 1.运营管理与流程优化：全面负责仓储与配送的日常运营，确保分拣、配送等环节高效稳定运行；持续优化仓配流程，提升整体运营效率。 2.仓库与库存管理：严格执行仓库6S管理标准，合理规划物料分配与使用；定期组织库存盘点，优化仓库布局与货位管理，提升空间利用率及分拣效率。 3.质量与安全管控：定期抽查仓配作业，确保操作规范与准确性；强化食品安全宣传，杜绝食品安全及临期产品等红线问题。 4.配送规划与资源调配：统筹配送运力资源，制定科学配送计划，保障订单时效性与履约率，确保按时交付。 5.团队建设与人才培养：负责团队招聘、人才培养及梯队建设；定期组织技能培训，提升基层员工专业能力。 6.成本控制与资源优化：优化资源利用率，实施降本增效措施，严格控制各项费用支出；合理调配人力资源，确保高效运作。 7.数据管理与指标优化：确保月度报表准时提交且数据准确无误；定期分析仓配关键指标，提出改进方案并推动落地；聚焦核心指标，制定改善措施并监督执行。 8.跨部门协作与沟通：与运营、销售、物流等部门紧密配合，确保供应链全链路畅通，快速响应并解决客户需求；定期向上级汇报仓储与配送运营情况，提升汇报质量与沟通效率。 9.流程与系统支持：参与制定及完善仓配规章制度，优化作业流程；与技术部门协作，提报WMS、TMS系统需求，推动系统功能优化，助力一线效率提升。 10.应急处理与任务执行：在突发情况下，能迅速调动可用资源，确保工作不受影响；完成上级领导交付的其他任务。 二、任职要求: 1、物流、运输、仓储等相关专业优先; 2、3-5年仓储、配送管理工作经验; 3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式;具备有仓储管理与操作的专业知识和经验; 4、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力; 5、具有团队合作意识和一定危机处理能力。 三、岗位福利: 1.做六休一; 2.绩效加奖金； 3.交通补贴。

来上海不必担心住宿问题，当天面试当天出结果，通过后立即安排入住，提供单间或合租选择，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪8000元，公司资质正规可查，放心投递！ 【行业领先的无责任保障薪资】： 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 在读实习生未毕业——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元起，不包含绩效，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，薪资全额发放； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，坚持内部提拔，绝不空降，注重管理人才培养，支持长期职业发展！ 入职即享8000元无责底薪+15%~64%提成+各类奖金=综合收入轻松过万 ②住宿安排：统一提供员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金制度：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励； ④补贴福利：车费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善带薪培训，一对一导师带教，每月提供3至4次系统学习机会； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核，公平公正公开，晋升路径清晰，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，助力成长，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业赋能：系统开展房产业务培训，涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； 薪资详情 薪资范围：12000-160000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话费补贴

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ccc

负责送附近10栋楼小区超市用品 只负责送提供车提供住宿 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 过年留守补贴9000

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品的疑问，反馈顾客意见以提升服务质量 5.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，态度积极，服从工作调配

上海市徐汇区招电焊

【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26~28/H一天计薪11小时286~308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 1.新老员工均享春节年货大礼包，米面油、坚果礼盒、干货零食一站式配齐！ 2.免费包住包吃管三餐（空调宿舍，独立卫浴） 3.全勤奖、夜班补贴、工龄奖、样样有！ 4.，年后按时返岗再发开工红包 5.月薪7500-9000元，计件/计时可选，多劳多得，上不封顶！ 6.每月准时发薪，从不拖欠！ 名额有限，招满即止！年底赚钱+拎年货回家，就等你来！

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

需要观察能力强，责任心强，有编辑视频能力，拍摄照片和视屏，文案编写，灵活性强，不钻牛角尖，爱学习，爱运动，喜欢小孩，爱自己。

负责发布公司账号

负责发布公司账号

徐汇全能：宝宝两岁半，（白天上幼儿园）要很会和小孩沟通和小孩玩的阿姨，受宝宝喜爱！会带宝宝是放在第一位的，其次做饭保洁。宝宝上学，阿姨白天做饭保洁。宝宝回家，阿姨和妈妈一起带小孩。 年龄43-48，标准普通话。全能阿姨，要求面相好，亲和力强，不耍滑头不凶宝宝，有耐心有爱心。要老老实实本分的人！ 9000-10000做六休一，需要加班有加班费，东北 。

