要求： 1、具备销售工作经验，有地面推广经历者优先 2、参与过培训工作，可承担内部培训任务 3、以外出开展业务为主 福利： 入职即办理五险一金，长白班，周末双休，工作时间灵活，以业绩为导向 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30

1．以地推和面销的形式进行推广； 2．针对不同客户，提供定制化公司产品； 3．负责合同的签订、完成销售业绩及回款事宜； 4．维护良好的客户关系，进行回访，提供优质的服务。 【任职要求】 1．热爱销售类工作，积极热情，有较强的目标感； 2．擅长与人沟通，具有良好的语言表达能力及沟通能力； 3．有销售经验者优先录用； 4．有较强的自我管理能力及学习能力，能快速学习掌握客户拓展技巧和销售技巧。 【薪酬福利】 1．薪酬:无责底薪+阶梯式高提成，上不封顶 2．福利:节日礼物 + 每月团建＋带薪年假＋季度旅游 3．工资上不封顶，晋升空间大，管理岗从不外聘； 4．良好的内部激励机制，为优秀员工提供额外的激励奖金和广阔的发展平台； 5．轻松稳定的工作环境，融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台! 6．上班时间：8:30 - 17:30 单休

日结兼职，时薪25/小时，早就晚四，有餐补

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

兼职地推员300元/单完工结算无需经验 【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

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【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引流，推进周边渠道合作事务； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，维护并拓展社群用户群体； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高收入结构：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均薪资7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 1、市场策略制定与执行：规划并落实所辖区域产品的市场推广方案；开展区域市场调研，洞察行业趋势，为产品定位及营销策略提供数据支持。 2、市场活动策划与组织：统筹区域内学术推广活动的策划与实施，提供专业化、系统化的学术支持。 3、区域销售培训支持：面向销售团队开展产品知识、市场策略等方面的培训赋能，提升团队专业水平与市场拓展能力。 4、标杆打造与案例输出：推动区域内标杆市场的建设，提炼并输出高质量推广案例，形成可复制的推广模式。 5、专家网络搭建：构建并维护产品领域的专家资源体系，整合KOL力量，助力学术传播与品牌影响力提升。 6、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、药品营销等相关专业优先；具备2年及以上相关工作经验。 2、具有市场推广或医药类销售相关从业背景者优先。 3、具备良好的市场分析能力和项目推进能力。 4、表达与演讲能力强，沟通协作佳，能适应出差，工作积极主动，责任心强。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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职责： 1、掌握本地生活服务类流量运营模式，善于利用抖音、快手等渠道获取有效客户线索； 2、理解主流推广平台的运行机制与后台操作流程，擅长账户架构优化及推广素材配置等精细化管理； 3、结合数据表现，进行科学系统的账户诊断与优化调整； 4、优化广告落地页内容，提升用户咨询转化率； 5、依据公司策略，动态调节投放强度与预算分配，最大化投资回报效果； 6、配合上级完成各项工作任务安排，薪酬待遇可面谈。 任职要求： 1、年龄23-33岁，性别不限； 2、具备3年以上本地生活服务领域推广实操经验； 3、熟练操作抖音、快手平台后台功能； 4、了解互联网用户行为特征，熟悉搜索引擎产品逻辑及运营方式； 5、具备较强逻辑思维能力，擅长数据洞察与分析，拥有良好的团队协作精神、沟通能力及抗压能力。

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