芜湖市弋江区招工长/工程师

负责厂内门窗制作，要求能熟练操作所有门窗设备，能合理安排工段人员。控制产品质量。

岗位职责: 工作内容 1.负责车间的生产运作，涵盖生产计划的编制与落实； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.统筹车间各环节协作，优化生产效率。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.具有较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。

1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。

协助生产部门负责人进行日常事务安排及交办的其他工作。 能适应车间环境，踏实肯干，积极配合工作调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

1.全面主持生产运营的计划、组织与管理工作 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化调配 3.有效激发员工工作热情，具备优秀的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务，带领团队保障产品质量，确保按时完成出货交付 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有良好的沟通协作能力以及突出的问题分析与处理能力 6.严格执行上级下达的工作指令与安排

在车间负责人指导下，落实本班次日常管理事务，组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式，主动配合车间各专项管理人员，保障生产任务合格、准时、均衡达成，确保各项指标顺利实现。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

一、岗位职责 1.按照生产计划组织生产作业，把控产品流转过程中的质量交接，确保任务按时保质完成； 2.协调生产各环节之间的衔接，开展车间人员技能指导，落实设备日常管理与保养工作； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理规定，营造规范有序的作业氛围； 4.组织召开车间早会，部署当日生产安排，复盘现场工艺及质量问题的处理情况； 5.监督操作流程的标准化执行，强化安全意识，保障生产环境的安全与整洁； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1.本科及以上学历，****以下，性别不限； 2.普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3.性格乐观，富有进取心，工作踏实有担当； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：依据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，如需住宿，公司可统一安排； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

钳工大工，20 以长白班为主，加班多，工时充足（具体以项目安排为准） 35元/小时 餐补：20元/天（小时工资外额外发放，厂内食堂8-10块/顿） 会使用百分表（打表）；会看2D/3D气路及装配图纸；能独立完成设备装配、安装、调整 18–50岁，身体健康，无重大疾病史

电工大工，20 以长白班为主，加班多，工时充足（具体以项目安排为准） 38元/小时 餐补：20元/天（小时工资外额外发放，厂内食堂8-10块/顿） 有时代工作经历或新能源汽车/锂电模组线设备相关经验，会看2D/3D电气图纸；能独立完成电气安装、接线、调试等工作 18–50岁，身体健康，无重大疾病史

钳工中/小工，30 以长白班为主，加班多，工时充足（具体以项目安排为准） 30元/小时 餐补：20元/天（小时工资外额外发放，厂内食堂8-10块/顿） 会看装配图纸；能按要求完成设备装配、安装等工作 18–50岁，身体健康，无重大疾病史

电工中/小工，30 以长白班为主，加班多，工时充足（具体以项目安排为准） 32元/小时 餐补：20元/天（小时工资外额外发放，厂内食堂8-10块/顿） 有工厂电气相关经验，能看懂简单电气图纸，服从安排，配合大工完成布线、安装、整理等工作 18–50岁，身体健康，无重大疾病史

办公室保洁，简单！简单！ 地址：城南外包产业园 工作时间：7：30到4:30，休息1小时 主要工作内容：办公室卫生，公区卫生，卫生间卫生 综合薪资：3000/月，月休4天 可以接单的，点我，加我！电话

沧州市区招有经验工长，负责现场生产，有意者联系

招聘：工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

有没有空着的隧道钢筋工兄弟，一定要熟手，可以和我联系，

太阳不晒招行车工，电焊，钢筋绑扎，工地小工，夫妻工，月工资8000-10000，提供夫妻房，管吃住，月休三天，男年龄48周岁内.女45周岁内，名额有限有意联系！

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产运行，及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效能。 2.人员管理：主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理：构建并完善质量管控体系，制定质量标准与检验程序，严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量，组织质量问题追溯与整改，促进质量水平稳步提升。 4.设备管理：拟定设备保养维护方案，组织实施日常维保作业，结合产能需求提出技术改造或更新建议，规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理：推进5S现场管理制度执行，确保车间环境整洁有序，优化物料存放与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库登记制度，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历，精通生产运作流程与品质控制要点，有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准，熟悉现代生产管理模式，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，富有责任心，具备主动学习、创新意识和安全生产理念。

芜湖市鸠江区招钢筋工

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

芜湖市鸠江区招钢筋制作

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力