急急急新单 【工作类型】钟点工 【工作时间】下午4点半到7点半 【阿姨要求】50岁以下 【薪资待遇】50/小时 做五休二 【工作地址】上海市徐汇区田林街道古宜路99弄 【工作内容】:做晚饭+隔天2人饭+清洁厨房 口味:口味清淡、营养均衡为主 【健康证件】提供9项体检报告(不要健康卡 联系娟子老师

目前有上百招聘需求，福利待遇佳，五险一金，补充商业保险，双休，诚心招聘，可以先投递简历，谢谢~ 目前有在招聘:游戏策划、游戏运营、游戏项目管理、游戏文案剧情、游戏数据分析，均可投递， 投递简历请附上游戏经历~如语言优秀则为加分项~比如韩语、日语、泰语、俄语、英语等等 因岗位较多，发布职位有限，仅开放部分岗位JD，如有游戏行业履历，可以直接投递简历~ 看到就会及时回复哟，谢谢～ JD1渠道运营 岗位职责： 1、负责体育类游戏在各大平台渠道（如应用市场等）的运营管理，具备渠道运营基础认知，有相关经验者优先； 2、规划并推动渠道推广素材的设计与落地执行，完成合作渠道的礼包配置、活动上线等工作，结合产品特性与用户特征优化资源使用效率，提升渠道新增与活跃表现； 3、开展渠道日常对接工作，策划不同阶段的推广事件与营销活动，增强产品在渠道端的曝光意愿与流量获取能力； 4、推进渠道能力的应用与实施，依据产品特点设计并落地各类功能型合作内容，并完成验收闭环。 岗位要求： 1、了解竞技体育领域，熟悉体育类游戏及其核心用户，具备手游平台、渠道运营或活动策划相关背景； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效处理多方协作事务，适应多任务并行的工作节奏；思维敏捷，富有创意，积极融入团队协作； 3、具备良好的广告素材判断力，对素材引流效果有一定理解； 4、具备活动页面策略制定与文档撰写能力，拥有增长类活动设计及交互产出经验，能够进行活动数据复盘分析； 5、执行力强，心态稳定，具备一定抗压能力。 JD2运营策划 岗位职责： 1、负责游戏内活动的方案设计、配置实施及功能开发跟进，确保活动按时高质量上线； 2、参与商业化版本迭代，跟进时装等付费道具的美术需求、配置工作，负责商城体系与礼包内容的设计与部署； 3、收集整理运营数据与玩家反馈，输出优化建议并推动改进措施落地执行。 岗位要求（硬性）： 1、具备2年以上MMO游戏运营或策划经验，有成功上线项目经历者优先； 2、热爱游戏行业，游戏阅历丰富，至少深度体验或研究过两款以上大型MMORPG产品； 3、具备扎实的执行能力，良好的团队协作意识，较强的抗压能力。 JD3渠道运营 岗位职责： 1、作为渠道运营助理，协助或独立推进指定渠道的运营工作，涵盖策略执行、事项落地及效果追踪整理； 2、整合内外部设计资源，保障宣传素材高效且高质量输出； 3、独立完成渠道相关的系统配置、流程推进等支持性工作； 4、协助开展指定渠道的社区生态建设与活动运营工作。 岗位要求： 1、逻辑清晰，条理分明，具备多线程任务处理能力与抗压能力，持续关注工作效率提升； 2、了解游戏行业的渠道运作规则与分发机制，可独立跟进投放链路的执行与效果反馈； 3、熟悉主流游戏社区与分发平台，能针对特定渠道做出素材风格与内容适配的准确判断； 4、沟通表达能力强，能与各协作方就需求进行高效、精准的信息传递与决策； 5、自驱力强，对所负责模块有高度的责任感与成果意识； 6、熟悉当前热门游戏产品，了解玩家偏好，有二次元或女性向游戏经验者优先； 7、希望具备渠道或宣发素材制作经验，能基于玩家喜好输出有效素材，最好掌握PS等工具，相关经验不少于2年。 JD4SLG项目产品运营 岗位职责：负责SLG产品的日常运营工作，具体包括但不限于： 1、完成活动配置与测试，理解并熟练操作表格配置流程，可独立完成配置与发布，保障功能顺利上线； 2、监控线上舆情动态，妥善处理用户投诉与反馈； 3、参与版本内容设计与跟进：负责部分系统功能方案撰写，协调开发与美术资源，跟进测试进度并推动功能落地，具备跨职能沟通能力。 岗位要求：【无测试】 1、技能/工具要求： a.熟练使用excel、word等办公软件，能通过工具提升工作效率； b.掌握Photoshop等常用绘图软件，熟悉SVN、Git等项目管理工具者优先； 2、工作经验要求：2年以上游戏运营或策划相关经验。 JD5战斗/玩法策划 岗位职责： 1、配合程序与美术团队，完成新角色、载具等技能的设计跟进、验收与配置工作； 2、负责角色3C及技能相关资源的导入与日常维护； 3、基于现有数据结构，独立实现技能效果的白盒配置，并对最终表现结果负责； 4、持续维护所负责模块资产，归纳配置规范，输出标准化工作手册。 岗位要求：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上； 2、技能/工具要求：熟悉UE4或U3D引擎及相关办公软件； 3、学历/专业要求：大专及以上； 4、综合素质：责任心强，沟通顺畅，积极主动，学习能力强，能快速掌握新知识与技能，具备良好抗压能力。 JD6叙事演出策划 岗位职责： 1、使用UE4的Sequence或Unity的Timeline工具，编辑与配置剧情演出内容，包含镜头运动、角色站位、动作表演、面部表情等细节； 2、根据剧情文本设计分镜脚本与演出形式，明确制作所需的资源清单，如动画、特效、镜头、表情等； 3、参与叙事演出系统及编辑器功能的设计与推进； 4、与3D动画、文案、程序等岗位紧密协作，保障剧情内容高质量落地。 JD7系统策划 职责： 1、负责版本内容的配置管理与资源统筹； 2、参与版本跑测与优化，深入体验游戏内容，持续提出改进建议，保障版本品质； 3、跟进部分系统功能的开发落地与实现过程。 岗位要求（硬性）： 1、落地执行能力强，具备一定技术理解力，能熟练使用excel及常用图片处理工具； 2、细致严谨，逻辑思维强，书面与口头表达能力俱佳； 3、抗压能力强，沟通顺畅，具备良好的合作意识与责任心，能与各环节开发人员高效协同。 JD8项目研发PM 岗位职责： 1、参与游戏项目的研发管理工作，与各相关方密切协作，合理调配资源，负责特性团队的日常开发管理； 2、组织需求讨论与评审会议，制定开发计划与排期，深入开发流程，协助团队识别风险并清除障碍； 3、持续跟进、协调并更新项目需求状态，确保研发管线按计划稳步推进并如期交付。 岗位要求（硬性）：【无测试】 1、工作经验年限：1年以上游戏研发管理经验； 2、技能/工具要求：熟练使用TAPD及各类办公软件； 3、学历/专业要求：本科。 JD9游戏PM 岗位职责： 负责游戏产品的版本整合与构建工作， 组织开发团队完成开发内容的提交流程， 协同运维人员完成游戏版本的发布与迭代操作， 跟进版本测试进程与bug修复情况， 负责对外公告内容的审核与正式发布等事宜。 岗位要求： 1年以上游戏项目管理或通用项目管理经验； 具备优秀的执行力与沟通协调能力； 细心谨慎，责任心强，善于总结方法论以持续优化工作流程与效率。 岗位发布有限，找游戏行业工作同学们欢迎滴滴！一定会及时回复的哟～

需要九项体检报告 征信合格 【工作类型】住家家务 【工作地址】徐汇区 【工资预算】9000-1W/ 【工作内容】主要服务先生和太太， 烧饭保洁，做饭好吃，需要上海菜，烧的好 【客户要求】 50岁以下做事干净利索，做饭好吃  人品好  有责任心 ，家里有两只小狗狗，不怕狗狗 【联系方式】

【岗位职责】 1.负责休闲益智类游戏的商业化运营，承担商业化相关数据指标的达成与优化 2.熟悉海外IAA主流变现路径，掌握混合变现模式的产品设计逻辑与付费节点规划，持续迭代变现策略，深度参与商业化体系搭建 3.跟踪并分析线上运营数据，定期复盘产品商业化成效，推动ARPU稳步提升 4.密切关注海外休闲游戏市场动态，洞察头部产品商业化思路，掌握主要渠道政策变化趋势 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备良好的英语能力 2.具备出色的逻辑分析与表达能力，沟通简洁高效，工作细致耐心，对商业化机制设计有深入理解 3.注重数据驱动与用户体验，拥有较强的数据洞察力，有产品调优实践经验者优先

钟点工 徐汇区南昌路555号 下午3:30-7:30 4小时/天 45元/时 做六休一（4650/包月） 做饭保洁家务 3口之家（客户） 130平 阿姨勤快 做事认真 做菜好吃的 元旦后上班联系。

251224 上海住家育儿嫂，主要负责一岁半宝宝的一切，不带睡，家里有家务阿姨，只做保洁宝宝相关的卫生，和家务阿姨不在时候的厨房等卫生，普通话标准，卫生习惯好，会给宝宝做发面面食，南方籍阿姨，会看教学视频做菜，一月下旬上岗，10000做六休一，，湖南，湖北，155以上，不要胖的，不要戴眼镜的 251222徐泾住家 或 白班育儿嫂，不带睡，需要做饭（宝妈餐)阿姨性格希望温和，不强势，尽量听家长育儿观念； 宝宝白天母乳瓶喂加一点奶粉，母乳亲喂不需要奶粉，宝宝很乖，吃饱了就睡，目前2个月，白天清醒时间多了，需要陪伴换尿布洗澡抚触做排气操等； 白班薪酬范围8000左右（住家9000-10000）/26天 251127徐汇住家阿姨，到岗 【薪资待遇】9000-10000/26天， 【工作地点】徐汇区桂林公园附近 主要负责一位总经理的日常起居生活管理。 会做膳食营养餐，收纳整理，洗衣熨烫 【工作要求】高中或者以上学历，年龄在30-40岁之间，普通话标准， 爱干净，人整洁，眼里有活，积极主动，干活麻利，能及时完成布置的各项任务。

1.【客户姓名】: 张女士 【订单类型】: 住家育儿嫂 【薪资待遇】: 8000~10000/26天 【工作地点】: 徐汇 【工作环境】: 70平，3口之家，有老人搭手 【工作内容】: 主带40天左右宝宝，有时间附带简单家务，偶尔做饭 【人员要求】: 45以下，月嫂经验，爱干净，个性温和不强势，配合度高，思维灵活 2.【订单类型】: 白班育儿嫂 【薪资待遇】: 9000/26天 【工作地点】: 杨浦霍山路，静安青云路两头住（几个月换一次） 【工作时间】: 早8晚6或早9晚7 【工作内容】: 和家人一起带3个月双胞胎，有时间附带简单家务 【人员要求】: 50以下，小月龄经验丰富，做事不计较，个性温和不强势，对宝宝有爱心有责任心。

【订单ID】656310 【订单类型】白班家务保姆 【薪资价位】7500~8000+ 【工作时间】做六休一 | 早7:30-17:30 【工作地点】徐汇云锦东方三期 【工作内容】做饭，保洁，收纳整理 【阿姨要求】有经验，做饭好吃 【年龄要求】52岁以下 【上户时间】尽快 联系罗

【核心职责】 一、目标管理与数据驱动 1、搭建并跟踪销售前端关键指标体系（如邀约量、加微率、转化率等），通过数据细分设定周期性目标，驱动团队高效执行与目标达成。 2、定期输出运营效能分析报告，挖掘业务增长点与潜在风险，为管理层决策提供有力支持。 二、流程优化与问题解决 1、系统梳理销售全流程中的瓶颈环节（如线索有效性、话术匹配度、执行规范性等），结合数据分析定位根本原因，提出可落地的优化策略。 2、推进销售动作标准化建设（如通话频次、加微流程），通过SOP迭代、培训实施与过程监督提升整体执行水平。 三、团队管理与跨部门协同 1、监督销售团队日常作业量，确保目标层层分解、过程可管、结果可追踪。 2、协同市场、产品等相关团队，优化线索分发逻辑与资源投入方案，提高全链路转化表现。 【任职要求】 一、基础要求 1、本科及以上学历，市场营销、商业分析、统计学、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售运营或商业分析工作经验，特别优秀的应届生亦可培养。 二、核心能力 1、数据分析能力：熟练掌握Excel，能运用数据分析工具进行趋势判断、归因拆解及可视化呈现。 2、结构化思维：善于将复杂问题条理化，设计逻辑清晰、可执行的解决方案。 3、团队管理能力：有目标规划、过程管控和团队激励经验，擅长以数据为抓手提升团队作战效率。 三、软性素质 1、结果导向：对目标高度负责，具备强执行力，能推动方案有效落地并完成闭环复盘。 2、沟通影响力：表达清晰，能够向不同层级同事准确传递数据洞察，促进跨部门协作与共识达成。 【工作时间】 12:00-21:00，做四休一，月休六天。 【薪资待遇】 综合薪资8-15k，能力突出者可面议。

薪资：150元/天 学历：本科及以上 岗位职责： 1.在带教老师指导下了解公司AI音频系统的操作流程及业务运作模式； 2.负责协调音频录制剧组的交音进度、档期规划、定价与结算等相关事宜； 3.对接出版社的音频制作需求，配合完成试音安排、报价支持等工作； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备责任心和耐心，工作细致认真； 2.拥有良好的沟通能力，能与剧组、出版社等多方顺畅交流，确保信息高效准确传递； 3.具有较强的工作计划性，注重时间管理，执行力强，能及时响应并推进任务落地； 4.具备一定的组织协调能力，可在音频录制过程中妥善应对突发情况； 5.新闻传播类专业背景或有听书、音频内容制作相关经验者优先考虑。

岗位职责 一、数据运营工作 1.数据收集与整理： 根据客户及业务实际需求，开展多渠道数据采集，并对原始数据进行规范化管理，确保数据的准确、完整与一致，建立标准化的数据存档机制，支撑后续分析与应用。 2.数据分析与报告： 运用常用数据分析工具（如Excel、SQL、Python数据分析库等）对业务数据进行深度挖掘与处理。 定期输出数据报告，通过图表、仪表盘等可视化形式展示分析成果，为管理决策提供有力的数据依据。 3.数据驱动的业务优化： 结合数据分析结论，协同业务团队制定并落地优化方案。 参与搭建和完善数据指标体系，设立关键绩效指标（KPI）监控机制，持续追踪业务运行状态，及时识别异常数据并开展根因分析与问题解决。 二、客户服务工作 1.法院及调解机构对接： 作为客户及外部合作机构的主要对接窗口，保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系。 快速响应客户需求与咨询，提供数据查询、统计支持、流程优化等方面的专业服务，协助解决其在工作中遇到的数据相关难题。 2.客户服务流程优化： 参与设计和优化客户服务标准与操作流程，构建客户服务知识库，提升服务响应速度与质量。 定期复盘服务执行情况，收集内外部客户反馈，评估服务满意度，识别薄弱环节，提出改进措施并跟进落地效果。 三、系统支持与协作 1.数据系统维护与升级： 配合技术团队完成数据系统的日常维护与性能优化，保障系统稳定运行与数据安全。 参与系统功能测试及验收工作，基于业务使用场景提出改进建议，提升系统的用户体验与数据处理效率。 2.跨部门协作与项目推进： 积极联动各部门，推动重点项目顺利实施。 在项目中承担数据运营与客户服务相关职责，统筹协调资源，确保任务按期高质量交付，助力法院诉源治理与调解管理工作的信息化、智能化建设。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，信息管理、统计学、法学、公共管理等相关专业优先。 工作经验 具备2-5年数据运营、客户服务或相关领域工作经验，有法院、司法调解或法律服务行业背景者优先。 熟悉数据处理全流程，具有撰写数据报告及参与业务优化项目经验者更佳。 专业技能 熟练使用数据处理与分析工具，如Excel（掌握高级函数、数据透视表等）、SQL（基本查询与更新操作）、Python（常用数据分析库如Pandas、Matplotlib等）或其他同类软件。 具备优秀的沟通能力与服务意识，能与各类客户有效互动，妥善处理咨询与问题反馈。 了解法院案件管理流程及调解业务规范，具备一定法律基础知识，可理解并分析司法类数据内容。 能力素质 责任心强，具备良好的团队合作精神，工作严谨细致，能够适应一定的工作压力。 学习能力强，自我驱动力高，能快速掌握新知识、新技能，适应业务变化与发展需求。 具备出色的解决问题能力和应变能力，可在复杂业务环境中迅速定位问题并提出可行解决方案。 其他要求 熟练操作办公软件，具备较强的文档编写能力。 具备良好的时间管理能力，能科学规划工作任务，保障数据运营与客户服务工作的高效推进。